Sus reclutadores no necesariamente exigen que sepas francés, pero si lo haces, mejorarás mucho tus calificaciones. Tómame por ejemplo. De hecho, los franceses prefieren hablar francés, por lo que hablarán francés cuando conversen. En este momento, también puedes unirte a su chat. En segundo lugar, muchos documentos estarán en francés, lo que demuestra una vez más su ventaja. Quizás otros empleados en China necesiten su ayuda con la traducción. No estoy del todo de acuerdo con la afirmación anterior de que mi dominio del inglés es bueno, porque sólo se refleja en la comprensión auditiva y la escritura. No entraré en detalles sobre la maravillosa pronunciación hablada del francés, que es básicamente difícil de entender.
De hecho, creo que todo depende de la sociedad francesa: yo trabajo en un banco francés y el idioma de trabajo no es el inglés, pero mi mujer trabaja en un banco francés y el idioma de trabajo es enteramente francés.
Para responder a una pregunta, déjame ponerte un ejemplo:?
Soy un empleado de correo electrónico y generación de informes en Francia. ? De hecho, es un concepto increíble. A la hora de viajar, mi hijo tiene un presupuesto limitado. ? Ella no está sola. ?
La conclusión es que si una empresa trabaja en Francia, hará un pequeño trabajo rutinario y tendrá un presupuesto reducido. Esta es una habilidad. Por el contrario, en las empresas multinacionales prefieren el inglés como lengua de trabajo común a su lengua materna. En este caso, Francia ocupa el segundo lugar. ? Sí, pero el efecto es limitado.
Porque Sisi es una inútil.