Análisis legal: de acuerdo con los requisitos del "Aviso sobre el ajuste de los estándares de salario mínimo en la provincia de Henan", el salario mínimo mensual en las áreas administrativas de primera clase de la provincia de Henan se ajustará del actual 1.720 yuanes a 1.900 yuanes, y el salario mínimo por hora se ajustará de los 16 yuanes actuales a 19 yuanes; el salario mínimo mensual en las áreas administrativas de segunda categoría se ajustará de los 1.570 yuanes actuales a 1.700 yuanes. y el salario mínimo por hora se ajustará de los 14,5 yuanes actuales a 17 yuanes; el salario mínimo mensual en las áreas administrativas de tercera categoría se ajustará de los 1.570 yuanes actuales a 1.700 yuanes. 1.420 yuanes a 1.500 yuanes, y el salario mínimo por hora se ajustará de los 13 yuanes actuales a 15 yuanes.
Base legal: Artículo 48 de la “Ley Laboral de la República Popular China” El estado implementa un sistema de garantía de salario mínimo. Los estándares específicos de salarios mínimos serán estipulados por los gobiernos populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central y serán informados al Consejo de Estado para su archivo. Los salarios pagados por los empleadores a los trabajadores no serán inferiores al salario mínimo local.