¿A cuánto asciende el salario de los trabajadores de tres y uno de apoyo de Jinan?

Durante el período de servicio, el salario evaluado de los trabajadores de tres sucursales y de un solo apoyo de Shandong es similar al de los trabajadores de servicios públicos de los municipios y ciudades de Shandong. En algunas ciudades, el salario de los trabajadores de servicios de tres y uno de apoyo de Shandong es más alto. que el de los trabajadores de los servicios públicos locales. Los salarios de los trabajadores de tres y de un solo apoyo en Shandong varían de una ciudad a otra. Algunas ciudades tienen cinco seguros y un fondo de vivienda, y algunas ciudades solo tienen cinco seguros, además de cuestiones de alimentación y alojamiento. Algunas ciudades no están incluidas, pero la situación en las 16 ciudades de la provincia de Shandong ya es muy buena y el nivel salarial sigue siendo bueno. El beneficio de "tres apoyos y un apoyo" es de 2200 yuanes por persona por mes, y las bonificaciones de evaluación se otorgan en función de los resultados de la evaluación. Cada persona calificada recibirá 3600 yuanes y cada persona sobresaliente recibirá 5400 yuanes. . Durante el período de servicio de los estudiantes universitarios "Tres Apoyos y Un Apoyo", todos los estudiantes participarán del seguro social correspondiente. Los pagos unitarios del seguro social corren a cargo de los gobiernos del estado (ciudad) y del condado (ciudad, distrito), y los pagos individuales se retienen y pagan del subsidio de vida y trabajo para estudiantes universitarios de "tres apoyos y un apoyo". Los seguros comerciales para enfermedades graves y accidentes personales corren a cargo de las finanzas provinciales y son adquiridos por la Oficina de Coordinación y Gestión provincial "Tres apoyos y un apoyo". Los estudiantes universitarios que estén dispuestos a iniciar un negocio como "Tres apoyos y un apoyo" están incluidos en el "Plan de liderazgo empresarial para estudiantes universitarios", el "Plan de cultivo de jóvenes agricultores modernos" y la "Acción de enriquecimiento y emprendimiento de jóvenes rurales" locales. proporcionar consultas sobre políticas, capacitación empresarial, orientación empresarial, servicios empresariales, como incubación de empresas y servicios de financiación, y apoyo, como subsidios de capacitación, exenciones fiscales y préstamos empresariales garantizados.

Políticas de bienestar relevantes:

(1) Subsidio de subsistencia: el estándar del subsidio de trabajo y subsistencia para el personal de "tres apoyos y un apoyo" durante el período de servicio es: no menos de 2.500 yuanes. /mes para estudiantes universitarios y no menos de 2.500 yuanes/mes para estudiantes universitarios. No menos de 2.600 yuanes/mes para estudiantes y no menos de 2.700 yuanes/mes para estudiantes de posgrado. De acuerdo con el estándar de 3.000 yuanes por persona, se otorgará un subsidio de liquidación único al personal recién contratado de "tres apoyos y un apoyo" que haya trabajado durante más de 6 meses.

(2) Transferible a su vencimiento: Incrementar los esfuerzos de empleo de las instituciones públicas para absorber el personal de “tres apoyos y un apoyo”. Aquellos que aprueben la evaluación del servicio y permanezcan voluntariamente en la unidad de servicio deberán presentar su solicitud en la oficina "Tres apoyos y un apoyo" del condado (ciudad, distrito), y el establecimiento será revisado por el departamento social y de recursos humanos del mismo nivel. Los procedimientos de reclutamiento y empleo se manejarán dentro del establecimiento aprobado de la institución pública uno por uno. Preparación de informes de nivel de grado y presentación ante los departamentos de recursos humanos y sociales, y la implementación de puestos, salarios y otros beneficios relacionados de acuerdo con las regulaciones pertinentes. . Si no hay vacantes en las unidades de servicio, se contratarán en el ámbito de las instituciones públicas vacantes en el condado (ciudad, distrito). No se acordará más período de prueba.

(3) Varios seguros sociales: Todas las localidades deben fortalecer la orientación, coordinación, supervisión e inspección para garantizar que se implementen varios seguros sociales por cada personal de "tres apoyos y un apoyo". Fomentar lugares calificados para solicitar seguros médicos complementarios, enfermedades críticas, accidentes personales y otros seguros comerciales y fondos de previsión de vivienda para el personal de "tres apoyos y un apoyo". Establecer un mecanismo de evaluación y recompensa anual y proporcionar ciertas recompensas al personal de "tres apoyos y un apoyo" en función de los resultados de la evaluación. Se alienta a las unidades de servicios de base a que proporcionen activamente transporte, comida y alojamiento para el personal de "tres apoyos y un personal de apoyo" para mejorar el nivel de seguridad.

(4) Puede participar en la evaluación de títulos profesionales: Luego de un año de servicio y aprobar la evaluación, podrá participar en la evaluación de títulos profesionales según normatividad.

Base jurídica:

Ley de Servicio Civil de la República Popular China

Artículo 23

Jefe de Estado Mayor de primer nivel y otros rangos equivalentes La contratación de los siguientes funcionarios públicos se adoptará el método de examen público, inspección estricta, competencia igualitaria y admisión basada en méritos.

Al contratar funcionarios en áreas étnicas autónomas de conformidad con lo dispuesto en el párrafo anterior, se dará la debida consideración a los solicitantes de minorías étnicas de conformidad con las leyes y reglamentos pertinentes.

Artículo 24

La contratación de funcionarios de las agencias centrales y sus agencias directamente afiliadas será organizada e implementada por el departamento administrativo de la función pública estatal central. La contratación de funcionarios en las agencias locales de todos los niveles será organizada por el departamento de funcionarios provinciales. Cuando sea necesario, el departamento de funcionarios provinciales podrá autorizar al departamento de funcionarios municipales a organizar la contratación.

Artículo 25

Además de cumplir las condiciones estipuladas en el artículo 13 de esta Ley, los solicitantes de exámenes de la función pública también deben cumplir las calificaciones estipuladas por las autoridades de la función pública en o por encima del nivel provincial.

El Estado implementa un sistema unificado de examen de calificación profesional jurídica para los funcionarios públicos que por primera vez participan en la revisión de decisiones de sanciones administrativas, reconsideraciones administrativas, resoluciones administrativas y trabajos de asesoramiento jurídico en agencias administrativas y en la administración judicial. El departamento del Consejo de Estado lo organiza e implementa en consulta con los departamentos pertinentes.