Organizaciones internas de la Oficina de Finanzas de Tai'an

Con base en las responsabilidades anteriores, la Oficina de Finanzas Municipal tiene 14 departamentos funcionales.

(1) Oficina (con el letrero del centro de información)

Organizar y coordinar el trabajo diario de la oficina; formular sistemas y planes de trabajo y supervisar su implementación; documentos de la oficina, publicidad de información, confidencialidad, archivos, seguridad y confidencialidad, gestión de emergencias, cartas y visitas, divulgación, supervisión y supervisión de asuntos gubernamentales, organización de reuniones, etc. Responsable de la redacción de documentos completos y trabajos de investigación de políticas de la oficina; Responsable de la oficina, guiando las finanzas y la gestión de activos estatales de las unidades directamente afiliadas. Trabajo responsable de la utilización, orientación y gestión de la red de información del sistema financiero de la ciudad.

(2) Departamento de Personal

Responsable de la gestión de personal, la estructura organizacional y la educación y capacitación de la oficina y las unidades directamente afiliadas, formular y organizar la implementación de planes de educación y capacitación para; el sistema financiero de la ciudad; guiar el trabajo de creación de equipos del cuadro del sistema financiero de la ciudad.

(3) Sección de Presupuesto

Propone sugerencias sobre política fiscal, sistema fiscal, sistema de gestión presupuestaria y planificación fiscal de mediano y largo plazo, prepara el proyecto de presupuesto municipal anual y las cuentas finales; y lleva a cabo los procedimientos legales Informar el trabajo al Congreso Popular Municipal, manejar asuntos de adiciones y reducciones al presupuesto municipal; proponer políticas, medidas y sugerencias para aumentar los ingresos, recortar gastos y equilibrar el presupuesto municipal; presupuestos departamentales; emprender la construcción de sistemas estándar de gastos del departamento municipal y trabajos de gestión de tesorería; estudiar y establecer un sistema de evaluación del desempeño y un sistema de evaluación de los gastos fiscales; realizar pagos de transferencia de la ciudad a los condados (ciudades, distritos), resumir la ciudad anual; - amplio presupuesto fiscal; formular sistemas y métodos de gestión de la deuda de los gobiernos locales; gestionar la administración dentro del presupuesto fiscal. Divisas no comerciales para instituciones, instituciones públicas y grupos sociales.

(4) Sección de Tesorería

Organizar la ejecución, el análisis y la previsión del presupuesto; organizar la implementación de la contabilidad del presupuesto general, la contabilidad de las unidades administrativas y los sistemas de contabilidad gubernamental; formular e implementar sistemas de gestión de tesorería; sistema centralizado de pagos de recaudación del tesoro; administrar las finanzas municipales y las cuentas de las unidades presupuestarias, las cuentas financieras finales y la contabilidad general; ser responsable del envío de los fondos fiscales municipales;

(5) Departamento de Tributación (denominado Departamento de Leyes y Reglamentos)

Propone la implementación de la reforma del sistema tributario y el aumento y disminución de los impuestos locales, ajustes en las partidas tributarias y tasas, reducciones y exenciones de impuestos, y tiene un mayor impacto en las finanzas municipales. Proporcionar sugerencias sobre asuntos importantes como la reducción y exención de impuestos para casos especiales temporales; estudiar políticas arancelarias y de impuestos de importación; realizar investigaciones y análisis de fuentes de impuestos; ; organizar la formulación de los documentos normativos pertinentes, realizar la revisión de la legalidad de los documentos reglamentarios de la oficina; encargarse de la gestión de las tasas de compensación estatales; ser responsable de la reconsideración administrativa y del trabajo de respuesta administrativa;

(6) Sección de Política Administrativa y Derecho

Responsable del trabajo departamental relacionado con el presupuesto en administración, política y derecho, asuntos exteriores, etc., formular políticas financieras relevantes; presupuesto de fondos administrativos formulado por el estado y la provincia Sistemas de gestión y estándares de vida y tratamiento para el personal de instituciones extranjeras (en el extranjero); gestión de vestimenta.

(7) UNESCO

Responsable del trabajo presupuestario departamental en educación, ciencia y tecnología, cultura, etc., y de formular políticas financieras relevantes para las instituciones públicas; formular sistemas de gestión financiera y de noticias para industrias como las editoriales y cinematográficas; proponer acuerdos presupuestarios anuales para los departamentos y unidades contactados, revisar sus cuentas financieras anuales y emprender trabajos específicos sobre la reforma del mecanismo de garantía de la financiación de la educación obligatoria y gestionar las principales ciencias y ciencias; fondos especiales de tecnología de acuerdo con la normativa.

(8) Sección Agrícola

Responsable del trabajo presupuestario departamental en agricultura, silvicultura, conservación del agua, etc., y de formular políticas financieras relevantes para el apoyo fiscal a la agricultura y la agricultura; gestión financiera del sistema de industrias relacionadas; proponer arreglos presupuestarios anuales para los departamentos y unidades contactados, revisar sus cuentas financieras anuales para apoyar la agricultura, gestionar descuentos de intereses sobre préstamos especiales agrícolas y de alivio de la pobreza basados ​​en políticas y hacer arreglos generales para fondos fiscales para el alivio de la pobreza.

(9) Sección de Seguridad Social

Responsable del trabajo relacionado con el presupuesto del departamento en recursos humanos y seguridad social, asuntos civiles, salud, etc., formular políticas financieras relevantes; los departamentos y unidades contactados Proponer arreglos presupuestarios anuales y revisar sus cuentas financieras anuales trabajar con los departamentos relevantes para gestionar los gastos municipales de seguridad social, empleo y médicos y de salud, y formular sistemas de gestión financiera relevantes para los fondos (fondos); fondos de seguro social; preparar el proyecto de presupuesto y las cuentas finales de la seguridad social municipal; resumir y revisar el proyecto de presupuesto y las cuentas finales de los fondos de seguro social de la ciudad.

(10) Sección de Gestión Financiera de Base

Formular sistemas y métodos relevantes para la gestión financiera del municipio y organizar su implementación, orientar las finanzas del municipio y la gestión financiera, supervisar y gestionar los fondos financieros a nivel de aldea; participar Supervisar e inspeccionar el uso de fondos fiscales para "la agricultura, las zonas rurales y los agricultores"; guiar la reforma de la ciudad de "las finanzas municipales y la gestión del uso municipal".

(11) Sección de Contabilidad

Administrar el trabajo contable de la ciudad; proponer recomendaciones de políticas para la reforma contable y formular reglas y regulaciones relevantes para la gestión de las calificaciones de los profesionales contables; funciones reglamentarias Gestión de cualificación técnica; organizar y orientar la formación empresarial del personal contable; orientar y supervisar los trabajos de informatización contable; orientar y gestionar la auditoría social;

(12) Sección de Activos de Instituciones Administrativas (denominada Oficina de Liquidación y Verificación de Activos)

Formular normas y reglamentos de gestión de activos de propiedad estatal para las instituciones administrativas y organizar su guía de implementación; y supervisar el trabajo de gestión de activos de propiedad estatal de las instituciones administrativas de la ciudad; realizar el trabajo relacionado con la gestión de activos de propiedad estatal de las instituciones administrativas municipales de acuerdo con las regulaciones;

(13) Oficina Municipal de Reforma Rural Integral

Formular los planes, programas, políticas y medidas de reforma rural integral de la ciudad, orientar y promover la reforma rural integral de la ciudad; asumir la responsabilidad de la; La reforma rural integral de la ciudad lidera el trabajo específico del grupo.

(14) División de Supervisión e Inspección

Formular políticas y sistemas de supervisión e inspección financiera; supervisar la implementación de leyes y reglamentos fiscales y tributarios, la implementación de políticas y la preparación y ejecución del presupuesto; y emprender la supervisión e inspección de la calidad del trabajo de información contable, investigar y sancionar las violaciones de las leyes y reglamentos de conformidad con la ley; inspeccionar y reflejar los principales problemas en la gestión de los ingresos y gastos fiscales, y proponer recomendaciones de políticas para fortalecer la gestión fiscal; y coordinar el trabajo fiscal y tributario, de supervisión de auditoría e inspección, investigar y abordar violaciones clave de las disciplinas financieras y casos de represalias de conformidad con la ley; supervisar la gestión de ingresos y gastos financieros de las unidades directamente afiliadas;

La Sección de Cuadros Jubilados es responsable de la gestión y servicio del personal jubilado de las agencias del buró y unidades de afiliación directa.