La mayoría de las personas no saben escribir cuando escriben un resumen de su trabajo personal. Si hay algunos artículos de muestra que pueden inspirarnos, podemos captar la idea. Muestra de resumen del trabajo, ¿hay algo más a lo que valga la pena prestarle atención? A continuación, hemos compilado el "Resumen del trabajo personal de reparación de automóviles" para todos. Para evitar que se olvide, se recomienda que marque esta página. Resumen del trabajo personal de reparación de automóviles (Parte 1)
A lo largo de tres años de estudio teórico y más de un año de práctica laboral, he establecido una perspectiva sólida de la vida, he establecido una dirección política correcta y tengo una ciertos La capacidad de analizar y resolver problemas, y tener una gran capacidad práctica.
1. A través del estudio sistemático de los conocimientos profesionales automotrices, tener conocimientos básicos profesionales sólidos y tener ciertos conocimientos de gestión automotriz.
Leer una gran cantidad de libros y publicaciones periódicas sobre automoción en la biblioteca después. material de clase. Comprender las tendencias de desarrollo de la industria automotriz de China, especialmente el campo de servicios posventa de automóviles. Comprender el estado de desarrollo y las tendencias de la industria del mantenimiento de automóviles. Ser bueno para aprender nuevos conocimientos, métodos y técnicas, tener una gran capacidad para analizar y resolver problemas y ser capaz de utilizar Internet con habilidad para consultar información de mantenimiento de automóviles y recopilar la información más reciente de la industria.
2. “Ser una persona honesta y hacer las cosas según tu deber” es la base de la sociedad y una frase que siempre tengo presente
Tener una buena calidad profesional y ética profesional , podrá ser leal a su propia empresa e integrar estrechamente su planificación profesional personal con el desarrollo de la empresa. Tener el coraje de innovar, ser bueno como pionero y ser capaz de soportar una alta presión laboral; ser trabajador, centrarse en la cooperación y tener el mismo entusiasmo y energía que los jóvenes.
Para poder lograr el objetivo por el que he estado trabajando duro: convertirme en un buen propietario de automóvil, hábil y gerencial. Definitivamente trabajaré duro para unirme a estas destacadas filas. Descubra su propio valor social en la industria automotriz de China.
Siempre estoy disponible. En resumen, el llamado diagnóstico tradicional de los trabajos de mantenimiento de automóviles es un método de diagnóstico manual de fallas del vehículo sin utilizar ningún equipo de prueba. Los métodos de diagnóstico directo más utilizados en el mantenimiento de automóviles son "mirar, oler, escuchar, preguntar y probar". Hoy en día, el número de automóviles de lujo en China está aumentando significativamente. Sin embargo, algunos de los instrumentos de mantenimiento y equipos de prueba en muchos talleres de reparación no están instalados, lo que genera grandes dificultades para el diagnóstico de fallas del vehículo e incluso conduce a errores de juicio. Por lo tanto, todavía es necesario confiar en la rica experiencia del personal de mantenimiento para el diagnóstico directo. Primero, hablemos de "preguntar". Preguntar es importante, pero eso no significa que pueda obtener la base correcta "preguntando". Dado que las calificaciones, la experiencia y el dominio del vehículo y el rendimiento del conductor se encuentran en diferentes niveles, al "preguntar" es necesario buscar fenómenos clave e importantes para indagar, y las respuestas del conductor deben poder eliminar las falsedades y retener la verdad. , que requiere mantenimiento El personal tiene un conocimiento profundo de la estructura y el rendimiento del vehículo y ha acumulado un rico conocimiento teórico y experiencia práctica, lo que le permite hacerse famoso por sus "preguntas". En segundo lugar, hablemos del "olor". Al oler el aceite, se puede conocer la calidad del aceite y las condiciones básicas de funcionamiento del sistema. Al oler el sistema de escape del motor, se pueden sentir las condiciones de funcionamiento del motor. Guía para el diagnóstico de fallas. Finalmente, hablemos de “pruebas”. Las pruebas deberían convertirse en una habilidad básica para el personal de mantenimiento. A través de una prueba de manejo, puede aprender muchos conocimientos que no están disponibles en los libros. Por ejemplo, si se repara la transmisión automática, funcionará normalmente sin carga después de la reparación. Sin embargo, cuando hay carga, es probable que el vehículo no pueda conducir después de cambiar de marcha, se cale a altas velocidades y. Cambie de marcha y la dirección temblará al frenar. Si no hay un sentimiento personal, arrojará un velo sobre el juicio de fallas, provocando vacilación e incertidumbre al juzgar las fallas. Por lo tanto, las pruebas pueden inspirar nuestro trabajo de mantenimiento y acelerar el juicio preciso y la eliminación de fallas. Resumen del trabajo personal de reparación de automóviles (Parte 2)
20__ Ha pasado. Mirando hacia atrás este año, el arduo trabajo de los líderes y colegas de la empresa ha completado bien varias tareas. Para mejorar aún más la conciencia de servicio y la eficiencia laboral de los empleados y establecer una buena imagen de servicio, la empresa también ha establecido un equipo de gestión de servicios de calidad con el gerente general como líder del equipo, los gerentes de departamento como subdirectores de equipo y los líderes de equipo como miembros. Se han producido mejoras significativas en todos los aspectos.
La situación laboral del mantenimiento oficial de vehículos en Shenzhen durante el año pasado se informa ahora de la siguiente manera:
1. Gestión interna
La empresa organiza a todos los empleados para estudiar cuidadosamente el sistema de gestión, el trabajo estándares y detalles del trabajo de cada equipo. El correspondiente sistema oficial de gestión de mantenimiento de vehículos del gobierno municipal de Shenzhen está especialmente formulado para capacitar y evaluar el nivel profesional, el desempeño laboral y la ética profesional de los empleados para que tengan cualidades y habilidades profesionales relevantes y cumplan con la normativa de los departamentos de contratación pública y de supervisión y gestión Requisitos para puestos profesionales: Realizar de forma integral los trabajos oficiales de mantenimiento y rendimiento de los vehículos. Cree un buen ambiente, haga publicidad amplia, cuelgue lemas, acepte la supervisión de todos los ámbitos de la vida, establezca buzones de sugerencias, líneas directas de quejas, etc. Si se descubre que los empleados de la empresa han violado las normas, serán sancionados de acuerdo con las normas pertinentes, incluidas advertencias, multas y, en casos graves, despido. Si se encuentra algún problema en la implementación de la unidad de adquisiciones, informe y presente quejas directamente al Centro de Adquisiciones del Gobierno Municipal de Shenzhen, ponga fin a todo tipo de competencia desleal, brinde activamente servicios de calidad a cada unidad de adquisiciones y establezca una buena imagen. como empresa de mantenimiento de acuerdos para vehículos oficiales del gobierno municipal de Shenzhen.
2. Mantenimiento de equipos
Utilizar el tiempo de descanso de los sábados y domingos para realizar inspecciones, reparaciones y mantenimiento integrales de los equipos de prueba. Mantener y restaurar el rendimiento técnico de los equipos para garantizar la buena usabilidad y confiabilidad de cada equipo. Proporcionar una buena garantía de equipo para el mantenimiento oficial del vehículo.
3. Ejecución del contrato
Establezca un vehículo por archivo según sea necesario, archive el formulario de confirmación de reparación, la lista de materiales y la tarjeta de garantía de calidad de mantenimiento, y registre la lista de almacenamiento o mantenimiento oficial del vehículo. Las facturas de compra de repuestos y otros materiales válidos de certificación del precio de compra se incluirán en el expediente oficial de mantenimiento del vehículo. Complete los elementos del formulario de reparación para garantizar su exactitud e integridad. La lista de liquidación de cargos se divide según los requisitos, es decir, las horas de trabajo se calculan por separado según la "cuota de horas de trabajo, el precio unitario de las horas de trabajo y el cargo por horas de trabajo" y los materiales se calculan por separado según el "precio de compra, gestión"; tasa, precio de liquidación". La lista de piezas originales adjunta debe estar firmada o sellada por el fabricante. De enero al 20 de diciembre, la cantidad de vehículos que ingresaron a la fábrica para mantenimiento alcanzó los 10,000 yuanes, la tarifa de mantenimiento acumulada por cobrar fue RMB, la tarifa de mantenimiento acumulada por cobrar fue RMB, el monto del descuento alcanzó el RMB y la tasa de descuento total alcanzó el 2%.
En el último año, aunque la empresa ha logrado ciertos resultados, todavía hay muchas deficiencias. Se acerca un nuevo año. Continuaremos trabajando en torno al centro de la empresa, superando las deficiencias y mejorando los métodos; realizaremos investigaciones en profundidad para comprender la situación real y mejoraremos los servicios; ¡Rápido desarrollo del mantenimiento oficial de vehículos!
Basado en la situación laboral y las deficiencias en 20__, combinados con el estado de desarrollo actual y las tendencias futuras del mantenimiento oficial de vehículos, planeamos llevar a cabo el trabajo en 20__ a partir de lo siguiente. aspectos:
1. Esfuerzos para mejorar la oficina Para mejorar la calidad general del personal, fortalecer el aprendizaje teórico, el aprendizaje empresarial, fortalecer la conciencia de servicio y gobernanza, formular los sistemas de evaluación y gobernanza correspondientes, aclarar la división del trabajo, y movilizar plenamente el entusiasmo por el trabajo;
2. Fortalecer vigorosamente el conocimiento laboral, las habilidades y la capacitación de calidad de los empleados y aumentar los esfuerzos internos de desarrollo del talento.
3. Establecer mecanismos internos de comunicación vertical y horizontal, movilizar la iniciativa subjetiva de todos los empleados de la empresa y establecer relaciones internas armoniosas y armoniosas dentro de la empresa. Resumen del trabajo personal de reparación de automóviles (Parte 3)
El tiempo vuela muy rápido y, antes de que te des cuenta, el año llega a su fin. Mirando hacia atrás, he ganado mucho este año. Agradezco a mis maestros por sus dedicadas enseñanzas. ¡No puedo crecer sin ellos!
1. Las metas logradas este año
Cuando comencé a trabajar a tiempo completo, me las propuse. Un objetivo para regularme. Este año, necesito poder completar todas las cirugías plásticas, reemplazo de puertas y accidentes menores de forma independiente. Al mismo tiempo, necesito dominar las técnicas de reparación de accidentes mayores. para deshacerme de mis descuidos y mejorar la calidad del mantenimiento, poner fin a la tasa de reparación y hacer un buen trabajo en cada vehículo con cuidado. Esto no solo es responsable del cliente, sino también de usted mismo; Al mismo tiempo, debes aprender lo antes posible, aprender las habilidades lo mejor que puedas y esforzarte por poder repararlo solo. Ahora parece que se logró el objetivo original. Después de que llegue el auto, puedo repararlo yo mismo. ¡Tanto el proceso de reparación como la calidad de la reparación han mejorado enormemente; > 2. Nuevos objetivos para el próximo año
1. Estandarizar aún más nuestros propios procesos de mantenimiento, mejorar nuestra propia calidad de mantenimiento e intentar eliminar las reparaciones.
2. Domine los puntos clave de las reparaciones de accidentes graves lo antes posible y adquiera competencia en su uso y reparación lo antes posible.
3. Participa en más capacitaciones para fortalecer tus habilidades y aprender nuevas técnicas de mantenimiento.
4. Mejore la eficiencia de su mantenimiento tanto como sea posible y repare la mayor cantidad de vehículos en el tiempo limitado.
¡Año nuevo, atmósfera nueva, ajusta tu mentalidad, crece en entrenamiento, perfecciona tu trabajo y enfrenta los nuevos desafíos en __! Resumen del trabajo personal de reparación de automóviles (Parte 4)
Tiempo Vuela, el sol y la luna pasan volando y 20__ está a punto de dejarnos. Mirando hacia atrás en el año pasado, hay ganancias y mucha emoción. Durante el año pasado, con el apoyo y la ayuda de los líderes y colegas de la empresa, guié a todos los miembros de la clase de mantenimiento de automóviles a mantenerse al día con los objetivos de desarrollo de la empresa, seguir el ritmo de los tiempos, trabajar con diligencia y mejorar constantemente a través de resumir y aprender, y completar mejor el trabajo Después de revisar nuestro propio trabajo y varias tareas asignadas por los superiores, ahora resumimos el trabajo principal en 20__ de la siguiente manera:
1. Tareas principales completadas
1. Fortalecer la gestión de la seguridad y la disciplina laboral para prevenir accidentes e infracciones En el trabajo diario, nos adherimos a la política de "la seguridad primero, la prevención primero", hacemos todo lo posible para brindar educación y capacitación en seguridad al equipo, y siempre recordamos. e instar al personal de mantenimiento a prestar atención a la seguridad, prevenir infracciones y hacer todo lo posible para cortar los problemas de raíz. Llevar a todos a cumplir estrictamente con los procedimientos operativos de seguridad en el trabajo, cumplir estrictamente con la seguridad en el trabajo y el sistema de gestión de disciplina laboral de la empresa; exigir al personal de mantenimiento que fortalezca las inspecciones e inspecciones de equipos, clasificar los posibles peligros de seguridad en los vehículos mediante mantenimiento semestral e inspecciones periódicas. e implementarlas oportunamente. La persona responsable fijará una fecha de rectificación para garantizar el funcionamiento seguro del vehículo.
2. Mejorar los servicios de mantenimiento y la calidad de las reparaciones, controlar estrictamente el consumo de repuestos y hacer todo lo posible para garantizar que los trabajos de mantenimiento de los vehículos se caractericen por tareas pesadas y tiempos ajustados, ya que a menudo no hay repuestos. suministrado a tiempo, todo el personal de mantenimiento debe estar obligado a La reparación es la fuerza principal para reducir el reemplazo de piezas de ensamblaje, responder rápidamente a las fallas del equipo y analizarlas y eliminarlas cuidadosamente, resumir las fallas pasadas, reducir la probabilidad de reparaciones y retrabajos mejorando; los defectos del vehículo antes de salir de fábrica, y mediante Inspecciones rutinarias diarias controlan las averías a un menor alcance para reducir el mantenimiento y el consumo de materiales y mejorar la disponibilidad del vehículo.
3. A lo largo del año se realizaron más de 190 reparaciones y mantenimientos de vehículos, y se completaron más de 1.300 tareas de mantenimiento para paliar la alta movilidad del personal y el suministro intempestivo de repuestos de vehículos, así como la La alta tasa de utilización de los vehículos y el entorno de uso complejo se resumieron y aprendieron constantemente del personal de servicio del fabricante en el trabajo, y los puntos ciegos en el conocimiento del mantenimiento de vehículos en el pasado se resumieron y mejoraron. En el pasado, los accidentes mecánicos importantes a menudo. ocurrió con motores de camiones de plataforma en nuestra fábrica. Se reemplazaron tres motores y se repararon varios. Esta vez, aprendiendo de los fabricantes de Deutz, resumimos las causas fundamentales de los accidentes mecánicos en el pasado y organizamos la publicidad y la implementación en el trabajo de mantenimiento diario. El camión de plataforma puede funcionar normalmente sin accidentes mecánicos causados por factores humanos durante todo el año.
4. Para mejorar la tecnología de mantenimiento del equipo y mejorar la calidad de los servicios de mantenimiento, durante el año pasado se organizaron con frecuencia varias actividades del equipo para promover la comunicación mutua y la mejora mutua entre los empleados, y para tratar. con fallas típicas en el trabajo de mantenimiento diario. El proceso, los métodos de procesamiento y las piezas clave no han fallado, pero las posibles causas si ocurre una falla se enumeran en detalle, se compilan en un documento y se envían a cada personal de mantenimiento para su estudio. Esta iniciativa ha mejorado enormemente la experiencia de mantenimiento de los miembros del equipo y es de gran ayuda para solucionar rápidamente fallas, mejorar la seguridad del mantenimiento y garantizar el normal funcionamiento de los equipos.
Dos: Deficiencias
1. Debemos continuar fortaleciendo el estudio del conocimiento teórico de la gestión para mejorar nuestra alfabetización teórica, nuestras capacidades de cultivo y gestión para que podamos realizar mejor el trabajo y servir. La empresa se desarrolla de forma concienzuda y responsable.
2. La educación ideológica de los empleados no es suficiente, lo que resulta en una comunicación insuficiente entre superiores y subordinados. Por un lado, muestra que es necesario mejorar la calidad de los empleados y, por otro lado, también demuestra que no existe una gestión propia.
3. La intensidad del trabajo no es lo suficientemente fuerte y algunos pequeños vínculos no se han manejado adecuadamente. En el futuro, se deben mejorar varios sistemas de gestión y se debe fortalecer el aprendizaje y la orientación de los miembros del equipo. así como entrenamiento.
3. Plan de Trabajo
El nuevo año significa un nuevo punto de partida, nuevas oportunidades y nuevos desafíos.
Definitivamente continuaré trabajando duro para mantener la buena base original, mejorar concienzudamente mi nivel profesional y contribuir activamente a mejorar integralmente la imagen del departamento y del departamento. En el trabajo futuro, debemos hacer lo siguiente:
1. Implementar resueltamente los diversos sistemas de gestión de la empresa, hacer un buen trabajo en la educación y capacitación ideológica de seguridad para el equipo, aclarar las responsabilidades laborales, fortalecer la supervisión y la inspección. Y asegúrese de que todos todos los trabajos de mantenimiento se realicen de acuerdo con las reglas.
2. Fortalecer el aprendizaje de todo el equipo de mantenimiento, esforzarse por mejorar la calidad profesional del equipo y fortalecer la supervisión de la disciplina laboral.
3. Refinar el sistema de recompensas y castigos, controlar estrictamente los costos de mantenimiento, fortalecer la supervisión de la calidad de las piezas y eliminar las repeticiones de mantenimiento.
4. Mejorar los expedientes de mantenimiento de los vehículos y diversos formularios de inspección, establecer un sistema de gestión completo,
5. Fortalecer los contactos horizontales, garantizar el suministro normal de repuestos y completar los trabajos de mantenimiento de los vehículos. y alcance de responsabilidades de manera oportuna diversas tareas dentro.
6. Completar diversas tareas asignadas temporalmente por el liderazgo.
Me gustaría agradecer a mis líderes y colegas por su ayuda y apoyo durante el año pasado. En el nuevo año, continuaré trabajando duro para recompensar el cuidado y el amor de todos los líderes con un trabajo más excelente. rendimiento ¡Gracias!
Resumen del trabajo personal de reparación de automóviles (Parte 5)
En 20__, bajo el liderazgo de la Oficina de Gestión de Transporte Municipal, la Oficina de Gestión de Transporte y otros departamentos superiores. , nuestra fábrica implementó concienzudamente el espíritu de cada reunión del partido y el espíritu de los documentos superiores. La situación general de seguridad en la producción de nuestra fábrica ha mejorado significativamente y la conciencia de seguridad de los empleados se ha fortalecido aún más, creando un buen ambiente de seguridad para la producción normal de nuestra fábrica. El trabajo de producción de nuestra fábrica durante el año pasado se resume a continuación. :
1. Establecer un sistema de responsabilidad en materia de seguridad.
Este año hemos formulado y mejorado las responsabilidades de producción de seguridad de cada puesto y las hemos publicado en la pared. Aclare las responsabilidades de seguridad de cada empleado y todos son responsables de una producción segura. Las responsabilidades específicas se asignan a las personas, lo que promueve el buen desarrollo del trabajo de producción seguro en nuestra fábrica. También sentó una base sólida para la producción anual de seguridad.
2. Mejorar el nivel técnico de operación segura de cada puesto.
Bajo la dirección de los técnicos de la fábrica, los intercambios técnicos entre los empleados permiten a todos absorber más conocimientos prácticos. Desempeña un papel importante en las operaciones de producción seguras. En la vida diaria, todos aprendemos unos de otros. Si algo se hace incorrectamente y existe un peligro para la seguridad, infórmelo de manera oportuna. Evite que ocurran accidentes de seguridad.
3. Reforzar la publicidad y la educación para mejorar la concienciación sobre seguridad y las capacidades de prevención de accidentes de todos los empleados.
Realizar reuniones periódicas de seguridad y dar a conocer rápidamente el espíritu de las reuniones relevantes de los departamentos superiores y las explicaciones de los accidentes relacionados. Ha mejorado enormemente la conciencia de seguridad de los empleados, ha mejorado su propia calidad de seguridad y ha dominado las habilidades de protección de seguridad. En todo el proceso de seguridad de la producción, la implementación de equipos contra incendios es particularmente importante. Nuestra fábrica está equipada con una cantidad específica de extintores de polvo seco, piscinas contra incendios, pilas de arena a prueba de fuego, edredones de amianto, etc. Estandarizar el almacenamiento de artículos inflamables y explosivos, y la instalación y uso seguro de los equipos de circuito.
4. Reforzar las inspecciones de seguridad y resolver activamente los posibles riesgos de accidentes.
Desde el año pasado, nuestra fábrica ha realizado inspecciones de seguridad mensuales periódicas. Realizar inspecciones en las instalaciones y equipos y eliminar rápidamente cualquier posible peligro de seguridad encontrado, reparar cuando sea necesario y reemplazar cuando sea necesario. Elimine los factores inseguros en el sitio de operación y garantice la seguridad y salud personal de los operadores en el sitio.
5. En términos de medio ambiente, nuestra fábrica demolió los viejos carteles publicitarios, limpia la basura dentro y fuera de la fábrica en cualquier momento y persuade a las personas que ocupan las carreteras para que se vayan.
Los equipos y puestos de trabajo de la zona se dividen en personas, se limpian periódicamente y se mantienen ordenados y limpios en todo momento. En segundo lugar, el tratamiento de tres residuos también se concentra y procesa de forma eficaz para prevenir. su contaminación al medio ambiente y el impacto en las relaciones ambientales. La seguridad y la salud de todos es un proyecto que beneficia a las personas al optimizar el entorno de desarrollo y mejorar el entorno de vida. Por esta razón, nuestra fábrica también concede gran importancia a la gestión ambiental integral.
Este año se mantendrán unos 80 vehículos. Se desenterraron y repararon unos 110 vehículos. Reparó 380 unidades en diversos campos. Más de 40 misiones de rescate. Bien recibido por nuestros clientes. Resumen del trabajo personal de reparación de automóviles (Parte 6)
Ha pasado el año 20xx. Durante este año, me di cuenta profundamente del sudor y la felicidad de mi trabajo. Dediqué mi juventud a mi amada carrera de reparación de máquinas.
Ha terminado un año de trabajo y he ganado mucho. Ahora escribiré un poco sobre el año y estableceré nuevas metas para el trabajo del próximo año.
1. Comprensión ideológica.
Como mecánico, soy ideológicamente estricto conmigo mismo, amo mi carrera, soy estricto conmigo mismo, me esfuerzo y me esfuerzo por ser el líder y colega en mi mente y trabajo que este joven es capaz. para soportar las dificultades, ni demasiado sucio ni demasiado cansado, trabajador, nunca descuidado en el trabajo. Ser capaz de participar proactivamente en diversas actividades organizadas por la empresa, como acudir a otras unidades para estudio e intercambio organizado por la empresa, y concertar los principales rescatistas para los simulacros de rescate de este año. En la primera mitad del año pude completar con éxito todas las tareas asignadas por el equipo. Creo que en mi trabajo futuro superaré mis deficiencias y lograré mayores avances a través de mis propios esfuerzos con el cuidado de mis líderes y la ayuda de mis colegas. El año que viene trabajaré y estudiaré más duro.
2. Trabajos de mantenimiento.
En cuanto a los trabajos de mantenimiento, las tareas este año son muy pesadas, y se viven varias semanas doradas. Para garantizar el funcionamiento normal del equipo del teleférico, la empresa realiza una gran cantidad de horas extras, que superan la mitad de un mes, y varían de una a dos horas a cuatro o cinco horas seguidas. No puedo decir que participo siempre. También tengo una tasa de participación superior al 80%. Pero pase lo que pase, para mejorar mi nivel de mantenimiento, insisto en que cuanto más trabajo, más mejorarán mis habilidades de mantenimiento. Además de hacer horas extras de mantenimiento en el trabajo, de vez en cuando también busco información sobre mantenimiento mecánico en línea para aprender. En mi trabajo diario, también me esfuerzo por encontrar oportunidades en cada punto de mantenimiento para preguntarles a mis viejos camaradas sobre su experiencia en mantenimiento. También charlo y aprendo de mis viejos camaradas con más frecuencia. El trabajo del año pasado ha terminado y el trabajo del año próximo también ha comenzado de manera intensa. Posteriormente, está el reemplazo del soporte grande del soporte No. 9, la inspección y el mantenimiento previos a las vacaciones, el mantenimiento anual durante todo el año y una serie de tareas de horas extras a gran escala. Estas son en su mayoría tareas que deben realizarse con cuidado. .Aprende en el trabajo, comprende y acumula experiencia laboral.
3. Aspectos institucionales.
Al realizar bien todo el trabajo, respetar estrictamente las normas y reglamentos de la empresa. Sea estricto consigo mismo. Por ejemplo: llevar la matrícula del trabajo al trabajo, vestir uniformes según sea necesario, respetar estrictamente el sistema de cancelación de permisos, etc. Manejar bien la relación entre los asuntos oficiales y privados, y mantener relaciones interpersonales con los compañeros, para no volver a enfadarse con los compañeros. El año que viene, seré más diligente, trabajaré duro por un futuro mejor, cumpliré con el sistema de la empresa como siempre, aprenderé el nuevo sistema de la empresa, trabajaré más duro para adquirir conocimientos profesionales y llevaré mi nivel empresarial a un nivel superior.
IV. Seguridad en el trabajo
La seguridad es el punto clave, ya sea en el trabajo o en la vida, la seguridad humana y la seguridad de las máquinas requieren que le prestemos mucha atención en todo momento. También hay incidentes de seguridad individuales en el trabajo, algunos golpes y magulladuras menores. La aparición de estos pequeños problemas demuestra que todavía hay cierta negligencia y descuido, que no se presta suficiente atención al proceso de los pequeños detalles y que la conciencia de seguridad no es lo suficientemente completa como para hacerlo. Considere los pequeños detalles. En el trabajo futuro, debemos compensar los riesgos para la seguridad de una consideración insuficiente y detalles completos. En la segunda mitad del año, debemos estudiar concienzudamente las normas de seguridad, la producción segura, las precauciones de seguridad y prestar atención a la seguridad. Para completar mejor y con éxito el trabajo de mantenimiento del teleférico, no habrá accidentes de seguridad del equipo ni seguridad humana. Se eliminarán accidentes y una serie de riesgos para la seguridad. Incluso en la vida, no debemos relajar nuestra seguridad personal.
Según los puntos anteriores, todavía hay muchas deficiencias. Fortaleceremos nuestro estudio en el trabajo del próximo año y completaremos mejor el trabajo de todo el año en 20xx.