2. Si los nuevos empleados de una empresa participan en una formación intensiva previa al empleo de más de 24 horas organizada por una institución incluida en la lista de instituciones de evaluación de la formación subvencionada por el gobierno, cada empresa recibirá una subvención de 300 yuanes.
3. El nuevo estándar de subsidio para la formación de aprendices de la empresa es de 5.000 yuanes por persona al año para los trabajadores intermedios y de 6.000 yuanes al año para los trabajadores superiores. Si el gasto real es inferior a 5.000 yuanes, solicite subsidios basándose en los hechos. El departamento financiero adelantará fondos de subsidio que no excedan los 50 RMB a las empresas incluidas en el nuevo plan de formación de aprendices de conformidad con las regulaciones. Las empresas solicitarán los fondos de subsidio restantes después de completar las tareas de capacitación. Para aquellos que no completen las tareas de capacitación según lo planeado, no se otorgará ningún subsidio y se recuperarán los fondos del subsidio anticipado.
4. Subvenciones a la formación fuera del puesto de trabajo de los empleados de las empresas. Si los empleados de la empresa (incluidos los trabajadores despedidos) participan en capacitación fuera del trabajo en la misma o similar especialización que sus puestos (tipos de trabajo) organizada por instituciones incluidas en la lista de instituciones de evaluación de capacitación subsidiadas por el gobierno, estudie intensamente durante más de 24 horas y obtener certificados de formación, se otorgarán cada 8 horas. El subsidio único es de hasta 200 yuanes, con un máximo de 1.000 yuanes por persona por año. Si la formación la organiza la empresa, los fondos de la subvención se subvencionarán directamente a la empresa; si los empleados participan en la formación de forma independiente, los fondos de la subvención se subvencionarán directamente a los empleados.
5. Los técnicos superiores que participen en cursos de mejora de habilidades organizados por instituciones de formación con calificaciones de formación de personal altamente cualificado durante no menos de cinco días y obtengan certificados de formación recibirán una subvención de 2.000 yuanes por persona.
6. Subvenciones al aprendizaje online. Participe en la plataforma en línea "Internet Plus Vocational Skills Training" aprobada por la Oficina del Grupo Líder Provincial de Henan para la Construcción de "Todos tienen un certificado y un Henan calificado". Aquellos que tengan más de 40 horas de formación (inclusive), completen todos los proyectos de formación en línea y aprueben la evaluación recibirán un subsidio de 10 yuanes por hora, hasta un máximo de 700 yuanes que cada persona no podrá disfrutar más de; 2 subvenciones al año. Al disfrutar de múltiples subvenciones, se deberá participar en el siguiente programa formativo tras la evaluación del programa formativo anterior. La misma ocupación (tipo de trabajo) y el mismo nivel no pueden disfrutarlo repetidamente. Cuando las empresas organizan capacitación vocacional en línea, deben registrarse en el departamento local de recursos humanos y seguridad social y realizarla de acuerdo con los procedimientos prescritos. Los fondos de subsidio se asignarán directamente a la empresa en función del número de personas calificadas.
Para participar en la formación profesional subvencionada de "teoría y práctica" organizada por la empresa, con el consentimiento del departamento local de recursos humanos y seguridad social a nivel del condado o superior, se adoptará la enseñanza teórica en línea. (Las horas de teoría no podrán exceder el 40 del total de horas de formación). Los puntos de aprendizaje en línea de los trabajadores se consideran créditos teóricos fuera de línea y los subsidios de capacitación en línea ya no se otorgarán por separado. Los subsidios de capacitación empresarial se otorgarán en función de los certificados de los trabajadores obtenidos después de la práctica.
7. Si las ocupaciones (tipos de trabajo) incluidas en el catálogo de subsidio anual son de Categoría A y Categoría B, los estándares del subsidio a la formación se incrementarán en 20 y 10 respectivamente.
8. Subvenciones de formación por concurso de competencias profesionales para empresas, instituciones y organizaciones. Si se incluyen en los proyectos del concurso anual de la provincia, los subsidios para la formación profesional se pueden otorgar de acuerdo con las regulaciones (excluidos los fondos del ganador, los gastos de viaje, los gastos de transporte y alojamiento, los gastos varios, etc.). Lo determina cada municipio provincial y la Zona de Demostración de Jiyuan en función de las condiciones reales.