Los candidatos deben cumplir los siguientes requisitos básicos:
1. Tener la nacionalidad del pueblo chino.
2 La edad generalmente es mayor de 18 años y menor de 35 años. . La edad de los doctorandos puede reducirse hasta los 40 años. Si el puesto de contratación tiene requisitos de edad específicos, se aplicarán dichas normas;
3. Respetar la constitución y las leyes, y tener buena conducta y ética profesional;
4. requeridas para el puesto de reclutamiento. Edad, calificaciones académicas, especialidades y habilidades adaptables;
5. Condiciones físicas que cumplan con los requisitos del puesto;
6. posición.
Las condiciones específicas requeridas para el puesto de reclutamiento se determinan de acuerdo con la tabla de información del puesto y los requisitos del anuncio de reclutamiento de cada unidad de reclutamiento. Los solicitantes deben leer atentamente el anuncio de contratación de la empresa a la que se postulan y comprender los requisitos específicos y las modalidades de trabajo de la empresa a la que se postulan.
Los nombres profesionales de los estudiantes extranjeros que regresan y de otros titulares de títulos extranjeros y extranjeros no son completamente consistentes con los nombres profesionales requeridos para los puestos de contratación, pero el contenido de sus cursos profesionales es prácticamente el mismo que el de los cursos profesionales. requeridos para los puestos de contratación, y Aquellos que cumplan con otros requisitos para el puesto también podrán postularse para el puesto de contratación.
Parte de los puestos en este reclutamiento son para el reclutamiento especial de "graduados universitarios", incluyendo el siguiente personal:
(1) Incluidos en el plan nacional unificado de reclutamiento, admitidos a colegios y universidades ordinarios, titulares de graduados universitarios con certificado de registro de empleo para graduados universitarios ordinarios.
(2) Cuando los graduados de colegios y universidades ordinarios reclutados por el estado abandonan la escuela y no confirman una unidad de trabajo durante el período de selección de carrera, su registro familiar, archivos y relaciones organizativas permanecerán en la escuela original. donde se graduaron, o en todos los niveles de graduación, departamentos de empleo para graduados (centros de servicios de orientación laboral para graduados), agencias de servicios de intercambio de talentos en todos los niveles y agencias de servicios públicos de empleo en todos los niveles.
(3) Quienes no tengan experiencia laboral antes de participar en el "Proyecto de Servicio de Base" y no hayan sido asignados a una unidad de trabajo dentro de los 2 años posteriores a la aprobación de la evaluación una vez vencido el período de servicio.
(4) Los soldados retirados que estaban estudiando en colegios y universidades o que se alistaron en el ejército en el año de graduación no han confirmado su unidad de trabajo dentro de los 2 años posteriores a su jubilación (incluida la reanudación de la escuela).
(5) Aquellos que regresaron de estudiar en el extranjero y obtuvieron un título en el extranjero y completaron la certificación de calificación del departamento de educación en 2022 y aquellos que regresaron de estudiar en el extranjero y obtuvieron un título en el extranjero ( en el extranjero) y completaron la certificación de calificación del departamento de educación pero aún no han implementado una unidad de trabajo.
El método de cálculo del tiempo de experiencia laboral requerido para el puesto de contratación es: cada vez que el tiempo de trabajo acumulado llega a 12 meses, se considera un año. La experiencia de práctica social (pasantías) durante la escuela no se considera experiencia laboral.
Los residentes de Hong Kong, Macao y Taiwán que cumplan con los requisitos de contratación pueden postularse para los puestos correspondientes y obtener calificaciones académicas reconocidas por China continental.
No se incluyen en el ámbito de reclutamiento el personal militar en activo, los servidores públicos y el personal de instituciones públicas en período de prueba, el personal que no haya cumplido los años mínimos de servicio o los años mínimos de servicio pactados y los estudiantes no graduados.
Personas que han recibido castigo penal por delitos, personas que han sido expulsadas del Partido, personas que han sido destituidas de cargos públicos, personas que han sido incluidas en los objetivos conjuntos de castigo por abuso de confianza según ley, y personas a las que no se les permite ser contratados como personal de instituciones públicas de acuerdo con las leyes y reglamentos No se les permite participar en el examen.
Además, los candidatos no pueden postularse para puestos de contratación que constituirían una relación de evasión. La relación de evitación incluye las situaciones enumeradas en el artículo 6 del "Reglamento para evitar la gestión de personal de instituciones públicas" y el artículo 41 de las "Medidas provisionales para la contratación pública de personal por instituciones públicas en la provincia de Hebei".
Lo anterior son todas respuestas a los requisitos académicos para la contratación por parte de las instituciones públicas de Hebei.