El talento es uno de los pilares de la competitividad de una empresa. Para cultivar talentos adecuados, nos comprometemos a convertir a Haohe en una empresa de aprendizaje y otorgamos gran importancia a la capacitación. Con el objetivo de mejorar la calidad general de los empleados, se ha establecido un mecanismo de formación flexible que combina varias formas y se han mejorado considerablemente las habilidades profesionales y el profesionalismo de los empleados. Al mismo tiempo, la empresa también concede gran importancia a la formación del equipo de construcción. Actualmente, la empresa cuenta con un equipo de construcción de más de 10.000 personas.
En vista de las características de alta movilidad y las necesidades de desarrollo continuo del entorno de la construcción en la industria de la construcción, hemos establecido varias plataformas de TI, como sistemas OA, sistemas de video, academias de capacitación en línea, etc. , que proporciona una poderosa plataforma de soporte para un trabajo de oficina eficiente y un rápido desarrollo de los empleados.
Esperando resumir los logros pasados, Haohe fijó su mirada en un mayor desarrollo, se fijó el objetivo de construir una base centenaria y fortaleció su creencia en la construcción de una empresa centenaria.
“Ser honestos y hacer las cosas con integridad” es nuestro estilo constante. En esta era de crédito y eficiencia, esperamos trabajar con usted y usar nuestras manos para crearle una vida de calidad.
La armonía crea un mundo vasto