Jiangsu Zhenjiang insiste en una "marcha urgente" de docentes y no docentes

Este artículo se llama "Marcha de emergencia". Un maestro en Zhenjiang, Jiangsu, insiste en reclutar maestros e implementa una agencia de personal. Es rastreado por el Canal de Examen de Certificado de Calificación de Maestros. ¡Espero que esto ayude!

Recientemente, la ciudad de Zhenjiang, provincia de Jiangsu, como zona experimental nacional de reforma y desarrollo de la educación preescolar, emitió los puntos clave del trabajo de reforma y desarrollo de la educación preescolar en la ciudad de Zhenjiang en 2017, proponiendo adherirse al plan complementario. Mecanismo para el equipo docente interno e implementar agencia de personal para docentes no titulares “Marcha de Emergencia”. Está previsto incorporar unos 100 docentes dentro del establecimiento, y más del 60% de los docentes cualificados no institucionales de los jardines de infancia públicos y de los jardines de infancia privados inclusivos participarán en la agencia de personal.

En junio de 2014, Zhenjiang emitió los "Dictamenes de Implementación sobre la Implementación del Sistema de Agencia de Personal para Maestros en Instituciones No Públicas en Jardines de Infantes", que establecieron estándares para estándares salariales, cambios, ascensos, beneficios sociales, etc. para los docentes de instituciones no públicas. Regulaciones del sistema y pago completo del seguro social y fondos de previsión de vivienda para los docentes. En febrero de 2015, las "Opiniones sobre la implementación del gobierno popular municipal de Zhenjiang sobre la aceleración del desarrollo equilibrado y de alta calidad de la educación preescolar" aclararon una vez más que para 2018, el salario promedio de los maestros desempleados no será menor que el de los docentes desempleados. -empleados en el puesto de trabajo de empresas no privadas en ciudades y pueblos de la misma región. A finales de 2016, había 1.633 docentes no permanentes en la ciudad de Zhenjiang, lo que representa el 51% del número total de docentes no permanentes.

Para movilizar el entusiasmo de los maestros de jardín de infantes no preparatorios, todos los maestros no preparatorios calificados en Zhenjiang pueden solicitar una revisión de calificaciones profesionales y técnicas y disfrutar de una capacitación docente unificada y condiciones de revisión iguales después de la revisión, lo que hace Cada vez más profesores no contratados están pasando a primer plano.

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