Perfil del puesto de empleado bancario
1. Gerente de cuentas: este puesto requiere buenas habilidades de comunicación y marketing, así como ciertos conocimientos de los recursos del cliente, debe estar familiarizado con diversos productos bancarios; se recomienda leer más libros sobre marketing bancario y gestión empresarial de banca comercial;
2. Gestión de crédito: este puesto requiere un trabajo meticuloso, un fuerte sentido de responsabilidad, familiaridad con las finanzas corporativas y conocimientos legales relacionados, y un gran profesionalismo. Como estudiante no financiero, es posible que necesite agregar muchos conocimientos;
3. Contabilidad financiera: este puesto requiere que estudie contabilidad financiera, esté familiarizado con varios negocios bancarios y tenga calificaciones en contabilidad;
4. Negociación de fondos: este puesto requiere un alto profesionalismo y es el principal responsable de la operación de los fondos bancarios, incluida la disposición de posiciones, las operaciones del mercado de letras e incluso las transacciones de divisas. Debe ser flexible y estar familiarizado con los mercados financieros;
5. Liquidación internacional: este puesto requiere un alto nivel de dominio de idiomas extranjeros y el conocimiento necesario incluye liquidación internacional, comercio internacional, finanzas internacionales, etc.
6. Cajero/Cajero: el puesto tiene requisitos educativos más bajos, pero requiere un fuerte sentido de servicio y dominio de habilidades operativas relevantes. Los bancos extranjeros también requieren un buen dominio de idiomas extranjeros; también hay algunos puestos administrativos que son más adecuados para carreras no financieras, como recursos humanos, relaciones públicas, publicidad, etc.
Las anteriores son todas las respuestas sobre qué contenido debe incluirse en el currículum solicitado por el sitio web de contratación del campus de China Zheshang Bank.