¿Qué prueba la prueba de adaptabilidad ocupacional de contratación única de Henan?

El contenido de la prueba de adaptabilidad profesional de reclutamiento individual de Henan es el siguiente:

1 Requisitos del examen

Las preguntas de la prueba "Adaptabilidad profesional" son todas preguntas objetivas y el método de prueba es un. Prueba escrita a libro cerrado, 50 preguntas, puntuación total 200 puntos, límite de tiempo total es 60 minutos.

2. Contenido del examen

La "adaptabilidad profesional" evalúa principalmente las cualidades básicas y los requisitos de capacidad estrechamente relacionados con los requisitos de aprendizaje y desarrollo profesional de la especialización seleccionada, enfocándose en examinar las habilidades de los candidatos. cualidades profesionales, potencial profesional, tendencia profesional y capacidad integral, incluido el juicio de sentido común, la capacidad profesional básica y la capacidad integral.

(1) Juicio de sentido común

1. El juicio de sentido común evalúa principalmente los conocimientos básicos que los candidatos deben dominar y la capacidad básica de utilizar estos conocimientos para analizar y juzgar, centrándose en el comprensión de las condiciones nacionales y sociales, cualidades profesionales básicas, etc. , que involucra temas de actualidad, política, economía, derecho, historia, cultura, geografía, medio ambiente, naturaleza, tecnología, etc.

2. La parte de juicio de sentido común tiene 15 preguntas, cada pregunta vale 4 puntos y vale 60 puntos.

(2) Habilidades profesionales básicas

Prueba de habilidades profesionales básicas comprensión y expresión del lenguaje, relaciones cuantitativas, capacidad de juicio y razonamiento, etc.

(1) Comprensión y expresión verbal

La comprensión y expresión verbal evalúa principalmente las habilidades de aprendizaje de idiomas, pensamiento y comunicación de los candidatos, y la capacidad de comprender y captar la connotación de manera rápida y precisa. de materiales escritos, incluso basados ​​en Encontrar la información principal y los detalles importantes en los materiales de lectura, comprender correctamente el significado de las palabras y oraciones especificadas en los materiales de lectura: resumir el centro de los materiales de lectura;

Propósito : Inferir razonablemente la información de los materiales de lectura en función del contexto: juzgar la actitud del autor, intención, tendencia, propósito: selección de palabras precisa y apropiada, etc. Los tipos de preguntas comunes incluyen: llenado de palabras, comprensión lectora, expresión de oraciones, etc.

(2) Relaciones cuantitativas

Las relaciones cuantitativas evalúan principalmente la comprensión y la comprensión de las relaciones cuantitativas entre los candidatos y su capacidad para resolver problemas de relaciones cuantitativas. Implica principalmente el análisis de relaciones de datos. , Razonamiento, juicio y operaciones. Las preguntas comunes incluyen: razonamiento numérico, operaciones matemáticas, etc.