¿Cuáles son los requisitos de prueba de empleo para una visa tailandesa?
De acuerdo con las regulaciones de la Embajada de Tailandia en China, confiar a una agencia la solicitud de una visa tailandesa solo requiere la presentación de materiales simples, pero solicitar una visa tailandesa en persona requiere que el solicitante presente prueba de empleo. ¿Cuáles son los requisitos para solicitar una visa tailandesa?
La prueba de empleo requerida para solicitar una visa en Tailandia debe estar en inglés o tailandés e impresa en papel con membrete de la empresa. Se requiere el nombre del solicitante, la fecha de entrada y la hora específica en la que el solicitante solicita viajar al extranjero (generalmente, el período de estadía escrito en el trabajo no excederá los 15 días; de lo contrario, se puede requerir un certificado de permiso de trabajo). También es necesario proporcionar el apellido del solicitante, fecha de nacimiento, número de pasaporte, puesto en la empresa, salario mensual y otra información relevante.
El contenido de la carta de garantía incluye principalmente garantías relacionadas con el costo de viajar al extranjero y garantías de que podrá regresar al país a tiempo, para que la aduana de visas pueda tomarlo en serio y manejar mejor los problemas de visas. Además, también se mostrará información relevante como el nombre del líder, cargo, firma, sello oficial, razón social, dirección de la empresa, número de teléfono de la empresa, etc.
La siguiente es una plantilla de certificado de empleo para visa tailandesa en inglés, solo como referencia:
Los solicitantes de la plantilla de certificado de empleo para visa tailandesa anterior pueden consultar al especialista en línea, pero recuerde prestar atención. a la autenticidad del formato y al sexo del contenido. Para los solicitantes que no pueden presentar pruebas de empleo, se recomienda designar a un agente; de lo contrario, se les puede negar la visa.