¿Qué significa el entrenamiento en zona de pruebas?

La formación Sandbox es un método de enseñanza interactivo. Al simular escenas, escenarios y roles, los estudiantes pueden discutir varios escenarios, simular ejercicios y resolver problemas en el modelo sandbox para mejorar sus habilidades cognitivas, de pensamiento y de acción. La formación Sandbox es adecuada para todo tipo de organizaciones, empresas, instituciones y equipos. Puede ayudar a los estudiantes a comprenderse mejor a sí mismos, a los demás y al entorno, y a mejorar la cooperación, la innovación y la competitividad de las personas y los equipos.

El entrenamiento Sandbox tiene muchos beneficios. En primer lugar, puede crear un entorno de aprendizaje libre, abierto y seguro para que los estudiantes aprendan y se comuniquen en un ambiente relajado y agradable. En segundo lugar, puede mejorar la capacidad de los estudiantes para encontrar, resolver y cooperar para resolver problemas, permitiéndoles dominar herramientas y métodos más útiles. Por último, se puede estimular el potencial y la creatividad de los estudiantes y promover el crecimiento personal y la superación personal.

La formación Sandbox se puede aplicar en diversos campos y situaciones. Por ejemplo, en empresas y organizaciones, se puede utilizar para ayudar a los empleados a mejorar sus habilidades profesionales, la cooperación de los empleados y la innovación corporativa; en educación y formación, se puede utilizar para ayudar a los estudiantes a mejorar su aprendizaje activo, su pensamiento innovador y su solución de problemas; habilidades de resolución; en la educación y el asesoramiento psicológico de los niños. Puede utilizarse para ayudar a los niños a comprenderse a sí mismos, a sus familias y a la sociedad, resolver problemas y mejorar su estado de ánimo. En resumen, la formación sandbox es una herramienta extremadamente flexible y útil que puede ayudar a las personas a comprenderse mejor a sí mismas y al mundo que las rodea, y mejorar su creatividad y competitividad.