1El tribunal juega un papel importante en la cancha. En la tradición jurídica china, no hay distinción entre casos penales y civiles. Esto no significa que los casos penales se traten como casos civiles, sino que, independientemente de los delitos civiles, todas las leyes penales estipulan y se tratan como casos penales.
En primer lugar, mi comprensión del tribunal
El tribunal penal juega un papel importante en el tribunal. En la tradición jurídica china no existe distinción entre asuntos penales y civiles. Esto no significa que los casos penales deban tratarse como casos civiles, pero independientemente de los delitos civiles, todas las leyes penales establecen que deben tratarse como casos penales. Hoy en día, a la cancha también se le llama "mango de cuchillo", que es el letrero y fachada de la cancha. En la actualidad, durante el período de "represión", los tribunales penales desempeñan un papel importante en "castigar a los delincuentes, proteger a las personas y mantener la estabilidad y el orden social".
Dos. Requisitos para el presidente de la Corte
1. Buena calidad política
Además de las cualidades políticas habituales, también se debe tener un conocimiento profundo de las políticas criminales actuales y comprender sus consecuencias. implicaciones sustantivas. La ley es vida y la política es alma. No sólo debemos obedecer la ley, sino también dominar las políticas. Este año es el segundo que se lleva a cabo una campaña de represión en profundidad. Los objetivos del ataque se dividen principalmente en tres aspectos.
(1) Tomar medidas enérgicas contra el crimen organizado;
(2) Luchar contra el robo y otros delitos violentos.
(3) Tomar medidas estrictas contra los hurtos mayores; actividades. Una vez identificados los delincuentes en estas tres áreas, deben ser sentenciados de manera resuelta, severa y rápida. Además, las "siete categorías" originales de casos también deberían ser severamente reprimidas.
2. Ser competente en los negocios
Como responsable de un tribunal penal, debe ser competente en los negocios. No solo debe comprender las disposiciones del derecho penal y las interpretaciones judiciales. de manera oportuna, pero también comprender las teorías pertinentes del derecho penal. Por ejemplo, para * * * delitos conjuntos, además de comprender cómo lo estipula la ley, también necesitamos comprender y realizar una investigación en profundidad sobre su evolución histórica, diversas doctrinas, diversas formas de * * * delincuentes y las penas correspondientes. Sólo de esta manera se podrá utilizar la teoría para guiar la práctica, comprender casos específicos en la práctica judicial y emitir juicios justos y estrictos. En nuestro país, la investigación teórica sobre el manejo de entidades criminales ha sido relativamente madura. Sin embargo, afectada por el pensamiento tradicional de "énfasis en las entidades y luz en los procedimientos", la investigación sobre procedimientos y sistemas penales es poco profunda. Como presidente del tribunal penal, debe comprender profundamente que "la justicia procesal es justicia visible" y garantizar estrictamente la justicia procesal de conformidad con la ley.
3. La buena gestión
La gestión es un arte. Además de establecer los sistemas correspondientes para gestionar a las personas, la naturaleza humana también debe integrarse en la gestión. En otras palabras, se debe reconocer que cada miembro del personal judicial es un ser humano, y todos son iguales y tienen características de personalidad. Deberíamos buscar la comprensión del sistema por parte de todos y cumplirlo verdaderamente. El presidente debe ser estricto consigo mismo e indulgente con los demás. Además, el decano también es el asistente del decano a cargo. Debe informar el trabajo al decano a cargo de manera oportuna e implementar concienzudamente las directrices del decano a cargo. Para los casos autorizados, debemos liberalizar completamente el sistema para que realmente se pueda implementar el sistema de juez presidente y juez único.
En tercer lugar, mi agenda política
1. El contenido del estudio son principalmente políticas y directrices penales actuales, nuevas leyes y reglamentos e interpretaciones judiciales. Por ejemplo, el Congreso Nacional del Pueblo revisó recientemente la Ley Penal, que debe entenderse y estudiarse de inmediato. Comprender la teoría del derecho penal. Mejorar las propias cualidades políticas y profesionales. Sólo aprendiendo más podrás mejorar tu calidad y ser competente en tu trabajo. Espero construir una biblioteca en el hospital o donar dinero para comprar libros para la corte.
2. Explorando la reforma
Bajo la nueva situación, se han planteado nuevos requisitos para el sistema penal. Para implementar el tema de "equidad y eficiencia", se deben explorar medidas de reforma efectivas. Específicamente, en los procedimientos procesales penales, como el sistema de descubrimiento de pruebas penales, para casos más complejos y difíciles, los fiscales y defensores están organizados para intercambiar pruebas antes del juicio para evitar la recopilación sorpresa de pruebas o aplazamientos frecuentes durante el juicio.
Actualmente ya se están explorando algunos lugares, pero no se han establecido reglas específicas ni se ha propuesto ninguna solución efectiva. Otro ejemplo es explorar y resumir casos en juicios penales donde los procedimientos sumarios y los hechos claros pueden dar lugar a una pena de prisión de más de tres años y donde se aplican procedimientos ordinarios. E institucionalizar los resultados de la investigación para enriquecer y mejorar el sistema penal de nuestro país. También deberíamos explorar las normas sobre pruebas penales. Con la publicación fluida de la interpretación judicial de las normas sobre pruebas civiles por parte del Tribunal Popular Supremo, las normas sobre pruebas penales también se estandarizarán en consecuencia. Esto requiere que identifiquemos los problemas en la práctica y propongamos soluciones e ideas. Por lo tanto, la exploración y la reforma serán mi principal dirección de trabajo después de convertirme en presidente de la División Penal.
3. Fortalecer las conexiones
Fortalecer la comunicación horizontal y vertical. La mayor diferencia entre el tribunal penal y otros departamentos del tribunal es la necesidad de comunicación frecuente con el mundo exterior. A jueces, fiscales y abogados se les llama "el mismo sistema jurídico" porque tienen las mismas características e ideas profesionales. En el departamento judicial no hay mucha diferencia de opiniones sobre los mismos hechos jurídicos y debe haber ideas coherentes. Por lo tanto, en el trabajo, intercambiamos opiniones periódicamente sobre los problemas existentes en los departamentos de fiscalía e investigación, y solicitamos sus opiniones al mismo tiempo, para lograr el propósito de cooperación y supervisión mutuas en lugar de intentar socavarnos mutuamente. . De manera similar, debemos mantener contacto con nuestras contrapartes en los tribunales superiores, especialmente en el proceso de exploración y reforma de los sistemas relevantes, debemos buscar la comprensión y el apoyo de las autoridades superiores.
4. Ser un buen administrador y asistente.
Después de ir a la corte, "gestionaré a las personas con el sistema y las trataré con sinceridad". Sea estricto pero no estricto, sea indulgente pero no perezoso, sea estricto consigo mismo y sea indulgente con los demás. También toma la iniciativa y se ocupa primero de los casos difíciles. Los casos autorizados son manejados por el juez que preside, quien coordina los asuntos y une a todos los camaradas del tribunal para hacer un buen trabajo en los juicios penales. Al mismo tiempo, sea un buen asesor y asistente del decano e implemente concienzudamente sus orientaciones.
Cuarto, observaciones finales
Nuestra Corte tiene un pasado glorioso. No es fácil ir más allá o incluso mantenerlo bajo tal premisa. El propósito de mi competencia para presidente de la corte es demostrar mi capacidad. Si puedo hacer realidad mi agenda política y lograr logros, será el resultado de estar sobre los hombros de gigantes; no, debería ser el resultado de mi cabeza. Por supuesto, también sé que mi desventaja es que soy joven y tengo poca experiencia, pero esa no es mi ventaja. Espero ganarme el apoyo y la confianza de todos los líderes. Gracias
Artículo 2 del modelo de discurso del concurso judicial Líderes y jueces:
¡Hola a todos!
Primero que nada, me gustaría agradecer al Comité del Partido de la Academia por brindarme la oportunidad de participar esta vez. Me complace informar mi trabajo al líder y discutir mis opiniones. Hoy me postulo para: Vicepresidente.
Tengo xx años y soy miembro del partido. En los últimos años, siempre he considerado este proceso de trabajo como un proceso de aprendizaje y acumulación, y he adquirido una gran experiencia laboral.
El vicepresidente del Colegio Comercial debe ser leal a la ley, al poder judicial, al partido y al pueblo; ayudar pacientemente al presidente en la educación ideológica, el aprendizaje político y profesional de los agentes de policía y la construcción. de un gobierno limpio; en definitiva, debe ser cauteloso y caminar sobre hielo fino, hacer un buen trabajo en todos los aspectos del trabajo.
Ser vicepresidente de la Escuela de Negocios no es fácil. Sin embargo, estos años de trabajo me han hecho entender qué es una meta, qué es una responsabilidad, qué es una lucha y qué es una dedicación! Confío en que haré bien mi trabajo como vicepresidente del Colegio Comercial y haré todo lo posible para contribuir lo más posible a la causa judicial. Mis ventajas son:
1. En el negocio de las pruebas, siempre me he mantenido fiel al estándar de "no existe lo mejor, sólo lo mejor".
En segundo lugar, tener fuertes habilidades organizativas y de redacción.
En tercer lugar, existe un fuerte espíritu de equipo.
Queridos líderes y jueces, el brillo de los meteoros proviene de la fricción de los cuerpos celestes, y el brillo de las perlas proviene de las lágrimas de las conchas. El trabajo del Vicepresidente de la Escuela de Negocios es arduo y nuestro objetivo común es trabajar con colegas para lograr el desarrollo de la Escuela de Negocios. Creo que "conquistar la montaña más alta, la montaña es la mejor recompensa". ¡Déjame ir contigo, compartiré alegrías y tristezas contigo con una sonrisa!
Mi informe de carrera ha terminado. ¡Gracias a todos!
Artículo 3 del discurso de demostración del concurso judicial, líderes y compañeros,
¡Hola a todos!
Me postulo para el cargo de Presidente del Tribunal Penal.
Después de trabajar como juez durante varios años, tengo un profundo conocimiento del trabajo del tribunal penal y mis propias opiniones y comprensión sobre cómo llevar a cabo mejor el trabajo del tribunal penal en el futuro. Mi discurso se divide en tres partes:
Primero, mi comprensión del tribunal
Los tribunales penales juegan un papel importante en el tribunal. En la historia de nuestro país, el castigo de las personas siempre ha sido indiscriminado o castigo severo y trato leve a las personas, lo que no significa que los casos penales se tratarán antes que los civiles, sino que, independientemente de los delitos civiles, deben tratarse; con el derecho penal.
Según la normativa, todos los casos serán tratados como casos penales. Incluso ahora, el tribunal se llama "empuñadura" y es el signo y la fachada del tribunal. En la actualidad, durante el período de "represión", los tribunales penales son responsables de "castigar a los delincuentes, proteger al pueblo y mantener la estabilidad y el orden social" y desempeñan un papel decisivo en el mantenimiento de la estabilidad y la unidad social.
Dos. Requisitos para el Presidente del Tribunal
Como Presidente del Tribunal Penal, asume la importante tarea de dirigir el trabajo del Tribunal Penal y, naturalmente, los requisitos para él son más altos. Con base en mi experiencia laboral de los últimos años, creo que si quiero llegar a ser un presidente calificado de tribunal penal, debo lograr lo siguiente:
Buena calidad política
Además de la cualidades políticas habituales, también se debe tener un conocimiento profundo de las políticas criminales actuales y comprender sus implicaciones sustantivas. La ley es vida y la política es alma. No sólo debemos obedecer la ley, sino también dominar las políticas. Este año es el año de la intensificación de la represión.
Segundo año de exposición. Los objetivos de la represión son principalmente en tres aspectos: primero, represión de las fuerzas del mal; 3. represión de los delitos violentos como el robo; Una vez identificados los delincuentes en estos tres ámbitos, deben ser castigados de manera resuelta, severa y rápida.
Oraciones. Además, las "siete categorías" originales de casos también deberían ser severamente reprimidas.
Competente en los negocios
Como jefe del tribunal penal, naturalmente es más competente en los negocios que los jueces ordinarios. No sólo debe estar al tanto de las disposiciones del derecho penal y de las interpretaciones judiciales, sino también tener un conocimiento profundo de las teorías pertinentes del derecho penal. Sólo así se podrá aplicar la teoría a la práctica, lo cual es de gran importancia para todos
Emitir juicios correctos y juicios justos en casos difíciles. Por ejemplo, además de comprender cómo se estipula la ley, también necesitamos comprender y estudiar su evolución histórica, las diversas doctrinas, las diversas manifestaciones de los delincuentes y las sanciones correspondientes. En nuestro país, la investigación teórica sobre el manejo de entidades criminales ha sido relativamente madura. Sin embargo, afectada por el pensamiento tradicional de "énfasis en las entidades y luz en los procedimientos", la investigación sobre procedimientos y sistemas penales es poco profunda. Como presidente del tribunal penal, debe comprender profundamente que "la justicia procesal es justicia visible" y garantizar estrictamente la justicia procesal de conformidad con la ley.
Buena gestión
La gestión es un arte. Además de establecer los sistemas correspondientes para gestionar a las personas, la naturaleza humana también debe integrarse en la gestión. En otras palabras, se debe reconocer que cada miembro del personal judicial es un ser humano, y todos son iguales y tienen características de personalidad. Para lograr que todos comprendan el sistema y respetarlo verdaderamente, el presidente debe ser estricto consigo mismo y indulgente con los demás. Además, el decano también es el asistente del decano a cargo. Debe informar el trabajo al decano a cargo de manera oportuna e implementar concienzudamente las directrices del decano a cargo. Para los casos autorizados, debemos liberalizar completamente el sistema para que realmente pueda implementarse el sistema de juicio por el juez único.
En tercer lugar, mi agenda política
Si soy elegido presidente del tribunal, organizaré el trabajo del tribunal a partir de los siguientes aspectos:
Mejorar el aprendizaje
Como juez, debe continuar aprendiendo los últimos avances en la teoría del derecho penal y comprender las políticas penales del país para poder realizar mejor su trabajo procesal. Así que cada mes organizaré todo el hospital para realizarlo el viernes por la tarde de la semana.
Discurso de competencia judicial Ejemplo 4 Estimados jueces, líderes y colegas:
(Palabras a usar cuando se reúnan por la tarde) Buenas tardes, subí a este podio con gran emoción y humildad. . Estoy emocionado porque agradezco a los líderes y colegas del comité distrital y del hospital por darme esta oportunidad de mostrarme en el escenario. La humildad es porque puedo aceptar los altos estándares de los líderes y colegas con una mente abierta y brindar oportunidades; para aprender, ejercitarse y mejorar.
Mi nombre es **, nací en junio de 1974 y me gradué de la Universidad de Ciencias Políticas y Derecho del Suroeste en julio de 1994. Con mi amor por el equilibrio y mi creencia en el estado de derecho, me asignaron trabajar en el Tribunal Popular del Distrito ** y me desempeñé como secretario, juez asistente y juez en el Tribunal de Pangzhuang, el Tribunal Económico y el Tribunal de Registro de Casos. Durante los últimos 14 años, con el cuidado y la ayuda de los líderes y colegas del hospital, he pasado de ser un joven estudiante a un juez popular firme y sabio.
Estoy compitiendo por el puesto de subdirector del tribunal de presentación. Esta no es sólo una prueba de mis propias habilidades, sino también una retroalimentación para la cancha que me ha entrenado durante muchos años.
Para evaluarme de manera objetiva y justa, tengo ciertas ventajas al competir por este puesto:
En primer lugar, tengo una buena alfabetización política y ciertas habilidades de organización y coordinación. nivel medio Las principales cualificaciones que deben poseer los cuadros.
Me formé como miembro del partido en la universidad y serví como monitor durante mucho tiempo. Tengo ciertas habilidades de organización y coordinación. Catorce años de trabajo han fortalecido mi firme postura política y mejorado mi conciencia ideológica y política. En el trabajo, respetamos y obedecemos al liderazgo, unimos a los colegas, manejamos los casos de manera justa y eficiente, administramos justicia de manera honesta y civilizada, implementamos las políticas del partido y las leyes nacionales al pie de la letra, atendemos la situación general y servimos al pueblo armoniosamente de acuerdo con con la ley.
En segundo lugar, tengo una base sólida en teoría jurídica y puedo captar firmemente el pulso del desarrollo jurídico y sublimar la experiencia de la práctica judicial en resultados de investigación de manera oportuna.
El trabajo intenso inspiró mi entusiasmo por aprender y la práctica de ejecución de pruebas a largo plazo me permitió encontrar la mejor combinación de teoría y práctica. A través de un arduo estudio de los conocimientos teóricos jurídicos y los negocios procesales, aprobó el examen judicial nacional en 20xx y obtuvo una maestría en derecho. También resumió rápidamente su experiencia en la práctica judicial y formó una serie de resultados de investigación. Ha publicado más de 30 artículos en revistas y periódicos nacionales, provinciales y municipales como "Law and Society", "University Times", "Guangxi Lawyers", "Judges' Friends" y "Xuzhou Trial". Al escribir documentos de juicio, me esfuerzo por combinar orgánicamente la identificación de hechos con el juicio y el razonamiento, y mejorar gradualmente la teoría, la lógica y la legibilidad de los documentos de juicio. En los últimos dos años, en el concurso de documentos de sentencia de nuestro hospital, los documentos legales que redactó ganaron el segundo lugar y muchas veces ha sido galardonado con el premio de individuo avanzado de nuestro hospital.
En tercer lugar, la reforma de la "presentación de grandes casos" y la experiencia laboral a largo plazo en la primera línea de la ejecución de juicios me han dado una mejor comprensión de los puntos conjuntos de estrecha cooperación entre varios departamentos, y estoy calificado para este puesto.
Del 20xx al 20xx de julio, para satisfacer las necesidades de la reforma de la "presentación de casos grandes", me trasladaron a la oficina in situ del tribunal de presentación, donde participé en la revisión y presentación de casos penales y civiles, investigación y recopilación de pruebas, preservación de propiedad e investigación rápida. Hemos realizado trabajos de arbitraje, manejado una gran cantidad de casos de preservación de propiedad y mediado en varios casos civiles y comerciales, logrando buenos resultados sociales. Catorce años de experiencia laboral de primera línea en juicios y ejecuciones han acumulado una rica experiencia en la mediación y el manejo de disputas y conflictos. La familiaridad con las normas legales relevantes es beneficiosa para la preservación de la propiedad antes del litigio, la mediación de presentación de casos, la mediación de peticiones y la separación y cooperación. de presentación del caso, juicio y ejecución.
Finalmente, no sólo tengo un espíritu pionero e innovador, sino también una personalidad estable, tranquila, íntegra y pacífica. Soy enérgico y estoy dispuesto a asumir pesadas responsabilidades en el trabajo, cooperar y ayudar al presidente. diversas tareas, ser su mano derecha.
Las ventajas anteriores determinan que esté cualificado para mi puesto competitivo y trabaje más rápido y mejor. Si mis líderes y camaradas me reconocen, será un honor para mí competir por este puesto. En el trabajo futuro, me adheriré al concepto de servir a la situación general, servir a la gente, servir al poder judicial y servir a todos los agentes de policía, ayudar al decano en la coordinación de la presentación de casos y el juicio, resumir oportunamente la experiencia de la presentación de casos. y trabajo de petición, y servir con buen estilo a la gente, ganarse el reconocimiento y la confianza de las personas que trabajan en el tribunal con una buena imagen profesional, y dar forma a una nueva imagen de la unidad de ventana. Específicamente, partiremos de los siguientes tres aspectos como punto de entrada y enfoque para fortalecer y mejorar el trabajo de presentación:
Primero, fortalecer la preservación de la propiedad previa al litigio, promover activamente la desviación de casos complejos, mejorar gradualmente los procedimientos de adjudicación acelerados, y estandarizar la presentación de casos. Mediación y servicios de mediación previa al juicio, juicio y ejecución.
El segundo es mejorar el sentido de responsabilidad política para hacer un buen trabajo en las peticiones, comprender claramente la compleja situación y las arduas tareas que enfrentan actualmente las peticiones que involucran demandas, reducir la presión de las peticiones que involucran demandas y establecer un mecanismo a largo plazo para resolver peticiones que involucran demandas.
El tercero es satisfacer las necesidades judiciales de las masas e implementar de manera innovadora diversas medidas convenientes de servicios de litigio, como la presentación de casos en línea, la presentación de casos en cualquier condición climática en días hábiles y la recepción humanizada de la presentación de casos. , mejorando así la credibilidad y la identidad del poder judicial y permitiendo a los litigantes sentir verdaderamente el cuidado humanista del poder judicial.
La competencia es una introspección del conocimiento y la capacidad, una especie de responsabilidad y dedicación, y un compromiso con el partido y la sociedad. ¡No seas arrogante cuando ganes, no te desanimes cuando pierdas! Lo que gano es la confianza y el apoyo de mis líderes y colegas, lo que me motivará aún más a mantenerme comprometido con mi puesto y trabajar duro. El fracaso demuestra que todavía tengo muchas deficiencias y que todavía hay una brecha entre las expectativas; mis líderes y colegas, lo que me alentará aún más a trabajar duro y esforzarme mucho.
¡Por favor, líderes y camaradas, confíen en mí y apóyenme!
Finalmente, ¡gracias a todos!
Después de graduarse de la _ _ _ Escuela Judicial en 1988, fue destinado a trabajar en la _ _ _ Dirección de Justicia Municipal. En 1992 se desempeñó en el juzgado. En mayo de 1999 se desempeñó como diputado. director de la oficina En agosto 20_ Ir a trabajar a _ _ _ _. Durante este período, participó en la Universidad Nacional de Derecho Amateur y en la promoción de derecho de la Escuela Central del Partido, y ahora se graduó en ambas. * * * Miembro del partido. El puesto por el que competía era el de Director de la Oficina del Juzgado.
1. Ventajas competitivas:
Desde mayo de 65438 hasta mayo de 2099 se desempeñó como subdirector de la oficina. Durante mis dos años como vicepresidente, me di cuenta del importante papel de la gestión logística del tribunal en todas las actividades de liderazgo y en todas las actividades del juicio. El trabajo logístico del tribunal es un proyecto complejo y tiene características propias y únicas en comparación con el trabajo de gestión logística de otros departamentos administrativos. Además del núcleo del trabajo logístico del tribunal, que es proporcionar apoyo material favorable para los procesos judiciales y crear un buen ambiente de trabajo, aprendizaje y vida para el tribunal, todo puede involucrar los intereses vitales del personal del tribunal y del tribunal, es decir, específico y práctico. Pero lo más importante es la complejidad de la logística judicial, que involucra tanto las relaciones interpersonales como la relación entre personas y cosas, como el transporte, las comunicaciones, el equipo y otro apoyo material necesario para los asuntos judiciales, así como la vida del personal del tribunal. . Todo debe pensarse y organizarse cuidadosamente. Una ligera omisión afectará los asuntos del juicio y el estado de ánimo del juez en el manejo del caso. Es necesario manejar la relación entre varias salas dentro del tribunal, así como la relación entre el tribunal y el mundo exterior. Algunas de mis prácticas al respecto también han sido elaboradas en informes de trabajo anteriores, por lo que no las repetiré una por una.
2. Medidas de reforma tras el éxito del concurso laboral.
Si puedo competir por el puesto de director de oficina, con la finalización del complejo de juicio y el apartamento del juez, creo que la gestión logística debe basarse en una buena garantía de servicio, utilizar la gestión científica como medio y Introducir audazmente la experiencia extranjera y mejorar la eficiencia.
(1) Gestión logística socializada y empresarial. Con la profundización de la reforma de las instituciones judiciales, creo que ya no basta con depender únicamente de medios administrativos para gestionar la logística. Debemos utilizar una combinación de medios administrativos y económicos, es decir, transformar gradualmente una gestión orientada a servicios a otra orientada a servicios. El actual sistema de gestión logística del tribunal, "pequeño pero completo", no sólo no favorece la mejora de la eficiencia del trabajo, sino que también provoca un enorme desperdicio de mano de obra, recursos materiales y financieros, y no satisface las necesidades del trabajo judicial del tribunal. La gestión logística está socializada y orientada a la empresa, y las funciones de servicio se separan de las funciones administrativas actuales y se convierten en un centro de servicios para entidades económicas, brindando servicios de catering, servicios de información de tráfico, servicios de mantenimiento de viviendas, conferencias y servicios de embellecimiento y ecologización ambiental para personal del tribunal. Esto no sólo puede reducir el establecimiento administrativo y ahorrar fondos, sino también mejorar la eficiencia del trabajo, fortalecer la competencia y crear beneficios económicos.
(2) La asignación de recursos es eficiente. El actual sistema de apoyo logístico judicial incluye la gestión de bienes, la gestión de vehículos, la gestión financiera, la recepción de servicios, la restauración, los servicios médicos, las comunicaciones, etc. , que cubre muchas cosas que no pueden ni pueden gestionarse bien, formando un patrón cerrado de "grande y completo" y "pequeño y completo", lo que resulta en un desperdicio de talentos y recursos.
Creo que la reforma del departamento de servicios logísticos debe combinarse con la reorganización, transformación y fortalecimiento de la gestión, y sus funciones deben maximizarse en la gestión de propiedades, gestión de vehículos, recepción, catering, mantenimiento de viviendas, ecologización ambiental, impresión, comunicaciones y otros servicios. trabajar, revitalizar los stocks existentes y generar beneficios económicos.
(3) Comercialización de servicios. El departamento de servicios de logística del tribunal debe romper el círculo vicioso de los servicios gratuitos, establecer el concepto de beneficios generados por los servicios y unificar el propósito de adherirse a los servicios con la comercialización de los servicios, de modo que la entrada, la producción y los ingresos del servicio entren en un círculo virtuoso.
(4) Comercialización del empleo. Creo que es necesario imitar los métodos de empleo de las empresas modernas, introducir un mecanismo de competencia laboral e implementar un sistema de contrato laboral a tiempo completo basado en diferentes puestos, diferentes intensidades laborales, diferentes necesidades comerciales y estructuras de personal existentes en los servicios de logística, y remuneración según trabajo Para las vacantes en algunos puestos y el personal necesario para las nuevas unidades, implementaremos el método de "contratación abierta y contratación basada en méritos" para contratar trabajadores subcontratados. Implementar puestos y personal, e implementar un sistema de reclutamiento de personal de gestión logística cuando sea necesario.
En definitiva, la labor logística del tribunal debe proporcionar verdaderamente servicios integrales y eficientes para la labor procesal.
¡Gracias a todos!
Discurso de debate judicial Ejemplo 6 Estimados líderes y camaradas:
¡Hola a todos!
Gracias a los dirigentes y compañeros por darme esta oportunidad de mostrarme. Me gustaría felicitar al nuevo sistema de personal.
Permítanme hablarles de tres puntos sobre cómo afrontar la competencia.
1. Condiciones personales para participar
Algunas personas dicen que los jueces no estudian, lo que significa que el país no tiene leyes. Es cierto. Porque la promulgación y aplicación de cada nueva ley depende de los jueces. Si los jueces no tienen el control, significa que el cuerpo legislativo está ocupado en vano. Dada la importancia del aprendizaje, en mi tiempo libre aprendí por mi cuenta conocimientos teóricos básicos de informática, inglés y derecho. Obtuvo una licenciatura en derecho de la Universidad de Ciencias Políticas y Derecho de China en 1999. Estudió sistemáticamente 18 cursos, como derecho contractual y derecho económico internacional. Completó su tesis de graduación titulada "Sobre la aplicación jurídica de reclamaciones garantizadas en casos de quiebra" y. Recibió su título de licenciatura en julio de este año. Certificados y diplomas. También participó en capacitaciones empresariales especiales de juicio jurídico organizadas por la Corte Suprema, juzgados provinciales y tribunales intermedios sobre derecho de valores, derecho contractual, derecho de garantías, derecho de sociedades y derecho de proyectos de ley. A través del estudio anterior, incrementé mis conocimientos, amplié mis horizontes y creé buenas condiciones para esta competencia.
En segundo lugar, mi conciencia de participar en la competición
La competición no es una lucha por el poder, sino una reflexión sobre lo aprendido. Es un catalizador para cambiar el antiguo sistema de personal. y un puente para que el sistema político de China se conecte con el mundo, es una responsabilidad, una dedicación y un compromiso de la juventud contemporánea con la sociedad. Tenemos suerte de estar en una era de competencia, por lo que no debemos sentirnos orgullosos. Piense en el pasado, cuántas personas se retrasaron por una carta de nombramiento, cuántos talentos no pudieron mostrar sus talentos bajo la supresión del antiguo sistema de personal, desaparecieron personas y carreras y obstaculizaron el progreso del país. Actualmente, nuestro tribunal ha ocupado posiciones competitivas por primera vez en 1999, creando una nueva atmósfera en el tribunal en la que los capaces son promovidos y los mediocres son despedidos, creando una nueva situación de estandarización, eficiencia y equidad. Los hechos férreos nos dicen que no debemos tener miedo de luchar por posiciones, sino que debemos tener miedo de la competencia desleal y desleal. Mientras los capaces sean ascendidos y los mediocres sean degradados, el trabajo del tribunal podrá mejorar aún más. En lo que a mí respecta personalmente, creo en los líderes y camaradas. No importa el resultado, lo importante es la participación. Tengo ese espíritu trabajador y emprendedor.
En tercer lugar, mi compromiso de participar en la competición
Como dije anteriormente, la competición es una responsabilidad y una misión. Una vez que la competencia tenga éxito, nunca deshonrará su misión. Ayudaré en mi puesto oficial y trabajaré en tres cosas para este tribunal:
1. Limpiar el entorno policial. Los errores de aplicación de la ley en el pasado fueron causados principalmente por la contaminación ambiental durante la aplicación de la ley. Si un juez vive en un ambiente de comida, bebida y diversión durante mucho tiempo, será difícil cultivar una atmósfera saludable. Por lo tanto, mi segundo consejo a mis colegas de esta Corte es que se mantengan alejados de esas formas injustas para mantener la salud y la longevidad de mi vocación profesional.
2.Conocer a los sujetos encargados de hacer cumplir la ley. La era futura es la era del conocimiento. Las cualificaciones y la experiencia serán insignificantes frente al conocimiento. Si quieres ser reconocido por la sociedad, debes incrementar tus conocimientos.
Por lo tanto, mi primer consejo a mis colegas en este tribunal es que sólo adquiriendo conocimientos puedes estar calificado para tu trabajo; adquiriendo conocimientos puedes controlar tu propio destino;
3. Responsabilidades concretas de aplicación de la ley. Una corte es una familia, no hay distinción entre altos y bajos. Las personas sólo pueden ser reconocidas por diferentes comportamientos debido a una diferente división del trabajo, y no se puede permitir que los malos estilos se desenfrenen debido a diferentes posiciones. El tercer punto que quiero decirles a mis colegas de este hospital es que cuando los camaradas encuentran problemas, no deben eludir la responsabilidad ni aprovechar las lagunas jurídicas que cada camarada cumpla con sus deberes en diferentes posiciones.
Líderes y camaradas, hoy estoy aquí sólo para aceptar sus altos estándares. Estoy dispuesto a descubrir más defectos a través de esta experiencia. No importa la conclusión que saques sobre mí, es una especie de cuidado y ayuda para mí. Con sus sugerencias, continuaré superándome y haciendo un mejor trabajo.