1 Descripción general
Nombre. En agosto de 2008, la antigua escuela secundaria Jinan Huming y la escuela secundaria Beiyuan (oficina del municipio) integraron recursos educativos para formar una nueva escuela secundaria Jinan Huming. [1]
2 Condiciones de la escuela
La escuela tiene una superficie de 16.000 metros cuadrados, con un área de construcción de aproximadamente 10.000 metros cuadrados. El Salón Conmemorativo de los Maestros Rurales de Jinan en el campus es simple y elegante, con un rico patrimonio cultural. Forma una combinación perfecta de simplicidad y modernidad con el moderno edificio de enseñanza recién construido. Es una escuela estandarizada que se centra en la integración de los recursos educativos de Tianqiao. En los últimos años, el nivel educativo de la escuela ha seguido mejorando y muchas veces se han presentado experiencias típicas en las Reuniones de Análisis del Trabajo de Calidad Docente de Jinan. La calidad de las aulas y la educación goza de una gran reputación en todo el distrito y la ciudad. La escuela ha sido calificada como "Unidad Avanzada en Docencia y Educación en la Ciudad", "Unidad Avanzada en Investigación-Acción Escolar en la Ciudad", "Unidad Avanzada en Calidad Docente Distrital", "Unidad Avanzada en Trabajo de Educación Moral Distrital" y "Unidad Avanzada en Deportes y Obras Artísticas Distritales". Debido a sus destacados logros en la reforma curricular, en 2008, la Oficina de Educación del Distrito de Tianqiao designó a la escuela como "Base de promoción clave para los logros de la reforma curricular".
3 profesores
Hay 175 profesores, 1530 estudiantes y 33 clases. La escuela cuenta con un equipo de maestros dedicados, dispuestos a darse por vencidos, nunca darse por vencidos y buscar la excelencia, incluido 1 maestro especial a nivel provincial, 44 maestros senior y 62 maestros de primer nivel. Hay 1 experto en enseñanza provincial, 3 maestros destacados de la ciudad, 3 maestros famosos del distrito, 3 maestros de “cinco proyectos” del distrito y 2 directores. Los docentes jóvenes y de mediana edad representan aproximadamente el 82% de todos los docentes de la escuela. En los últimos años, los docentes han obtenido más de 50 títulos honoríficos nacionales, provinciales y municipales.
4 Filosofía de la escuela
La escuela toma "basarse en los adultos, experimenta el éxito e inspira talentos" como su filosofía de funcionamiento escolar, toma "30% de educación" como sus características de funcionamiento escolar, y "gestión estandarizada, excelente calidad," Satisfacción de la sociedad "es el objetivo de la escuela, liderar y motivar a los maestros para que se conviertan de manera saludable en maestros famosos, educar y capacitar a los estudiantes para que prosperen en el camino de la "adulto, el éxito y el talento" y formar una maestro de toda la escuela para sembrar esperanza y trabajar duro. A través de un arduo trabajo, la escuela secundaria Huming se convertirá en una escuela con ventana de demostración para la integración de recursos educativos en el distrito de Tianqiao a través de la educación "Tres Regresos", "30" y el proyecto "Cinco Unos", y se convertirá en una escuela modelo con " 30” connotaciones educativas y resultados preliminares dentro y fuera de la provincia. Escuela de marca influyente.
5 Aspectos de gestión
La escuela ha establecido un mecanismo de gestión justo, abierto y transparente, ha mejorado e implementado el sistema de congresos de docentes y la divulgación de asuntos escolares, y ha otorgado a los docentes el derecho a saber. , participar y supervisar los derechos, y esforzarse por crear relaciones interpersonales armoniosas y armoniosas y un entorno democrático e igualitario. El modelo de gestión de "desarrollo armonioso y orientado a las personas" brinda a los profesores y al personal un sentido de pertenencia. La escuela es la escuela de todos y estoy orgulloso de que sea próspera. La estrategia de "participación democrática y gestión sistemática" es una garantía importante para que la escuela secundaria Huming cree un campus armonioso y avance hacia un sistema de gestión del desarrollo sostenible. "Dejemos que las normas de gestión hablen por sí mismas" se ha convertido en el consenso de todos los profesores, el personal y los administradores.
6 Educación moral
La escuela ha incorporado la educación para la formación de hábitos y la educación sobre salud mental de los estudiantes en la gestión diaria. En términos del desarrollo de hábitos de los estudiantes, la escuela se adhiere al principio de desarrollo estudiantil, gestión de estándares y educación, guiado por los "Estándares de comportamiento diario para estudiantes de secundaria" y basándose en la rutina diaria de los estudiantes, la escuela ha formulado un horario diario. para estudiantes de la escuela secundaria Jinan Huming Un buen nivel de trabajo y descanso. También utilizamos la reunión de intercambio de experiencia laboral de los maestros de clase cada semestre y el seminario anual de verano de educación moral para llevar a cabo activamente intercambios y debates completos sobre las cuestiones educativas del desarrollo de hábitos de los estudiantes, mejorar constantemente la educación moral y el sistema de gestión de clases de la escuela e implementar de manera efectiva las Hábitos Se implementa educación de crianza. La escuela concede gran importancia a la construcción de una plataforma cultural en el campus, lleva a cabo activamente actividades de construcción cultural en el campus y fundó el "Love Club" y el "Huguang Newspaper" para permitir a los estudiantes bañarse de manera civilizada en una atmósfera cultural natural y armoniosa en el campus. , siente el sabor de los tiempos, sigue progresando y sé feliz creciendo.
7 organizaciones comunitarias
Equipo de seguridad de la información de Lingjian
Lingjian es un equipo de seguridad de la información fundado por Ning, un estudiante de tercer año de la escuela secundaria Jinan, y se esfuerza para servir a la patria. La seguridad de la información sostiene un cielo azul.
El Equipo de Seguridad de la Información de Lingjian es una organización de la sociedad civil nacional que aboga y participa en la investigación activa de tecnologías de seguridad de la información. La adopción del modelo de gestión de equipos crea una plataforma de intercambio técnico armoniosa y tranquila para que los entusiastas de la seguridad de la información de todo el mundo se unan. Abogamos firmemente por compartir los recursos de Internet y nos esforzamos por lograr una atmósfera pura de intercambios técnicos y culturales.
Si bien damos importancia a promover activamente el desarrollo de la tecnología y la cultura de seguridad en el camino correcto, hemos comenzado conscientemente a cultivar miembros del equipo compuestos con un desarrollo integral de la investigación y el desarrollo de tecnología y la gestión de operaciones, decididos a hacer nuestro mejor para promover el desarrollo de la causa de seguridad de la información de la patria.
Al mismo tiempo, también damos la bienvenida y esperamos ansiosamente que los expertos técnicos en viajes en la nube en línea puedan participar en nuestras discusiones sobre temas técnicos y brindar correcciones y orientación sobre nuestra tecnología. El equipo de seguridad de la información de Lingjian espera recibir sus sugerencias de gestión y orientación técnica más profesionales. ¡Como nosotros, tú también! Persiga el profesionalismo y lidere un equipo de seguridad de la información espiritual y con visión de futuro.
Ning es el núcleo de un conocido equipo de seguridad de la información en China, el primer remitente individual de la Base de Datos Nacional de Vulnerabilidad de la Seguridad de la Información y un consultor de seguridad especialmente designado de una oficina municipal de seguridad pública, centrándose en la información. Investigación en tecnología de seguridad.
Capacitación de voluntarios del Equipo China
Defender la cultura de equipo de seguridad de la información con visión de futuro de China, integrar la seguridad profesional y el espíritu clásico de hacker, y esforzarse por sostener un cielo azul para la seguridad de la información de la patria.
Entrenamiento de inglés en equipo
Tal como nosotros, ¡tú también lo sabes! Lo que hice, lo que viste. )
El equipo aboga por la creencia
La moralización de la tecnología de seguridad de la información, la paz del área de seguridad de la información y la seguridad de la información justa.
Propósito de la cultura del equipo
Cultivar entusiastas de la seguridad de la información éticos y rectos, guiar a la sociedad para formar una atmósfera positiva de seguridad de la información y hacer de la cultura de la seguridad de la información una creencia profesional.