Como provincia central, la provincia de Henan tiene una fortaleza económica promedio. La remuneración de los funcionarios públicos en la provincia de Henan es muy baja y se encuentra en la parte inferior del país. Permítanme hacer un inventario detallado de la remuneración de los funcionarios públicos en la provincia de Henan.
1. El trato a los funcionarios públicos en la ciudad de Zhengzhou (el nivel más alto de la provincia). Coordinado en la ciudad de Zhengzhou, provincia de Henan, trabaja en una unidad del gobierno municipal en la ciudad de Zhengzhou. con rango de secretario general. El salario mensual es de aproximadamente 4.800 (incluido el subsidio para automóvil y el bono de civilización), el bono mensual de evaluación diaria es de 1.680 y el fondo de previsión bilateral mensual es de aproximadamente 1.700. Los ingresos al final del año son la mayor parte, con dieciséis salarios, lo que equivale a cuatro meses más de salario completo. Son el premio de evaluación de objetivos, el premio de incentivo único, el premio de ciudad civilizada y el premio de construcción segura (solo disponible). para evaluación unitaria), lo que suma aproximadamente 25000. La tarifa de calefacción es de aproximadamente 1.600 por año y el estándar anual de bienestar sindical es de 2.000, que paga principalmente algo de arroz, harina y aceite. Con el fondo de previsión, el ingreso integral anual es de aproximadamente 120.000.
2. El trato a los funcionarios públicos en la ciudad de Luoyang (nivel superior en la provincia) Coordinado en la ciudad de Luoyang, provincia de Henan, trabaja en una unidad municipal en la ciudad de Luoyang. Es un funcionario público y tiene el rango de. un secretario jefe de cuarto nivel. El salario mensual es de más de 3.900 y el premio civilizado mensual es de 900 (unidad civilizada provincial). El premio de evaluación mensual promedio es de 1.480. Al final del año, recibiré quince salarios y tres meses más de salario, que. Además, cada año se gastan más de 1.000 yuanes para calefacción y otros gastos. El salario anual es de unos 90.000 yuanes. Con el fondo de previsión, el ingreso integral anual puede alcanzar más de 100.000 yuanes. Por supuesto, en la ciudad de Luoyang, solo las unidades municipales y el distrito de Geely pueden pagar quince salarios y las finanzas son mejores. El salario de los funcionarios públicos en otros distritos y condados es mucho más bajo, y algunos ni siquiera reciben bonificaciones.
3. El trato a los funcionarios públicos en la ciudad de Kaifeng (nivel medio en la provincia). Coordinado en la ciudad de Kaifeng, provincia de Henan, trabaja en una unidad municipal en la ciudad de Kaifeng. El rango es personal general. El salario mensual es de aproximadamente 4.500 (incluido el subsidio para el automóvil y el bono de civilización, etc.). La unidad donde trabajo es una unidad civilizada provincial y la recompensa civilizada es de 1200 por mes. La cuantía media mensual ronda los 1.180. Al final del año recibiré dos meses extra de salario básico, que son 14 salarios, que son unos 6.000. El salario básico es muy bajo. Además, el subsidio mensual para comidas es de 300 yuanes, que sólo se puede utilizar para gastos de calefacción de más de 1.000 yuanes al año. El estándar de bienestar sindical anual es de 2.000 yuanes y algunas necesidades diarias como arroz, harina y alimentos. Se distribuye el aceite.
El trato a los funcionarios públicos en los municipios y ciudades de la provincia de Henan (el nivel más bajo de la provincia) se encuentra en un municipio de la provincia de Henan. Es un funcionario con una vida útil de 1 ***. 23 años y rango desconocido. El salario mensual (incluido el subsidio para el automóvil y el subsidio rural) es de 3.500 yuanes por mes. Al final del año, solo se paga un salario básico de un mes, que es de unos 2.000 yuanes. No hay otros beneficios. 40.000 yuanes. Las finanzas de las ciudades y pueblos de Henan son relativamente ajustadas. Muchas de ellas sólo pagan salarios básicos y subsidios para vehículos, sin premios de evaluación, premios civilizados, etc., porque no se pueden pagar las finanzas.
El salario de los funcionarios públicos en los condados de la provincia de Henan (la zona más baja de la provincia) se encuentra en un condado debajo de la ciudad de Luoyang. Trabaja en una unidad a nivel de condado en el condado y es un funcionario público. Su rango es subdepartamento adjunto y cuenta con 17 años de servicio. El salario mensual es de unos 3.500 yuanes (incluido el subsidio para el automóvil). Al final del año, se pagarán dos meses adicionales de salario, 8.000 yuanes por día. El fondo de previsión bilateral mensual asciende a 1.000 yuanes. que 5. Diez mil yuanes, el salario es muy bajo.
Existen ciertas diferencias en el trato a los funcionarios públicos en varias regiones de la provincia de Henan. También existen ciertas diferencias en el trato a los funcionarios públicos en diferentes ciudades de la provincia de Henan, que están relacionadas principalmente con los aspectos económicos y. fortaleza financiera de cada región. Las áreas con salarios relativamente altos para los funcionarios públicos en la provincia de Henan incluyen principalmente: ciudad de Zhengzhou, ciudad de Luoyang, ciudad de Xinxiang, ciudad de Xuchang, ciudad de Jiyuan, ciudad de Anyang, ciudad de Sanmenxia, etc. Estas áreas están ubicadas principalmente en el oeste de Henan y el norte de Henan. y su fuerza industrial no es mala. En las ciudades de Xinyang, Zhoukou, Zhumadian, Shangqiu, Nanyang y otras regiones del sureste de Henan, los salarios de los funcionarios públicos son relativamente bajos y la fuerza industrial local es relativamente débil. La diferencia en el trato a los funcionarios públicos en diferentes distritos y condados de la misma ciudad. Además, el trato a los funcionarios públicos en diferentes distritos y condados de la misma ciudad en la provincia de Henan también es diferente. Los funcionarios públicos de las unidades municipales de varias regiones reciben salarios relativamente buenos y pueden recibir premios de civismo, premios de evaluación, etc. Sin embargo, el salario de los funcionarios públicos en la mayoría de los distritos, condados y ciudades es relativamente bajo. Sólo pueden recibir el salario básico y el subsidio para vehículos, y sólo un mes más de salario al final del año.
¿Por qué el salario de los funcionarios públicos en la provincia de Henan es muy bajo y se ubica en el último lugar del país? Mucha gente siente curiosidad por saber por qué el PIB de la provincia de Henan ocupa el quinto lugar en el país, pero el salario de los funcionarios públicos. en la provincia de Henan es muy bajo? El salario de los funcionarios públicos lo determina cada región. La carga financiera no es uniforme en todo el país. En términos generales, cuanto más desarrollada está la economía de una región, más fuerte es su fortaleza financiera y mayor es el salario de los funcionarios locales, como en la provincia de Jiangsu, la provincia de Zhejiang y otras regiones. La fortaleza financiera de la provincia de Henan es muy débil, su fortaleza industrial no es fuerte y es una provincia agrícola importante. Como se muestra en la figura siguiente, la provincia de Henan se ubica en el último lugar del país en términos de gastos del presupuesto público general per cápita entre las provincias y ciudades de todo el país. Por tanto, no es difícil entender que el salario de los funcionarios públicos en la provincia de Henan sea muy bajo, la solidez financiera local es muy débil y el salario es muy bajo.
Resumen En general, el salario de los funcionarios públicos en la provincia de Henan es relativamente bajo y se encuentra entre los últimos del país. La fortaleza financiera local es muy débil y la base industrial es promedio. Además, el salario de los funcionarios públicos en las unidades municipales de la provincia de Henan es relativamente alto. Además del salario básico mensual, existen premios de evaluación y premios de civismo. Sin embargo, el salario de los funcionarios públicos de base es muy bajo.