¿Cómo escribir una tesis de graduación sobre las cualidades humanísticas de los guías turísticos?

1. La situación actual y los problemas existentes en la alfabetización de las tareas de los guías turísticos. (Baja alfabetización, falta de conocimientos humanísticos)

En segundo lugar, las razones de este problema

1. El exceso de guías turísticos fuera de temporada ha provocado la pérdida de una gran cantidad de ellos. número de guías turísticos experimentados. La escasez de guías turísticos durante la temporada alta lleva a las agencias de viajes a utilizar guías turísticos no cualificados.

2. El sistema de selección de guías turísticos es imperfecto (ahora el examen de guía turístico se ha convertido en una formalidad y es imposible seleccionar guías turísticos verdaderamente calificados y calificados)

3. El nivel salarial de los guías turísticos es inestable. El 90% de los guías turísticos no tiene salario base, ni cinco seguros y un fondo de vivienda, ni bonos de fin de año, y lo único que tienen son comisiones. Esto lleva a que los guías turísticos persigan excesivamente intereses personales y aumenta su capacidad de engañar.

4. La máquina de formación de guías turísticos no es perfecta. La formación que organiza la oficina de turismo cada año es sólo un paso para aumentar los ingresos de la oficina de turismo. Mientras pagues la tarifa de formación, nada más importa. Puede tomarse un tiempo libre y encontrar a alguien que enseñe en su nombre. Ir a clase es como ir al mercado.

En tercer lugar, se deben tomar medidas para resolver el problema actual de la baja calidad de los guías turísticos.

1. Mejorar la calificación académica de los guías turísticos. El título de escuela secundaria actual o superior debe actualizarse a una licenciatura o superior.

2. Cambiar el actual sistema de recompensas para los guías turísticos, que se basa en el salario básico y se complementa con una comisión.

3. Estandarizar el mercado turístico, eliminar las tarifas turísticas cero, las tarifas turísticas negativas y los guías turísticos negros, e integrar el mercado turístico lo antes posible.

4. Proporcionar formación a los guías turísticos.

5. Implementar un sistema de revisión anual para guías turísticos, y se recomienda implementar un sistema de eliminación para eliminar algunos guías turísticos no calificados cada año.