La escuela se adhiere a la dirección de servir a la construcción económica local y al desarrollo social, enfrenta el principal campo de batalla de la construcción económica y se esfuerza por cultivar nuevos talentos con conocimiento, tecnología y gestión. La escuela establece especialidades basadas en las necesidades del desarrollo económico del mercado, combinadas con la situación real del condado y de la escuela, y basándose en el principio de servir a la sociedad, beneficiar a los estudiantes y beneficiar el futuro. Las especialidades que se ofrecen actualmente incluyen: mecánica y electricidad, electricista, electrónica, electrodomésticos, reparación de electrodomésticos, reparación de automóviles y motocicletas, policía, indumentaria, maestra de jardín de infantes, conducción y reparación de automóviles, tecnología de soldadura, turismo y limpieza, informática y otras especialidades. que han formado a 60 personas para el nombre de la sociedad. En 2004, nuestra escuela dirigió conjuntamente una escuela con Shandong Technician College para reclutar técnicos superiores "2+2", técnicos superiores "2+3" y "clases universitarias 2+2". con Shandong Communications Vocational and Technical College para abrir colegios y universidades Tren directo para estudiantes.
La escuela adopta una gestión científica y estandarizada, requisitos estrictos y gestión conjunta. Cuando los estudiantes ingresan a la escuela, deben concentrarse en el entrenamiento militar y la educación inicial, mejorando así la disciplina organizacional, mejorando su comprensión de las escuelas vocacionales, viendo su futuro con claridad, clarificando la dirección de sus esfuerzos, entendiendo las reglas y regulaciones de la escuela y tomando las primeras decisiones. paso hacia el éxito. La escuela ha formulado reglas cuantitativas detalladas para las clases y reglas de gestión cuantitativa para los estudiantes, y ha formulado rutinas diarias para estandarizar los comportamientos de los estudiantes, como levantarse, hacer ejercicios, izar banderas, asistir a clases, cantar antes de las comidas, actividades extracurriculares y rutinas diarias. Debido a una gestión estricta, incluso los estudiantes con dobles diferencias que ingresan a nuestra escuela se convierten gradualmente en buenos estudiantes con ideales, ambiciones, amor por aprender, disciplina, diligencia e higiene. Los líderes e invitados que vienen a nuestra escuela para realizar inspecciones, orientación, recorridos y visitas elogian a la escuela por su limpieza, orden y gestión estandarizada.
Con el fin de cultivar talentos demandados en el mercado, se ha establecido un modelo de formación diversificado en el sistema de enseñanza y se adopta una práctica intensiva intermitente para los estudiantes que han completado sus estudios teóricos. En el proceso de enseñanza, se debe prestar atención a fortalecer la enseñanza de experimentos, pasantías y cursos de formación práctica para mejorar la capacidad práctica de los estudiantes. La escuela también ofrece una variedad de segundas clases, que incluyen microcomputadoras, mantenimiento de motocicletas, electricistas prácticos, habilidades electrónicas, arte, entrenamiento físico, coro, fútbol, voleibol, baloncesto, atletismo, mandarín, banda, etc., que mejoran integralmente a los estudiantes. 'capacidad.calidad. Desde 1998, nuestra escuela participa activamente en el examen de certificación de cualificación profesional organizado por la Oficina Municipal de Trabajo. Los estudiantes aprobaron todos los exámenes de electrónica, electricista, contabilidad, mantenimiento de motocicletas y profesores de jardín de infantes. En 2004, el 80% de los estudiantes recibieron un certificado intermedio.
Para enriquecer la vida extracurricular de la escuela, la escuela a menudo organiza una serie de actividades coloridas, como encuentros deportivos, festivales de arte, representaciones artísticas, fiestas nocturnas, concursos de karaoke, concursos de gimnasia, concursos de habilidades, oratoria. competiciones, carreras de fondo, concursos de tira y afloja, concursos de caligrafía y pintura, etc. , permitiendo a los estudiantes completar sus estudios en un ambiente relajado y agradable. En 2004, se llevó a cabo en nuestra escuela la reunión presencial sobre educación artística de todo el condado.
A partir de los beneficios sociales y el futuro de los estudiantes, para administrar mejor la educación vocacional y técnica, la escuela administra conjuntamente escuelas de todos los ámbitos de la vida desde múltiples ángulos, múltiples facetas, múltiples niveles y múltiples direcciones, y inicialmente ha establecido un sistema de gestión escolar tridimensional y entrecruzado, ha establecido estrechos vínculos con más de 50 grandes y medianas empresas nacionales y extranjeras en Beijing, Shanghai, Jinan, Qingdao, Suzhou y otros lugares. , sentando una buena base para la colocación de los estudiantes. La tasa de empleo de graduados es del 1.000%. En términos de colocación de estudiantes, la escuela insiste en investigar primero y luego la colocación, y presenta los lemas de "ubicación, colocación y colocación" y "no colocación si el salario mensual es inferior a 500 yuanes, para que los estudiantes estén contentos". Los padres están tranquilos y las empresas satisfechas."
En 2004, 462 estudiantes fueron ubicados en Haier Group, Hisense Group, Aptek Electronics Co., Ltd., Shandong Electric Power Bureau, Suzhou Weiju Computer Company, Zhongda Electronics Company, Xinli Electric Company, Ningbo Yidong Electronics, Suzhou Sharp, Linyi Kindergarten y otras unidades. Salario 600-2500 yuanes. Algunos graduados han logrado resultados sobresalientes en sus respectivos trabajos, algunos se han convertido en pilares técnicos, algunos se han convertido en cuadros de nivel medio, algunos han ganado premios por servicios meritorios y han sido bien recibidos por fábricas, empresas y todos los ámbitos de la vida.