¿Cuál es el formato de entrevista para los funcionarios públicos en la provincia de Jiangxi?

Las entrevistas para funcionarios públicos en la provincia de Jiangxi están estructuradas y no hay preguntas aleatorias. Sin embargo, todos los candidatos pueden formular la primera pregunta de manera uniforme. No hay un requisito de tiempo específico para cada pregunta y todos los días se entrevista un conjunto de preguntas. Examinador: ¿7 personas, 2 cronometradores? , 2 supervisores.

Al ir a la entrevista real en Jiangxi, "simule el escenario" es el signo de la pregunta de simulación del escenario. A partir de 2011, el examen se realizará todos los años. La simulación de escenarios se ha convertido en un hermoso paisaje en Jiangxi. La simulación de escenarios pone a prueba la capacidad de reacción y la capacidad de expresión escrita de los candidatos. Desde movilizar a los residentes hasta demoler edificios ilegales y resolver disputas matrimoniales, todos los temas son relativamente realistas.

Datos ampliados:

Cosas a tener en cuenta

Además del análisis integral, la gestión organizacional, la comunicación interpersonal y la respuesta a emergencias también son muy importantes. son importantes en el examen de la función pública, un examen de las habilidades básicas de los candidatos para hacer cosas. Porque este tipo de resolución de problemas en una situación determinada puede resaltar mejor la capacidad del candidato para completar diversas tareas y comportarse por sí mismo.

A juzgar por las preguntas reales de los últimos años, hay relativamente pocas preguntas sobre la simple autoconciencia y la adecuación laboral. Sin embargo, después del análisis, se descubrió que las preguntas de las entrevistas para funcionarios públicos en la provincia de Jiangxi tienden a ser más variadas. ser integral y muchos tipos de preguntas se centrarán en un tipo de pregunta.

Otros tipos diferentes de direcciones de examen, es decir, preguntas sobre gestión organizacional, respuesta a emergencias y comunicación interpersonal, combinarán la autoconciencia y la adecuación laboral. Es un método eficaz para resaltar su personalidad, obtener puntuaciones altas e integrar la búsqueda de empleo en las preguntas.

Enciclopedia Baidu-Red de funcionarios públicos de Jiangxi