Los empleados lesionados en el trabajo en Wuyuan, provincia de Jiangxi, solicitan una evaluación de la capacidad laboral ante el Comité de Evaluación de la Capacidad Laboral de la ciudad de Shangrao. Los materiales de la solicitud son recopilados por el Departamento de Lesiones Laborales de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado de Wuyuan. y remitido al Comité de Evaluación de la Capacidad Laboral de la ciudad de Shangrao.
Los trabajadores del condado de Wuyuan lesionados en el trabajo que solicitan una identificación de capacidad laboral deben completar el formulario de solicitud de identificación de capacidad laboral y enviar la siguiente información:
1. tarjeta;
2. Certificado de diagnóstico de enfermedades profesionales o certificado de evaluación de diagnóstico de enfermedades profesionales;
3. "Decisión de determinación de lesiones relacionadas con el trabajo" emitida por la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Wuyuan. ;
4. Registros recientes de tratamiento de accidentes de trabajo. Registros y conclusiones de exámenes médicos. Resumen de alta y certificado de diagnóstico hospitalario emitido por la institución médica;
5. Otros materiales que el Comité de Evaluación de Capacidad Laboral considere necesario complementar y corregir.
Gobierno Popular Municipal de Shangrao
"Reglas de implementación del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo de la ciudad de Shangrao"
Rao Fufa [2014] No. 18
Artículo Décimo 9 Después de que un empleado sufre una lesión relacionada con el trabajo y es curado o tiene una lesión relativamente estable y tratamiento de rehabilitación, si permanece discapacitado y afecta su capacidad para trabajar, el Comité Municipal de Evaluación de la Capacidad Laboral realizará una investigación laboral. valoración de la capacidad. Si el empleado está discapacitado, el nivel de discapacidad se evaluará de acuerdo con los "Estándares para la evaluación de los grados de discapacidad de los empleados por lesiones relacionadas con el trabajo y enfermedades profesionales" nacionales, y la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social emitirá un "Informe de Discapacidad del Empleado". Certificado por Trabajo”.
El condado (ciudad, distrito) no tiene un comité de evaluación de la capacidad laboral, pero es responsable de la recopilación y presentación de informes de los materiales de evaluación laboral.
Artículo 21 Para la evaluación de la capacidad laboral, el empleador, el trabajador lesionado o su familiar cercano deberán acudir al Comité Municipal de Evaluación de la Capacidad Laboral y proporcionar la siguiente información:
(1) Trabajo -Lesión relacionada con Copia de la cédula de identidad personal del empleado;
(2) Certificado de diagnóstico de enfermedad ocupacional o certificado de valoración de diagnóstico de enfermedad ocupacional;
(3) “Decisión de Determinación de Accidente de Trabajo” emitida por la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social;
(4) Registros recientes de tratamiento de accidentes de trabajo y conclusiones de exámenes médicos. Resumen de alta y certificado de diagnóstico hospitalario emitido por la institución médica;
(5) Otros materiales que el Comité de Evaluación de Capacidad Laboral considere necesario complementar y corregir.