El estándar de salario mínimo en la ciudad de Haimen sigue el estándar regional de primer nivel. El estándar de salario mínimo no incluye: salarios por horas extras; subsidios para entornos y condiciones de trabajo especiales, como turnos intermedios, turnos nocturnos, altas temperaturas, bajas temperaturas, fondos de previsión de viviendas subterráneas, tóxicas y nocivas, etc., pagados por los empleados; límite superior de los beneficios laborales estipulados por las leyes, reglamentos y el estado. Los beneficios serán pagados por separado por el empleador. La remuneración de pasantía pagada por la empresa a los estudiantes en prácticas y la remuneración laboral a los estudiantes de estudio y trabajo se pagará por hora y no será inferior al salario mínimo local por hora para el empleo a tiempo parcial.
Los estándares específicos de salario mínimo son estipulados por los gobiernos populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central y reportados al Consejo de Estado para su presentación, por lo tanto, los estándares de salario mínimo en diferentes regiones. son diferentes.
El estándar de salario mínimo se determina y ajusta con referencia integral a los siguientes factores: situación laboral; los gastos mínimos de subsistencia del propio trabajador y las diferencias en los niveles de desarrollo económico entre regiones; niveles salariales y productividad laboral.