Los departamentos funcionales de la Universidad de Hebei son generalmente serios y responsables en su trabajo y brindan servicios considerados. Los siguientes son algunos departamentos comunes:
Departamento de Asuntos Estudiantiles/Oficina de Estudiantes del Comité del Partido de la Universidad de Hebei. /Departamento de las Fuerzas Armadas del Comité del Partido
El ambiente de trabajo del Departamento de Asuntos Estudiantiles del Comité del Partido/Oficina de Estudiantes/Departamento de las Fuerzas Armadas del Comité del Partido es serio, responsable, cuidadoso y riguroso. Es un departamento funcional a cargo del trabajo de los estudiantes de toda la escuela bajo el liderazgo del comité del partido escolar y el liderazgo administrativo. Sus principales responsabilidades son: diseño de alto nivel, planificación y organización general e implementación de la comprensión y análisis del trabajo de los estudiantes; de las tendencias ideológicas de los estudiantes y la implementación de las actividades temáticas de educación ideológica y política de los estudiantes; la selección, formación, gestión y evaluación del equipo, la construcción y gestión del sistema de recompensas de los estudiantes, la revisión y emisión de varios estudiantes; premios; revisión y gestión de sanciones disciplinarias para estudiantes; organización e implementación de políticas de ayuda financiera para estudiantes, revisión y distribución de diversos fondos de ayuda financiera; distribución y análisis de los niveles de salud mental de los estudiantes, organización de actividades de desarrollo de la calidad psicológica; de servicios de asesoramiento psicológico y orientación para estudiantes; implementación de educación de defensa nacional y trabajo armado, organización e implementación de entrenamiento militar y cursos militares; educación y gestión de parques de vida estudiantil; ayudar a los departamentos escolares relevantes en el manejo de incidentes de seguridad estudiantil; servicios de consultoría y apoyo para el aprendizaje y desarrollo de los estudiantes; mantener y gestionar redes de trabajo de los estudiantes y otras tareas asignadas por la escuela;
Actualmente, hay 6 departamentos, incluido el Departamento de Gestión Integral, el Departamento de Educación Ideológica y Política, el Departamento de Gestión de Fondos, el Departamento de Educación de la Defensa Nacional, el Departamento de Gestión de Living Park, el Centro de Desarrollo y Salud Mental Estudiantil, el Centro de Investigación para el Desarrollo Juvenil y Orientación para el estudio El Centro de Desarrollo está afiliado al Departamento de Asuntos Estudiantiles del Comité del Partido/Oficina de Estudiantes/Departamento de Fuerzas Armadas del Comité del Partido.
Oficina de Personal de la Universidad de Hebei
El ambiente de trabajo de la Oficina de Personal es de comunicación frecuente y todo está implementado. La Oficina de Personal es un departamento funcional bajo el liderazgo del director que es responsable del trabajo del personal de toda la escuela. Sus principales responsabilidades son: Responsable de redactar e implementar reglas y regulaciones de personal Responsable del establecimiento de toda la escuela; para la evaluación y empleo de personal variado; Responsable del despliegue de personal diverso y la introducción de talentos de alto nivel; Responsable de la implementación de planes de capacitación docente; Responsable de la gestión salarial de los docentes; premios y títulos honoríficos; Responsable de las recompensas, castigos y beneficios de los profesores; Responsable de la jubilación, renuncia, reempleo y arreglos funerarios de los profesores; Responsable de la contratación de trabajadores contratados y la gestión de trabajadores temporales; trabajadores y personal profesional y técnico a nivel de departamento e inferior; Responsable de la gestión de los archivos del personal docente y del personal; Responsable del trabajo del centro de intercambio de talentos; Responsable de las estadísticas de datos del personal; reasentamiento de veteranos; Responsable de la identificación de calificaciones de los maestros en toda la escuela; Responsable de la gestión de los archivos de personal de los profesores y el personal; Responsable de manejar los procedimientos relevantes para que los profesores y el personal viajen al extranjero;
Oficina de Asuntos Académicos de la Universidad de Hebei
El ambiente de trabajo de la Oficina de Asuntos Académicos es serio y responsable, y las cosas son complicadas pero rigurosas. Las responsabilidades generales de la Oficina de Asuntos Académicos: implementar la misión fundamental de cultivar personas con integridad moral, implementar las decisiones de la escuela, ser responsable de la enseñanza de pregrado de la escuela, formular planes de desarrollo educativo y docente, establecer y mejorar las normas y reglamentos de gestión docente, y promover la institucionalización, estandarización e informatización del trabajo docente Responsable del trabajo de investigación docente de pregrado de la escuela, investigación sobre teoría de políticas de educación superior, organización e implementación de proyectos de investigación de reforma educativa y docente, así como el cultivo, selección y recomendación; de premios por logros docentes Responsable de la gestión de los fondos de enseñanza de pregrado, formulando el presupuesto anual y la asignación de honorarios comerciales de enseñanza Responsable de la planificación general, supervisión del uso y aprobación de fondos de enseñanza especiales Responsable de la organización y gestión de la Enseñanza de Pregrado; Comité Directivo y la selección y recomendación de sus miembros; Responsable de la construcción de la enseñanza de pregrado, la planificación, construcción y gestión de carreras, cursos y materiales didácticos, y su optimización Diseñar la estructura profesional, orientar la formulación de planes de formación del talento profesional; responsable de la construcción de organizaciones docentes de base, etc.
Oficina de Ciencia y Tecnología de la Universidad de Hebei
El ambiente de trabajo de la Oficina de Ciencia y Tecnología es innovador, práctico y proactivo.
Las responsabilidades laborales son principalmente responsables de la gestión diaria del Departamento de Ciencia y Tecnología, información y publicidad científica y tecnológica responsable de la integración y ejecución del trabajo transversal de la unidad, coordinando la relación de trabajo con otros departamentos del sistema de oficina y archivo; trabajos de archivo; circulación y gestión de archivos; asistencia a la universidad para realizar investigaciones científicas; formación de equipos; gestión de archivos de ciencia y tecnología; edición de anuarios de ciencia y tecnología; responsabilidad de la gestión interna del departamento de ciencia y tecnología; activos) y presupuesto financiero anual y cuentas finales, etc.
En general, los esfuerzos activos realizados por varios departamentos funcionales de la Universidad de Hebei para desarrollar integralmente la escuela y servir a los profesores y estudiantes han sido ampliamente reconocidos por profesores y estudiantes, debido a las diferentes experiencias y sentimientos de ellos. cada persona, y no puede representar la evaluación de todos de cada departamento funcional.