La universidad cuenta actualmente con diez escuelas secundarias, incluida la Politécnica, la Escuela de Ingeniería de la Información Informática, la Escuela de Idiomas Extranjeros, la Escuela de Economía y Gestión, la Escuela de Negocios, la Facultad de Derecho y la Escuela de Preescolar. Educación, la Escuela de Arte, la Escuela de Ingeniería Civil y la Escuela de Enfermería. La facultad cuenta con 15 unidades de enseñanza e investigación, incluido el Departamento de Educación Vocacional de Cinco Años, el Departamento de Educación Básica, el Centro de Computación y el Departamento de Educación. Investigaciones Científicas, y el Instituto de Educación Superior Privada.
La universidad ofrece informática y aplicaciones, gestión de información informática, inglés sobre comercio exterior, educación preescolar, informatización contable, marketing, derecho, diseño artístico, comercio electrónico, administración de empresas, gestión de recursos humanos, construcción y supervisión de ingeniería, inspección y certificación de calidad, etiqueta de relaciones públicas, diseño y marketing de indumentaria, decoración de interiores, diseño de muebles y otras 33 especialidades vocacionales superiores (los nombres de las especialidades anteriores se han ajustado de acuerdo con el nuevo catálogo desde julio de 2005), que cubren. Especialidades como marketing, informatización contable, educación preescolar, informática y aplicaciones han estado en la escuela durante mucho tiempo, tienen una rica experiencia y altos estándares de enseñanza entre colegios y universidades similares. Los graduados son muy populares entre los empleadores, especialmente aquellos que se especializan en educación preescolar. Han formado sus propias características a lo largo de los años de gestión de la escuela y han alcanzado tres máximos (alta tasa de inscripción, alta tasa de empleo y alta reputación social). Esta especialidad fue evaluada por expertos y aprobada por el Departamento Provincial de Educación como una del primer grupo de especialidades modelo provinciales en escuelas vocacionales superiores. El proyecto "Investigación y práctica del modelo de formación de talentos para profesionales de la educación preescolar vocacional superior", fundado por la universidad, fue recomendado por nuestra universidad como un logro docente sobresaliente a nivel provincial. La universidad se adhiere a tomar la calidad profesional como núcleo y promueve integralmente una educación de calidad. Guiar activamente las actividades del club de estudiantes, crear una atmósfera cultural sólida, llevar a cabo activamente prácticas políticas, tecnológicas, culturales, deportivas, sociales y otras actividades para promover la construcción de la civilización espiritual en el campus y concede gran importancia a la educación en salud mental de la universidad; estudiantes y ha creado una sala de consulta psicológica con el personal, llevó a cabo activamente un trabajo de asesoramiento psicológico y logró resultados notables. La universidad se adhiere al concepto de "todo para los estudiantes, todo para los estudiantes", presenta el lema de "servicio sincero", fortalece la conciencia del servicio y los estándares laborales y mejora aún más la satisfacción de los estudiantes. Hemos establecido un "Fondo de ayuda para estudiantes pobres" y hemos lanzado proyectos conmovedores como la "Acción educativa Talent Sunshine" y el "Plan Spring Bud para ir a la universidad". Asignamos cientos de miles de yuanes para apoyar a los estudiantes pobres cada año. Hemos eximido y eximido a cientos de estudiantes de las tasas de matrícula y llevado a cabo actividades de estudio y trabajo. La universidad concede gran importancia al trabajo de recomendación de empleo para los estudiantes y ha establecido especialmente un "Comité de Trabajo y Empleo para Estudiantes" con una oficina de orientación laboral y un vice. presidente a cargo del empleo en una universidad de segundo nivel. Se trata de una medida innovadora para que las escuelas profesionales superiores de mi país realicen trabajos de empleo. Se han adoptado cinco medidas de garantía de empleo (garantía de acuerdo de recomendación de contrato de empleo, garantía de orientación laboral, garantía de formación en prácticas, garantía de información sobre empleo y garantía de agencia de empleo). Ha mejorado siete grandes sistemas de servicios de empleo (servicios de orientación y formación para el empleo, servicios de cooperación entre escuelas y empresas, servicios de actividades de empleo para estudiantes, servicios de prácticas dentro y fuera del campus, servicios de recomendación de empleo, contacto a distancia cero entre estudiantes y directivos de empresas, servicios de comunicación cara a cara y servicios de mejora de habilidades prácticas). Con el propósito de "poner a los estudiantes en primer lugar, servir con sinceridad y optimizar el empleo", llevamos a cabo activamente orientación laboral, explicamos periódicamente la situación laboral actual a los estudiantes, invitamos a gerentes comerciales reconocidos a enseñar a los estudiantes y brindamos cursos de orientación laboral antes de graduarse. Proporcionar a los estudiantes formación laboral. La universidad organiza múltiples reuniones entre graduados y empleadores cada año. La tasa de empleo de los graduados universitarios ha alcanzado el 91% durante dos años consecutivos, y la tasa de empleo en educación preescolar, marketing y otras especialidades ha alcanzado los 65.438+.