El plazo de publicidad es de 7 días. El contenido del anuncio incluye el nombre de la agencia de contratación, el nombre y sexo de la persona a contratar, el número de boleto de admisión, la escuela de posgrado o unidad de trabajo, el número de teléfono del supervisor, etc.
Después de la expiración del período de notificación pública, si no hay problemas o los problemas reportados no afectan la contratación, la agencia de contratación manejará los procedimientos de aprobación de la contratación de acuerdo con los procedimientos prescritos si hay problemas; que no cumplan con las normas pertinentes sobre contratación de funcionarios públicos y existan pruebas, la agencia de contratación rechazará la oferta e informará al solicitante si hay problemas graves en el informe, pero es difícil verificar en este momento la contratación; Se suspenderá hasta que la agencia de contratación verifique y llegue a una conclusión antes de decidir si contratar.
Artículo 32: Las agencias de contratación provinciales y las instituciones públicas de nivel provincial tienen la intención de contratar personal para su revisión y aprobación por parte del departamento de funcionarios provinciales; el personal propuesto para empleo por departamentos de gestión vertical por debajo del nivel provincial debe ser revisado y aprobado por el departamento de funcionarios públicos del mismo nivel, que será revisado y resumido nivel por nivel por los departamentos de gestión vertical, y luego presentado al departamento de funcionarios públicos a nivel provincial para su aprobación por los departamentos de gestión vertical a nivel provincial. El personal que será contratado por la agencia de contratación de una ciudad distrital debe presentarse al departamento de funcionarios municipales para su revisión y aprobación. El personal que será contratado por agencias de contratación por debajo del nivel del condado se presentará al departamento de administración pública municipal para su aprobación después de la revisión por parte del departamento de funcionarios públicos a nivel del condado. El personal que haya sido aprobado para el empleo recibirá un aviso de empleo por parte del departamento de servicio civil.
Artículo 33: El personal contratado deberá presentarse puntualmente y seguir los procedimientos pertinentes de acuerdo con los requisitos de la carta de oferta. La no presentación en el plazo previsto sin causa justificada se considerará desistimiento del empleo.
Artículo 34 El período de prueba para los funcionarios de nueva contratación será de un año. Durante el período de prueba, la agencia de contratación llevará a cabo una inspección de los funcionarios públicos recién contratados y se encargará de que participen en la capacitación necesaria, como el nombramiento inicial como funcionarios públicos. Aquellos que aprueben la evaluación después del período de prueba serán nombrados; aquellos que no pasen el período de prueba o que indiquen personalmente que no son aptos para trabajar en la autoridad de contratación verán cancelado su empleo con la aprobación de la autoridad de aprobación de empleo original; .