Durante las prácticas (o prácticas en empresa), el nombre del proyecto, programación o pruebas, qué sistema operativo se utiliza, qué lenguaje se utiliza, cuántos miembros del equipo hay, cuál es su rol (son (usted es miembro o líder de equipo), si está completado y cómo evaluarlo. .....
(¡¡No importa cuán pequeña sea la experiencia, trate de no tener una "experiencia en blanco"!!)
Después de todo, una "empresa de TI" no es una "Escuela de TI", "salto de empleo en TI" La "tasa" es generalmente tan baja que las empresas no están dispuestas a formar talentos desde cero.