Fortalecer la construcción de una conducta partidaria corporativa y un gobierno limpio y el trabajo anticorrupción es una manifestación concreta de la implementación del espíritu del XVII Congreso Nacional del Partido Comunista de China. la política de "tratar tanto los síntomas como las causas fundamentales, la gestión integral, tanto el castigo como la prevención, y centrarse en la prevención" para proporcionar una base sólida para Proporcionar garantía política para la reforma y el desarrollo de las empresas. Los funcionarios de estilo de partido e información de gobierno limpio son personal que proporciona información sobre estilo de partido y construcción de gobierno limpio a las organizaciones partidistas de nivel superior. Son personal que fortalecen la retroalimentación de información, amplían los canales de supervisión, amplían el alcance de la supervisión, previenen y detienen rápidamente la corrupción. Por lo tanto, hacer un buen trabajo al estilo de los partidos corporativos y un gobierno limpio, el trabajo de los oficiales de información y la promoción del desarrollo profundo del trabajo anticorrupción son de importancia práctica muy importante. Cómo hacer un buen trabajo como responsable de información sobre el estilo de los partidos corporativos y el gobierno limpio, personalmente creo que deberíamos partir de los siguientes seis aspectos. 1. Comprender plenamente y desempeñar concienzudamente las responsabilidades y derechos de los funcionarios de estilo de partido y de información gubernamental limpia. Para desempeñar activamente el papel de informantes de estilo de partido empresarial y de gobierno limpio, debemos comprender claramente las responsabilidades y derechos de los informantes de estilo de partido y de gobierno limpio: centrarse en la tarea central de luchar contra la corrupción y defender la integridad en las empresas, profundizar en la realidad, investigar y comprender a las organizaciones y líderes del partido en la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio y proporcionar retroalimentación periódica sobre el trabajo anticorrupción; supervisar y comprender el cumplimiento de los líderes y empleados corporativos con la disciplina, la integridad y la autodisciplina del partido; las opiniones y requisitos de los empleados y del público sobre la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio, reflejan la situación de manera realista y proponen sugerencias constructivas. Opiniones, publican e informan los resultados logrados por la empresa y la unidad en el fortalecimiento de la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio; gobierno y el lanzamiento de la lucha anticorrupción, descubrir, resumir, publicitar e intercambiar casos típicos y experiencias avanzadas de integridad de la oficina interna corporativa proporcionar retroalimentación periódicamente al grupo partidario de nivel superior Supervisar el trabajo para construir la conducta del partido y un gobierno limpio dentro del alcance; de supervisión y proporcionar información sobre ejemplos típicos de lucha contra la corrupción y defensa de la integridad. Como funcionario de información al estilo del partido y del gobierno limpio en una empresa, basándose en la comprensión de sus propias responsabilidades, debe cumplir concienzudamente sus deberes e implementar su responsabilidad hacia el partido y la organización en su trabajo diario. En segundo lugar, debemos prestar atención a nuestro propio aprendizaje teórico y empresarial y mejorar nuestra calidad teórica y empresarial. Quienes se dedican al trabajo de funcionarios de información gubernamental limpios y con estilo de partido empresarial deben tener alta calidad política, gran perspicacia política y discernimiento político, y ser buenos para observar, analizar, investigar y descubrir problemas políticos. Específicamente, el trabajo real incluye los siguientes puntos: Primero, debemos autoestudiar activamente y participar en actividades de aprendizaje y capacitación empresarial para mejorar continuamente nuestro nivel profesional. En la capacitación, debemos combinar la mejora de la calidad política con la mejora de las habilidades empresariales y la remuneración. más atención a los casos reales de uso de la información reportada. Proporcionar explicaciones para garantizar que el propósito de la capacitación sea claro y práctico. Participar activamente en capacitaciones para mejorar la calidad del personal de información y avanzar en todos los niveles. En segundo lugar, debemos fortalecer el estudio, estudiar los documentos de políticas relevantes del país y las empresas, leer libros, periódicos, noticias de televisión e incluso noticias en línea con frecuencia, especialmente tener una comprensión y comprensión correctas del espíritu de los documentos de trabajo anticorrupción de la empresa. y una comprensión y dominio más familiares del "Reglamento sobre los castigos disciplinarios del Partido Comunista de China", "Varias directrices para la integridad de los cuadros dirigentes del Partido Comunista de China", "Varias disposiciones sobre la integridad de los líderes de las empresas estatales". Empresas" y otros contenidos comerciales, a fin de mantener la sobriedad y la determinación políticas, adherirse a la dirección política correcta y mejorar la capacidad de distinguir el bien del mal. En tercer lugar, debemos comprender el trabajo central, los puntos de trabajo anuales y la información sobre la integridad de las organizaciones superiores del partido de la empresa en cada etapa, y escribir y enviar artículos de manera oportuna y específica. En tercer lugar, debemos ser buenos propagandistas, corregir nuestras actitudes, crear conciencia y realizar activamente publicidad y educación sobre la construcción del estilo de partido corporativo. Hacer un buen trabajo como funcionarios de información es una medida eficaz para prevenir la corrupción, brindar alerta temprana y salvar a los líderes y empleados corporativos. Es necesario aprovechar plenamente la propaganda de la opinión pública para impedir que se generen ideas corruptas desde el punto de vista ideológico. En primer lugar, realice una amplia publicidad y cree un buen ambiente publicitario. Crear un buen ambiente publicitario a través de folletos, periódicos de pizarra, corredores culturales y otros métodos publicitarios. El segundo es llevar a cabo una educación ejemplar, mejorar la conciencia del propósito, organizar la visualización de películas audiovisuales como "Buenos hijos e hijas del pueblo" y pedir a todos que aprendan de figuras avanzadas y utilicen figuras avanzadas como ejemplos. y siempre tenga presente el propósito de la fiesta. 3. Realizar educación de advertencia para evitar el más mínimo cambio. Organice la visualización de materiales didácticos negativos, como la película educativa de advertencia "Las reglas ocultas lo destruyeron - Registro de advertencia del caso de corrupción de Li Renzhi", y utilice los casos que sucedieron a su alrededor para predicar. Al utilizar ejemplos negativos para brindar educación de advertencia, se ha mejorado aún más la responsabilidad política de la mayoría de los miembros y cuadros del partido y su capacidad para resistir la corrupción y prevenir la degeneración. Cuarto, es necesario desempeñar bien las funciones de supervisor, desempeñar un papel de supervisión y promover la construcción al estilo del partido y el trabajo anticorrupción de la unidad y el departamento. El primero es el sistema de evaluación de la participación. La organización superior del partido evalúa y evalúa a los miembros de la dirección al final del año o durante el mandato, y evalúa a los miembros del partido y a los líderes de nivel medio de la unidad. opiniones y sugerencias de los empleados y las masas para ampliar la participación de los empleados y las masas Garantizar la imparcialidad de la evaluación.
El segundo es el sistema de encuestas de participación. Si hay problemas con el estilo y la integridad del partido dentro de la empresa, unidad o jurisdicción que necesitan mayor investigación, los funcionarios de información deben participar. El tercero es participar en el sistema de supervisión. El contenido de la participación debe incluir el nombramiento y despido del personal importante de la unidad, el uso de grandes cantidades de fondos, la investigación y el manejo de casos importantes, la licitación de proyectos de infraestructura y proyectos corporativos. , competencia de los empleados por el empleo y cuestiones relacionadas con salarios, beneficios y otras cuestiones relacionadas con los intereses vitales de los empleados. Al participar en las actividades anteriores, podemos dominar la información sobre aspectos clave del trabajo anticorrupción de la empresa y mejorar la relevancia anticorrupción de la información reportada. Quinto, debemos ser un buen funcionario de enlace. Debemos aprovechar plenamente el papel de los funcionarios de información como vínculo y puente para contactar al Comité del Partido y a la Comisión de Inspección Disciplinaria a nivel de base, y proporcionar información oportuna y precisa sobre la situación. Temas candentes y difíciles de los empleados. Enviar información a los departamentos organizacionales de nivel superior es un requisito del sistema organizacional y las disciplinas organizativas del partido. Es una tarea política seria. Como funcionario de información gubernamental limpia y con estilo del partido, usted debe hacer un buen trabajo al reportar información de manera oportuna. . La información proporcionada debe ser completa, precisa y oportuna. El trabajo de información sobre el estilo de partido y el gobierno limpio es un trabajo político serio y debemos enfatizar la amplitud, precisión, oportunidad y aplicabilidad de la información presentada. Integral significa reflejar la apariencia general del trabajo. En primer lugar, cada pieza de información recopilada debe ser completa en contenido y clara en contexto; en segundo lugar, debe recopilarse tanto de los aspectos positivos como de los negativos para lograr buenas y malas noticias; debe ampliar el campo de recopilación de información, centrándose en la situación general del trabajo y extendiendo su alcance a todos los aspectos del trabajo de construcción del partido. El cuarto es centrarse en todo el proceso de toma de decisiones y trabajo del liderazgo y reflejar la situación por etapas y de manera integral. Precisión significa que la información recopilada debe existir objetivamente, buscar la verdad a partir de los hechos y resistir la prueba de la historia y la práctica. No se pueden limitarse a escuchar rumores y añadir ramas y hojas a la historia. La verdad es la vida de la información. Oportuno significa competir por la velocidad en todos los aspectos de la recopilación, redacción, entrega y edición de información. Especialmente en el caso de emergencias, situaciones laborales importantes y novedades laborales importantes, se deben informar de inmediato para garantizar la puntualidad. 6. Esforzarse por innovar y hacer un buen trabajo en el envío de información. (1) Preste atención a la innovación. La innovación es un tema eterno y la fuente de fortaleza para hacer un buen trabajo en la conducta del partido y el trabajo limpio de información gubernamental en la nueva situación. Ante nuevas situaciones y nuevos problemas, no habrá vitalidad sin mejora y no habrá desarrollo sin innovación. Algunas empresas han contratado funcionarios de información al estilo del partido a nivel de base, pero en general no se ha utilizado plenamente el papel de los funcionarios de información en el suministro de información y la implementación de la supervisión. Un punto muy importante es que el contenido del trabajo de los funcionarios de información no está claro. En esta situación, es necesario Debemos seguir los requisitos de las "tres cercanías", mejorar continuamente la conciencia del servicio, mejorar los estándares del servicio, hacer un buen trabajo en el servicio y proporcionar orientación teórica, poder de opinión pública, apoyo espiritual y condiciones culturales para el partido. estilo y trabajo limpio de información gubernamental. Mediante un trabajo ideológico y político eficaz y servicios culturales, podemos enderezar las emociones, equilibrar la mentalidad, liberar presiones, resolver tensiones y promover el desarrollo fluido de diversas tareas. (2) El género de la información es ecléctico. Dependiendo de las necesidades del contenido, éste puede redactarse como “noticia”, “comunicación”, o “informe de investigación”, “resumen de argumentos”, etc. La información es en realidad una especie de "contenido de noticias". En comparación con las noticias, solo tiene una audiencia diferente. Al aprender las formas de escritura de varios medios, podemos mejorar el estilo de escritura y proporcionar las condiciones para mejorar aún más el estilo de las fiestas corporativas y el trabajo limpio de información gubernamental. En resumen, como funcionario de información gubernamental limpio y con estilo de partido en una empresa, debe tener claras sus responsabilidades, tareas laborales y requisitos de objetivos, tener ideales, tener los pies en la tierra y trabajar duro, no tener miedo de las dificultades y dificultades. Realice el trabajo de manera proactiva y esfuércese por hacer más, escribir más y obtener más resultados.