En los últimos años, nuestra provincia se ha centrado en las estrategias "Cuatro provincias fuertes" y "Tres distritos y un grupo", destacando el cultivo de " "Talentos de alta precisión y vanguardia", y se organizaron conjuntamente 115 clases de capacitación avanzada y se llevaron a cabo casi 500 clases de capacitación avanzada en diversas industrias, capacitando a más de 40,000 talentos profesionales y técnicos de alto nivel. Centrándonos en las áreas clave del desarrollo económico y social de nuestra provincia, con el contenido principal de la actualización de conocimientos, el dominio de tecnologías avanzadas y la mejora de los niveles profesionales y técnicos, se han integrado un total de 650.000 talentos profesionales y técnicos que necesitan urgentemente formación. capacitados para el desarrollo profesional y desarrollo de personal profesional y técnico clave en áreas clave de nuestra provincia Según las necesidades laborales, 7,9 millones de personas fueron promovidas a participar en la educación continua a través de diversas formas como capacitación especial y capacitación de orientación. Al construir un sistema de red para instituciones de enseñanza de educación continua y desarrollar un sistema de servicios de información de educación continua, se optimizó el modelo de gestión de educación continua, se mejoró el nivel de servicio y jugó un papel positivo en la construcción de una "Internet más recursos humanos". sociedad".
En Zhengzhou se llevó a cabo una clase de capacitación empresarial de educación continua para personal profesional y técnico. Hua Yang, subdirector del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social y miembro del Grupo de Liderazgo del Partido, asistió a la ceremonia de apertura y pronunció un discurso. El enfoque de la capacitación es que el personal profesional y técnico aprenda políticas de educación continua, explore ideas de desarrollo de educación continua y estudie e implemente trabajos relacionados para habilitar certificados electrónicos para la educación continua. Más de 200 personas, incluidos directores a cargo de las oficinas de recursos humanos y seguridad social y jefes de sección de habilidades profesionales de los municipios provinciales y los condados (ciudades) provinciales, las unidades provinciales pertinentes, las universidades provinciales y los gerentes de educación continua de las empresas estatales provinciales participaron en el capacitación. ;