El editor de seguros te ayudará a responder tus preguntas. Si tienes más preguntas, puedes responderlas online.
Esta es una póliza y debe pagarse.
1. "Opiniones sobre el manejo de varias cuestiones de política sobre el seguro de pensión básico para empleados de empresas urbanas" (Pensión Yulao She [2009] No. 5)
Sitio web:
(5. Cuestiones relativas al manejo de trabajadores temporales utilizados por agencias e instituciones gubernamentales para participar en el seguro básico de pensiones para empleados de empresas
Trabajadores temporales que actualmente mantienen una relación laboral con agencias e instituciones gubernamentales (en adelante (llamado empleador) participarán en el seguro de pensiones básico para los empleados de la empresa. El seguro de pensiones utilizado por el empleador antes de la implementación de la "Ley del Trabajo" tendrá que pagar primas de seguro de pensiones a partir de enero de 1995. No pueden hacer pagos adicionales. pagos antes, y no se considerará como el período de pago; el empleador lo utilizará después de la implementación de la "Ley Laboral" los trabajadores temporales reembolsarán las primas del seguro de pensión a partir del mes de uso. La proporción se ajustará a las disposiciones pertinentes del seguro de pensión básico de los empleados de la empresa local. Al mismo tiempo, el interés se calculará y registrará de acuerdo con la tasa contable de la cuenta personal del año de pago correspondiente. 1 (3) de esta opinión)
2. El sitio web del Departamento Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Henan ()
3. La base política básica es el "Aviso del Consejo de Estado". sobre la mejora del trabajo y la seguridad social". "Decisión sobre el sistema de seguro de pensiones básico para los empleados de las empresas", y luego cada localidad formulará los detalles de implementación de acuerdo con su propia situación.
4. Eché un vistazo y parece que las regulaciones de la provincia de Henan son relativamente estrictas, mientras que las regulaciones de Guangxi sobre quién debe pagar el seguro social son muy detalladas.
Las siguientes son las regulaciones en Guangxi, solo como referencia:
(2) Ampliar la cobertura del seguro de pensión básico para los empleados de la empresa.
Personal de agencias, instituciones y grupos sociales de gobierno que no están incluidos en el sistema de retiro de empleados de agencias e instituciones de gobierno y no están en nómina y no están sujetos al salario fiscal unificado, así como los empleados de unidades privadas no empresariales, aún no han alcanzado la edad de jubilación legal nacional. Para aquellos que son mayores de la edad y no han participado en el seguro de pensión básico para empleados de empresas, según el sistema de gestión vigente, su unidad se aplicará a la agencia de seguro social para los procedimientos de registro del seguro social, participar en el seguro de pensión básico para empleados de empresas e implementar el seguro de pensión básico unificado nacional para empleados de empresas urbanas. El sistema pertenece a la parte de pago de la unidad y se resuelve con fondos propios de la unidad.
Por favor, acepte.