Estudiantes de posgrado: 2000 yuanes/mes
Estudiantes de pregrado: 1500 yuanes/mes
Estudiantes universitarios: 1000 yuanes/mes
Beneficios sociales: cinco seguros y un fondo de vivienda, subsidios de vivienda, autobús de cercanías, alojamiento gratuito en pisos de estudiantes universitarios durante 10 meses. El período de pasantía es de un año y el salario después de convertirse en empleado de tiempo completo es: Centro RD: 6000-8000 (pregrado)
Después de que Haier se convierta en un empleado formal, ya no se le pagará según calificaciones académicas, pero en función de su puesto, por lo que los estudiantes de posgrado y los estudiantes universitarios pueden obtener el mismo salario. Totalmente basado en sus habilidades. La mayoría de los estudiantes universitarios que no pueden venir son asignados al departamento de desarrollo, al departamento de marketing y al departamento de promoción en el extranjero. Los empleos son relativamente buenos y los salarios relativamente altos, lo que hace que todos vivan cómodamente. Pero siempre hay un pequeño número de estudiantes desafortunados que son asignados al departamento comercial para dedicarse a la gestión de producción. El salario es medio y la presión es alta. Estoy muy ocupado. Ser regañado por los líderes es común. Después de todo, los líderes involucrados en la gestión de producción son todos empleados veteranos que han trabajado en Haier. Tienen calificaciones académicas relativamente bajas y mala calidad. Jaja, espero estar bien preparado para venir a Haier. Pero en general es muy bueno que los recién graduados vengan a Haier. Pueden ser muy formativos. Es mejor firmar un contrato de tres años y desarrollarse a partir de Haier. Normalmente puedes encontrar un trabajo con un salario más alto.
En Qingdao, el principio de contratación de Hisense es: cualquiera que haya trabajado para Haier será contratado por Hisense. En el pasado, el salario de Haier aumentó en aproximadamente 500 y el nivel también se elevó a un nivel superior. Ésta es la maravilla de Haier. Porque todo el mundo sabe que Haier tiene una gestión muy estricta y mucha formación, y quienes han trabajado en Haier son en general muy fuertes. Para decirlo sin rodeos, tienen una gran capacidad para soportar la presión del trabajo. Vaya.