1. Información básica
La cumplimentación de la información básica se basa principalmente en la corrección.
La información básica incluye: nombre, sexo, fecha de nacimiento, lugar de origen, lugar de registro del hogar, lugar de residencia, estado civil, número de teléfono fijo, número de teléfono móvil, dirección postal y código postal.
En segundo lugar, información educativa.
Debido a que la persona jurídica es el administrador de la empresa y el ejerciente de los derechos de gestión, la calidad cultural de la persona jurídica tiene un impacto importante en la imagen corporativa. Por lo tanto, para mayor precisión, la columna de información educativa debe ser lo más grande posible y resaltar las habilidades de aprendizaje y las características profesionales de los profesionales del derecho.
Al mismo tiempo, para cumplir con los requisitos de detalles apropiados, las experiencias de la escuela primaria y secundaria pueden ser concisas y directas, pero la universidad involucra carreras y está estrechamente relacionada con el trabajo, por lo que debe ser introducido en detalle.
En tercer lugar, la experiencia laboral.
La experiencia laboral de la persona jurídica no solo debe incluir el nombre de la unidad de trabajo, los años de servicio y la información básica del puesto, sino que también debe incluir el desempeño laboral de la persona jurídica y las evaluaciones de las unidades relevantes. Como descripción de la capacidad para trabajar de la persona jurídica, debe ser informativa.
En cuarto lugar, las titulaciones honoríficas.
Certificados: Se deben enumerar los certificados académicos, certificados profesionales y certificados de calificación obtenidos por la persona jurídica.
Honores: Se deben dejar claros los hechos honoríficos, la organización y el impacto de la concesión del honor.
Quinto, impacto social.
Se debe introducir la participación y aporte de la persona jurídica a las organizaciones sociales y se deben detallar y organizar las normas. Al mismo tiempo, nos centramos en el bienestar público.