Cómo ser un secretario de sección de base calificado del partido (Capítulo 3 del Secretario de sección del partido)El trabajo de las secciones de base del partido es la base de la construcción del partido y una manifestación concreta del nivel y los resultados de diversos trabajos. . Con la profundización de la reforma, la construcción del partido enfrenta nuevas tareas. En la nueva situación, cómo ser un secretario de sección de base calificado del partido es un tema nuevo al que se enfrenta el trabajo de la sección del partido e incluso la construcción del mismo. Permítanme hablar de mi opinión personal: el secretario de la sección de base del partido desempeña un papel especial en el trabajo general de cada unidad. Tiene grandes responsabilidades y tiene cierto poder, es a la vez un líder y un tomador de decisiones; es a la vez educador y hacedor; es a la vez coordinador y supervisor. Tales roles múltiples requieren que los secretarios de las ramas de los partidos de base tengan buenas cualidades, que incluyen principalmente los siguientes cinco aspectos: 1. Alta calidad política. En primer lugar, el secretario de la rama del partido debe tener una alta calidad política e ideológica. Un secretario de rama del partido calificado debe tener la postura política, los puntos de vista, las actitudes y el carácter moral correctos. Debemos servir a los trabajadores de todo corazón, implementar resueltamente la línea, los principios y las políticas del partido y ser políticamente coherentes con las organizaciones partidarias de nivel superior. En segundo lugar, debemos tener un ámbito ideológico y un sentimiento moral superiores. En una unidad, el secretario de la rama del partido tiene una mayor conciencia ideológica que los demás, por lo que sus palabras y hechos pueden ser convincentes y su prestigio puede consolidarse gradualmente. 2. Debe tener alta calidad de conocimientos culturales. El conocimiento cultural y la calidad intelectual de un secretario de sección del partido son la base para la formación de su inteligencia y talento. Por lo tanto, como secretario de sección del partido de base, debe tener ciertos conocimientos culturales. Este es también el requisito básico de nuestro partido para la vida. Intelectualización de los cuadros dirigentes. Aunque los conocimientos a dominar son muy amplios, aún debes elegir el dominio parcial según tus necesidades reales. 3. Tener fuertes habilidades y cualidades. Es necesario tener la capacidad de organización y gestión para unir los corazones de las personas y movilizar el entusiasmo de los miembros y empleados del Partido; analizar y juzgar integralmente la capacidad de captar con precisión la esencia de las cosas y los problemas para ser buenos en la combinación de "sentimientos superiores"; con "sentimientos inferiores", combinando la teoría con la práctica y el trabajo pionero La capacidad de innovar situaciones entre las partes, enderezar las relaciones y promover esfuerzos conjuntos, y aprovechar al máximo las ventajas generales de la capacidad de coordinación y ciertos escritos; y habilidades de expresión oral. Es necesario adquirir buenas experiencias en trabajos prácticos complejos, ser bueno resumiendo buenas prácticas e ideas de trabajo y formar un estilo e ideas que sean adecuados a la situación laboral de la unidad y convenientes para realizar el trabajo. 4. Comprender algunos conocimientos profesionales y técnicos y tener cierta experiencia laboral. La naturaleza de las minas de carbón determina con quién trabajamos. Si no domina el conocimiento de la tecnología de producción de su propia unidad, será difícil participar en el trabajo real, no podrá captar la situación real y experimentar los sentimientos reales en el proceso de producción, y será fácil perder el contacto con la realidad. y las masas. Por lo tanto, es necesario que los secretarios de las ramas del partido de base dominen algunos conocimientos y habilidades profesionales y técnicos relacionados con la producción y operación de su unidad, a fin de formar su propia experiencia laboral, de modo que puedan ser hábiles en el trabajo, convencer a los empleados, y acercar más fácilmente el trabajo de la rama del partido a la producción, integrarlo en la producción y operación, y lograr buenos resultados. 5. Tener buena calidad psicológica. El secretario de la rama del partido de base es un puesto especial. Es necesario no sólo hacer un buen trabajo en la construcción de las ramas del partido y aprovechar plenamente el papel de las ramas del partido, sino también unir los corazones de la gente y trabajar en torno a la producción. Los asuntos son complejos y los conflictos y malentendidos con otros líderes y trabajadores son inevitables. Como cuadro dirigente de una unidad, usted debe tener una mente amplia que pueda tolerar a las personas y las cosas, ver los problemas encontrados desde una perspectiva más elevada, tomar en consideración la situación general y resolverlos activamente. Además, se debe tener espíritu de no tener miedo a las dificultades y ser constantemente emprendedor, ejercitar la voluntad de trabajar en el trabajo diario y cultivar una mejor calidad psicológica. ¿Cómo desempeñar el trabajo de secretario de la sección 1 del partido? Deberíamos hacer un buen trabajo en la construcción de ramas partidistas de base y al mismo tiempo heredar e innovar. Hacer un buen trabajo en la construcción de las ramas del partido es una responsabilidad importante de los secretarios de las ramas del partido de base. Hemos acumulado muchas buenas experiencias y prácticas en nuestros muchos años de práctica laboral en las secciones del Partido, que desempeñarán un importante papel rector en nuestro trabajo ahora y en el futuro. Pero frente a nuevas situaciones, nuevas circunstancias, nuevos problemas y nuevos requisitos, debemos utilizar nuevas ideas y nuevos métodos para resolverlos a fin de lograr mejores resultados. Los secretarios de las ramas del partido de base deben, de conformidad con las disposiciones de los Estatutos del Partido, educar y gestionar concienzudamente a los miembros del partido, llevar a cabo una vida organizativa normal, organizar el estudio ideológico de los miembros y empleados del partido, y desarrollar a los miembros del partido y otros trabajos básicos. Al realizar bien estas tareas se encontrarán algunas situaciones nuevas, tales como: es difícil para las unidades de producción lograr un aprendizaje concentrado cuando se organiza el aprendizaje; algunos miembros del partido tienen una fuerte conciencia económica pero una débil conciencia del partido; a menudo hay conflictos entre el trabajo en los asuntos del partido y el trabajo administrativo; Los miembros del grupo tienen mucha movilidad y dificultad de gestión, etc. Estas nuevas situaciones y nuevos problemas requieren que los secretarios de las ramas del partido exploren nuevas formas y nuevos métodos para trabajar en los asuntos del partido bajo la nueva situación para adaptarse a las necesidades laborales. 2. Reflejar el valor de la rama del partido al integrarse y participar en la producción y las operaciones. Las ramas del partido son el núcleo político de las unidades de base.

Por lo tanto, penetrar el trabajo de la rama del Partido en todos los aspectos del trabajo y reflejar los logros y el valor de existencia de la organización del Partido en el trabajo específico es la clave para fortalecer la construcción del Partido en la nueva situación y dar pleno juego a los "dos roles". Un secretario de sección del partido debe tener una comprensión correcta y comprender la verdad. Las ramas del partido de base existen en varias unidades. Si el trabajo de la rama del partido está divorciado de la producción real, no es realista trabajar solo. El secretario de la rama del Partido debe ser plenamente consciente de esto, cambiar su concepto, corregir su posición, profundizar en el lugar de producción, tomar la iniciativa para comprender la situación real de la producción y ser consciente de ella. El segundo es participar activamente en diversos trabajos de producción de seguridad y hacer cosas prácticas. El secretario de la sección del partido debe establecer la idea de que todo trabajo es seguridad en la producción, integrar estrechamente el contenido del trabajo de la sección del partido con la producción real y aprovechar plenamente el papel de garantía de servicio de la organización del partido. Por ejemplo, llevamos a cabo bombardeos de producción, actividades festivas cuyo contenido es resolver problemas de producción y concursos laborales con el objetivo de desempeñar un papel pionero y ejemplar en la producción y la gestión. Esto no sólo enriquece las actividades de la sección del partido, sino que también contribuye a la realización de las tareas de producción, creando un buen ambiente en la unidad para garantizar y servir el trabajo del centro. En tercer lugar, debemos evitar el formalismo y enfatizar los resultados prácticos. El secretario de la sección del partido debe trabajar duro para que el trabajo de la sección del partido sea efectivo en producción y operación. Los empleados están muy cansados ​​de actividades que no tienen contenido ni resultados prácticos. Si no se maneja bien, afectará la imagen de la sección del partido entre los empleados y el prestigio del secretario de la sección del partido. Por lo tanto, el secretario de la rama del partido debe considerar seriamente el efecto y la importancia práctica del trabajo para lograr resultados prácticos. 3. Crear un buen ambiente de producción seguro para mejorar y fortalecer el trabajo ideológico y político. El proceso de trabajo ideológico y político es esencialmente un proceso de descubrir contradicciones ideológicas, resolver contradicciones ideológicas y resolver factores negativos. El problema de que los secretarios de las ramas del partido de base contacten a las bases es el más directo y real, y también es un problema que a menudo encuentran y se concentran en las contradicciones. Hacer un buen trabajo en el trabajo ideológico y político de los empleados, movilizar el entusiasmo de los empleados y mantener la estabilidad del equipo son una poderosa garantía para la producción y la operación y una parte importante del trabajo de base. (1), captar los puntos clave del trabajo. El trabajo ideológico y político debe obedecer y servir al trabajo de producción, que es el punto de partida y punto de apoyo del trabajo ideológico y político en la nueva situación. Los secretarios de las ramas del Partido deben prestar atención a algunos problemas con conflictos relativamente concentrados en su trabajo diario, reconocer el impacto negativo que estos problemas tendrán en la producción, analizar cuidadosamente las causas de los problemas, buscar soluciones a los problemas y hacer un buen trabajo para resolverlos. y aliviarlos de manera oportuna. (2) Para hacer un buen trabajo en el trabajo ideológico y político a nivel de base, debemos prestar atención a los métodos y métodos para mejorar el atractivo y la persuasión del trabajo. El primero es mejorar el arte de la obra, haciendo que la obra ideológica y política sea lo más precisa, vívida e intuitiva posible en términos de contenido, forma y habilidades de expresión, que tenga sentido pero no vacía, que tenga opiniones pero que no sea vaga, y tener políticas pero no ser rígidos, para lograr los mejores resultados. El segundo es realzar la pertinencia del trabajo ideológico y político. Al realizar trabajo ideológico y político, debemos esforzarnos por estimular el interés de los educadores ideológicos según los diferentes objetos de trabajo. Es necesario partir de la realidad ideológica de los empleados, esclarecer la verdad de manera específica y aclarar ideas vagas; en tercer lugar, mejorar la eficacia del trabajo ideológico y político; Los secretarios de las ramas del Partido Popular deben partir del trabajo real de la unidad, resolver concienzuda y sólidamente los problemas candentes y difíciles que preocupan a los empleados, ayudarlos a resolver las dificultades prácticas en la producción y la vida y eliminar fundamentalmente las causas profundas de los conflictos. Al mismo tiempo, es necesario combinar la educación ideológica y una gestión estricta. Los conceptos y normas morales defendidos deben integrarse en diversos sistemas de gestión y abarcar todo el proceso de implementación de diversos sistemas para lograr mejores resultados. En cuarto lugar, se debe fortalecer la iniciativa en el trabajo ideológico y político; Los secretarios de las ramas del partido de base deben cambiar los conceptos ideológicos de los empleados, publicitar activamente las políticas de reforma, ser reflexivos y razonables, eliminar las viejas ideas y hábitos de comportamiento de algunos empleados, mejorar la previsibilidad del trabajo y hacer el trabajo con anticipación cuando sea necesario para cortar. problemas de raíz. (3) Movilizar todas las fuerzas para hacer un buen trabajo en el trabajo ideológico y político. Los secretarios de las ramas del partido deben movilizar todas las fuerzas para formar un mecanismo de trabajo en el que el partido, el gobierno, los trabajadores y las ligas trabajen juntos para gestionar la situación, aprovechar al máximo sus respectivas ventajas, comunicarse entre sí según diferentes situaciones, métodos de estudio y medidas para resolver problemas y aplicarlas concienzudamente, lo que a menudo conducirá a resultados satisfactorios. 4. Formar un equipo excelente que estandarice el comportamiento y mejore la calidad. El secretario de la rama del partido de base es el "líder de escuadrón" del equipo de liderazgo de base y desempeña un papel importante en la movilización del entusiasmo de los miembros del equipo, la promoción de la unidad del equipo y el ejercicio de una sinergia general. En el trabajo real, el secretario de sección del partido debe comprender los siguientes vínculos: primero, debe ubicarse entre los miembros del equipo, tomar la iniciativa y dar ejemplo y tratarse unos a otros como iguales. Los secretarios de las ramas del Partido deben tomar la iniciativa en el cumplimiento de las normas y reglamentos pertinentes, abstenerse de especializarse o "nunca volver a hacerlo" y dar ejemplo a otros miembros del equipo. Los secretarios de las ramas del partido deben tener un fuerte sentido de la democracia y no deben tomar decisiones personales en el trabajo.