La escuela de idiomas extranjeros del distrito de Longwan, ciudad de Wenzhou, provincia de Zhejiang, anuncia la contratación bien remunerada de profesores clave de escuela secundaria básica en 2014

La Escuela de Idiomas Extranjeros del Distrito de Wenzhou Longwan anunció la contratación bien remunerada de profesores clave de escuela secundaria para 2065438+2004.

La Escuela de Idiomas Extranjeros del Distrito de Longwan, fundada en junio de 2010, es una escuela secundaria privada de tiempo completo sin fines de lucro. La escuela disfruta de una ubicación geográfica ventajosa, transporte conveniente y un ambiente de campus elegante. Cuenta con varias aulas especiales, instalaciones deportivas de primer nivel, centros de restauración y apartamentos para profesores y estudiantes configurados de acuerdo con los estándares de las principales escuelas secundarias provinciales. La escuela tiene grados séptimo, octavo y noveno, doce clases y 441 estudiantes.

Desde su creación, la escuela siempre se ha adherido a la política educativa de "atender a todos los estudiantes, optimizar el proceso educativo, cultivar especialidades de alta calidad y promover el desarrollo integral", con el lema de la escuela de “Ser amigos de la verdad y compañeros de la alegría”. Con el objetivo de construir un campus feliz. Hacer del aprendizaje eficiente una especie de felicidad, permitir que el desarrollo de especialidades se convierta en una especie de felicidad y hacer del cultivo de habilidades una meta, al tiempo que se garantiza la calidad del aprendizaje, se desarrolla el potencial de los estudiantes y se cultivan sus habilidades sobre la base de garantizar la calidad de los estudiantes; salud física y mental, promover el desarrollo integral de la moral, la inteligencia, el cuerpo y la belleza de los estudiantes.

La escuela cuenta actualmente con 35 profesores en activo, de los cuales el 35% son profesores de secundaria superior y el 45% son profesores de materias a nivel municipal y superiores. El personal docente es sólido, con altos estándares académicos, noble ética moral, alto conocimiento político y excelentes habilidades profesionales. La escuela presta atención al desarrollo docente y la formación docente está integrada en la plataforma provincial de gestión de formación de escuelas primarias y secundarias para lograr una formación estandarizada para todos los empleados. Estamos comprometidos a llevar a cabo capacitaciones temáticas, otorgando gran importancia a la capacitación de nuevos docentes e implementando el proyecto "Azul y Azul" para permitir que los docentes antiguos con experiencia guíen a los nuevos docentes a crecer rápidamente. La cooperación profunda con la Escuela Intermedia Experimental Longwan no solo llevó a cabo diversas actividades conjuntas de enseñanza e investigación, sino que también llevó a cabo una gran cantidad de actividades de intercambio de docentes a través de puestos docentes temporales.

Con el fin de mejorar integralmente la calidad integral de los estudiantes, la escuela utiliza los cinco festivales principales: "Festival de Arte, Festival de Ciencia y Tecnología, Festival de Deportes, Festival de Lectura y Festival de Inglés" como medios para llevar a cabo una variedad de actividades culturales en el campus. Especialmente en el Día del Inglés de nuestro colegio, con la ayuda del Día de la Madre y Navidad, se llevaron a cabo una serie de actividades estudiantiles animadas, educativas y entretenidas, las cuales fueron acogidas calurosamente por los profesores y alumnos de nuestro colegio. De acuerdo con los principios de respetar a los estudiantes, cultivar intereses, desarrollar experiencia y moldear la personalidad, los clubes escolares permiten a los estudiantes elegir cursos libremente y los maestros imparten clases cuidadosamente, como laboratorio de fantasía, club de literatura náutica, club de inglés, club de voleibol dinámico, producción de animación colorida, etc. , para abrir otro paraíso para que los estudiantes aprendan y crezcan.

En los últimos cuatro años, con la correcta orientación del departamento de educación y el esfuerzo conjunto de todos los profesores y estudiantes, el rendimiento académico de los estudiantes ha estado entre los mejores del distrito y han logrado excelentes resultados. en diversos concursos temáticos y ha habido frecuentes éxitos en concursos artísticos. Creo que en los próximos días, la Escuela de Idiomas Extranjeros del Distrito de Longwan dará grandes pasos hacia una escuela secundaria de alta calidad en el camino hacia un campus feliz, con sus propias características y sus propios logros.

1. Puestos de contratación:

Profesores clave de escuela secundaria de chino, matemáticas, inglés, ciencias, política social, música, educación física, arte, tecnología de la información, asesoramiento psicológico y otros. sujetos.

2. Condiciones de contratación:

1. Amar la educación, tener altos estándares morales, amar la educación, tener excelentes cualidades profesionales y tener un fuerte sentido de responsabilidad. p>2. Física y mental Ser saludable, trabajador, obedecer los arreglos laborales escolares y no tener malas conductas ni pasatiempos

3. Ser capaz de trabajar como profesor de clase.

4. Para aquellos que participan en la enseñanza de primera línea, como los docentes novatos a nivel municipal, los maestros clave a nivel municipal, los líderes de materias a nivel municipal, etc., las condiciones de edad se pueden relajar adecuadamente. , y tienen experiencia especial y son competentes en un segundo idioma extranjero (inglés) excepto los profesores) no están sujetos a restricciones de honor.

3. Disfrute de los beneficios:

1. El estándar salarial se basa en la escuela secundaria pública de Wenzhou, con un salario anual de 654,38 millones de yuanes. Profesores excepcionales, etc. , puedes entrevistarte por salario.

2. La escuela proporciona alojamiento gratuito.

3. La Oficina de Educación del distrito de Longwan de la ciudad de Wenzhou realiza trabajos de agencia de personal de acuerdo con el establecimiento de la empresa y disfruta del mismo trato que los maestros públicos.

IV.Métodos de contratación:

1. Los solicitantes pueden enviar los materiales de solicitud en línea o descargar el formulario de registro de información de contratación de docentes y enviarlo con un currículum (marcado en el sobre para presentar la solicitud). a la escuela. Proporcione fotografías recientes de la vida en color de 5 pulgadas, certificados académicos, certificados de títulos profesionales, certificados de calificación de maestros, tarjetas de identificación y copias de varios certificados de premios. Los materiales de solicitud no serán devueltos.

2. La escuela notifica a los candidatos que vengan a la escuela para realizar el examen escrito, la entrevista y el examen de enseñanza en el aula. Los seleccionados después de la revisión pasarán por los trámites de firma de un contrato de trabajo.

3. Cualquiera que proporcione información falsa o falsifique documentos será descalificado del examen o despedido del empleo tras la verificación.

Persona de contacto: Sun Bang Tel: 0577-86860308

Número de teléfono móvil: 13091996669

Correo electrónico de la escuela: sunbang6669 @ 163.com.

Sitio web de la escuela:

Dirección de la escuela: Yongning West Road, Yongzhong Street, distrito de Longwan, ciudad de Wenzhou, provincia de Zhejiang