Las razones por las que los editores de negocios de Hebei no participan en el examen conjunto son: el reclutamiento está organizado a nivel provincial, los puestos de reclutamiento son altamente profesionales y las políticas locales así lo exigen. Las razones específicas son las siguientes.
1. Reclutamiento de organizaciones provinciales: las instituciones públicas son instituciones administradas directamente por los gobiernos locales, y el reclutamiento también es organizado e implementado por los gobiernos locales. El reclutamiento para instituciones públicas en la provincia de Hebei adopta el método de reclutamiento unificado a nivel provincial y no participa en el examen nacional de reclutamiento unificado para instituciones públicas.
2. Los puestos de contratación son altamente profesionales: Los puestos de contratación en las instituciones públicas generalmente tienen un cierto grado de profesionalismo y es necesario examinar las habilidades profesionales y las cualidades laborales de los solicitantes. El uso del método de examen de contratación nacional unificado dificulta un examen exhaustivo de las capacidades y cualidades profesionales de los solicitantes.
3. Necesidades de política local: las políticas locales y los entornos económicos son diferentes, por lo que las políticas y estándares de contratación correspondientes deben formularse en función de las condiciones locales reales. El reclutamiento en instituciones públicas en la provincia de Hebei adopta un método de reclutamiento unificado a nivel provincial, que puede adaptarse mejor a las necesidades de las políticas locales y al entorno económico.