Los valores fundamentales de la cultura corporativa de Haier se reflejan en su filosofía única:
En primer lugar, en términos de lo correcto y lo incorrecto, Haier insiste en estar orientado al usuario y respeta Satisfacer las necesidades del usuario es una toma de decisiones correcta, y se considera un error sentirse satisfecho o ignorar los sentimientos del usuario. Este principio de "el usuario primero" está presente en todas las decisiones y servicios de Haier.
En segundo lugar, en términos de perspectivas de desarrollo, Haier defiende el espíritu empresarial y de innovación y continúa promoviendo el desarrollo y la transformación de la empresa. Comenzando con la fabricación de un solo refrigerador, se ha expandido gradualmente a campos comerciales diversificados, incluidos electrodomésticos, comunicaciones, TI, muebles para el hogar y otras industrias. Incluso se ha transformado en una plataforma que fomenta la innovación y el espíritu empresarial, cultivando a innumerables fabricantes y microempresas. empresas.
Además, en términos de intereses, Haier aboga por el "modelo de beneficio mutuo de Rendanhe", enfatizando la estrecha cooperación entre empleados y empresas, y realizando el valor personal a través de un mecanismo de creación, intercambio y participación. situación beneficiosa para todos con los intereses corporativos. Este concepto permite a Haier mantener la vitalidad y la competitividad en la feroz competencia del mercado.
Como marca internacional reconocida en China, el desempeño de Haier en el escenario global también confirma el poder de sus valores. En 2017 y 2018, Haier ocupó el séptimo lugar en la clasificación "BrandZ Top 30 Chinese Overseas Brands" y cooperó con SoftBank Robotics para introducirse en el mercado chino, lo que demuestra aún más la determinación de Haier en las estrategias de innovación y globalización.
En general, los valores fundamentales de la cultura corporativa de Haier están centrados en el usuario, la búsqueda de la innovación y la cooperación, y la búsqueda del éxito mutuo para la empresa y sus empleados. Este valor es una piedra angular importante para el continuo desarrollo y éxito de Haier.