1. Introducción a las materias de examen para estudiantes seleccionados
Las materias de examen escrito para estudiantes seleccionados incluyen prueba y aplicación de capacidad profesional administrativa. Entre ellos, los contenidos de la prueba de capacidad profesional administrativa incluyen comprensión y expresión verbal, juicio de sentido común, relaciones cuantitativas, razonamiento de juicio y análisis de datos, todas las cuales son preguntas objetivas. El tiempo límite de la prueba es de 120 minutos y la puntuación total es de 100 puntos; "Aplicación de la teoría" evalúa principalmente la capacidad de los candidatos para resolver problemas prácticos, así como su comprensión lectora, análisis integral, capacidad de cuestionamiento y capacidad de expresión escrita para analizar. resumir, refinar y procesar los materiales proporcionados. Todas son preguntas subjetivas. El tiempo límite de la prueba es de 150 minutos y la puntuación máxima es de 100.
La puntuación de la prueba escrita es Prueba de Habilidad Profesional Administrativa × 50 y Ensayo de Solicitud × 50.
2. La entrevista se realizará de forma estructurada, centrándose en el análisis integral, la expresión del lenguaje, la organización y coordinación, las habilidades interpersonales, etc. Entre los candidatos, la puntuación total es 100.
Según la primera elección de los candidatos, las puntuaciones de las pruebas escritas se ordenan de mayor a menor y la lista de entrevistados se determina en una proporción de 1:3 entre las cuotas de contratación provinciales y municipales. Si la proporción entre el número de personas que ingresan a la entrevista y el número de lugares de reclutamiento en la provincia y la ciudad es inferior a 3:1, los candidatos que soliciten la segunda opción en la ciudad pero no ingresen a la entrevista de primera opción serán ajustado y complementado en orden de puntajes altos; después de ajustes y complementos, los candidatos aún alcanzan. Todos los que no cumplan con el requisito de proporción serán admitidos a la entrevista.
3. Condiciones de solicitud para estudiantes de transferencia selectiva
El personal que solicite estudiantes de transferencia selectiva debe cumplir con las calificaciones de la Ley de Servicio Civil y el Reglamento de Contratación de Servicio Civil (Prueba), y cumplir con lo siguiente. condiciones:
1. Tener buena calidad política, tener un sentido de misión política y grandes ambiciones, y obedecer la distribución organizacional;
2. miembros);
3. Tener una licenciatura a tiempo completo o superior y obtener el título correspondiente;
4. Recibió premios departamentales y superiores o sirvió como cuadro estudiantil de clase y superiores mientras estaba en la escuela;
5. Tener las condiciones físicas para realizar tareas normalmente;
6. Tener entre 18 y menos de 25 años. años, Se flexibiliza la edad para candidatos a maestría y doctorado a menos de 30 años;
7. Tener otras calificaciones requeridas para el puesto a postular.
Aquellos a quienes no se les permite trabajar como funcionarios públicos según la Ley de Funcionarios Públicos y otras leyes y reglamentos pertinentes no pueden postularse.
Estas son las respuestas a las materias del examen optativo.