1. Situación básica de las entrevistas estructuradas
Formato de la entrevista: estructurada, complementada con discusión en grupo sin líder.
Cantidad de preguntas de la entrevista: la cantidad de preguntas de la entrevista se mantiene básicamente estable en dos conjuntos de preguntas por día, con cada conjunto de 4 preguntas.
Tiempo de la entrevista: 20 minutos (incluyendo materiales de lectura, escucha, reflexión y respuesta a preguntas).
Método de examen: Generalmente se utiliza el método de prueba de escucha.
Sala de exploración: La mayoría de las salas de exploración están equipadas con papel borrador y bolígrafos. Lea el material, escuche las preguntas y responda las preguntas en la cancha.
Método de cálculo de la puntuación total: ①Puntuación total del examen = puntuación de la prueba escrita + puntuación de la entrevista. ② Si se evalúan conocimientos profesionales o habilidades prácticas, la puntuación total de la prueba = puntuación de la prueba escrita, puntuación de la entrevista × 60, puntuación de la prueba de conocimientos profesionales o puntuación de la prueba de habilidades prácticas × 40.
2. Descripción general de las características de las entrevistas estructuradas
1. Analizando las preguntas de las entrevistas para funcionarios públicos en la provincia de Henan en los últimos tres años, centrándose en la capacidad de análisis integral y la capacidad de planificación. , capacidad de organización y coordinación, y capacidad de adaptabilidad, capacidad de comprensión y expresión del lenguaje, conciencia y habilidades interpersonales. Durante tres años, ha habido poco examen directo de la correspondencia entre las motivaciones de búsqueda de empleo y los puestos propuestos.
2. Las preguntas reales en las entrevistas a funcionarios públicos en la provincia de Henan se basan en materiales que son muy útiles para responder las preguntas de la entrevista y son una fuente de pensamiento para los candidatos. Por lo tanto, debe estar familiarizado con el material y profundizar su comprensión del mismo durante el examen. Los materiales suelen tener entre 200 y 300 palabras. Utilice un lenguaje descriptivo para presentar eventos y seleccione ángulos para centrarse en eventos candentes, fenómenos sociales o políticas públicas controvertidas en Henan o en todo el país.
3. En 2015, además de las tradicionales preguntas materiales, también hubo casos en los que las preguntas materiales se retrasaron. Por ejemplo, en las preguntas de la entrevista real del 2065 438 04 165438 en la mañana del 30 de octubre, la primera pregunta es una estructura general y los candidatos responden directamente escuchando las preguntas. Responda las preguntas 2 a 4 según los materiales. Por lo tanto, los candidatos deben escuchar atentamente las instrucciones del examinador para evitar respuestas incorrectas o faltantes.
4. Las entrevistas para funcionarios públicos en la provincia de Henan se llevan a cabo principalmente a través de entrevistas estructuradas, pero vale la pena señalar que de 2012 a 2014, algunos puestos fueron entrevistados sin discusión del grupo de liderazgo durante tres años consecutivos. El formato de entrevista específico de cada departamento de contratación se puede notificar a los candidatos después de la revisión o el día de la entrevista, y pueden existir otras circunstancias. En vista de la incertidumbre del formato de la entrevista, los candidatos no deben adivinar a ciegas el formato de la entrevista, sino que deben prepararse para ambos formatos de entrevista con anticipación.
Las anteriores son todas las respuestas a "¿Debo volver a registrarme para la entrevista del Examen de Servicio Civil de Henan?" .