1. Premio Provincial de Civilización: 600 mensuales.
2. Evaluación diaria: 1380 por mes, 1280 en algunas ciudades, 1480 en Zhengzhou;
3 Salario de registro: mensual (grandes diferencias en diferentes lugares); p>
4. Salario completo para el decimotercero: alrededor de 6.000;
5. Salario completo para el decimocuarto: alrededor de 6.000
6. p>
7. Cuota sindical anual: 2000;
8. Subsidio a la propiedad: 160 * 12 = 1920;
9. Fondo de previsión: varía mucho de un lugar a otro. .
Específico de la ocupación: el 30% restante del rendimiento de fin de año, 469 * 12 = 5628;
Exclusivo para funcionarios públicos: subsidio para automóvil 600 yuanes por mes, subsidio para comunicaciones 120
Excelentes unidades en construcción segura, el salario por 15 años es de unos 6.000;
Ciudades civilizadas nacionales, el salario por 16 años es de unos 6.000;
En resumen:
Negocios: cada año 74408. Por ejemplo, incluyendo 15 y 16=86408.
Servicio civil: 77420. Por ejemplo, incluyendo 15 y 16 = 89420.
Arriba y abajo.
Ciudad de Zhengzhou
Maestría en introducción de talentos de Xingyang y Xinzheng, con gestión de tratamiento (menor) de ocho niveles durante el período de prueba y gestión de tratamiento (mayor) de siete niveles después convertirse en un empleado de tiempo completo. Después de convertirse en maestro a tiempo completo de Xingyang, obtuvo 9-10 en un año.
El salario más alto en Zhengzhou se encuentra en la zona portuaria, seguido de las tres zonas de desarrollo y el distrito de Jinshui.
El límite salarial para la División Portuaria de Zhengzhou es de 16.000 a 18.000 yuanes en Henan.
El número de funcionarios públicos de calle en el distrito de Zhongyuan, Zhengzhou, es de 15.000 por año.
Zhongmou Court, más de 4.000 puntos al mes, parece complicado, pero suma entre 70.000 y 80.000 al año.
El salario de un recaudador de impuestos en un determinado distrito de Zhengzhou es de unos 15.000 yuanes, y el fondo de previsión es de más de 30.000 yuanes al año.
El salario de los funcionarios públicos de Zhengzhou durante el período de prueba es de más de 4.000 y tan solo 6.000.
El salario anual de los funcionarios públicos del distrito de Zhengzhou es de aproximadamente 7-8 W, y el fondo de previsión es de aproximadamente 2 W.
El nivel provincial es inferior al de Zhengzhou y el nivel municipal es inferior al de la zona portuaria. El ingreso mensual a nivel municipal es de más de 6.000, pero el fondo de previsión es inferior a 2.000. Más bonificación anual de 10 a 12 semanas.
El fiscal de Zhengzhou tiene unos ingresos anuales de aproximadamente 6,5438+0,5 millones, más o menos 20.000.
El salario de una unidad de seguridad pública en Zhengzhou es de aproximadamente 5.000, pero el subsidio es mucho mayor que el salario. El rendimiento es de aproximadamente 1.500 por mes, el pago de derechos es de más de 1.000 por mes, el pago de horas extras es de más de 1.000 por mes, el subsidio para vehículos es de 600-1.000, la adjudicación de construcción segura es de más de 1.000 por mes, la adjudicación de unidades civilizadas es de más de 1.000 por mes. mes, y el premio de la ciudad civilizada es más de 1,000 por mes. Al final del año, recibiré un salario de incentivo de unos 10.000 yuanes durante dos meses. Generalmente, hay una bonificación de 2.000 por detención penal (sucursal de Zhengdong). Hay una bonificación de 500 por detención por motivos de seguridad pública (la sucursal de Zhengzhou recibe 6.000, el fondo de previsión 2.000, 30.000 al final del año). 100.000 al año.
Los funcionarios del distrito nunca han recibido un subsidio para el automóvil. Su salario mensual es de 2.800 yuanes más un premio de civismo de 300 yuanes. El salario base es realmente bajo. He sido editor profesional en un distrito del norte de Henan durante 9 años. Registro de entrada 3500 + bonificación de evaluación 1200, dos meses de salario al final del año 8000 + 70 000 por año
En un distrito de. suroeste de Henan, tres años de servicio, check-in 210 500 premio de civilidad, rendimiento de la propiedad 18 400, 13. El salario en la ciudad de Wenming es 14 y el fondo de previsión es 800 en ambos lados. El nivel salarial de la mayoría de los funcionarios del condado es superior a 3.000. La base de pago de mi fondo de previsión es de 2.365, y el fondo de previsión mensual suma el salario básico de un gobierno de condado en el este de Henan. como, que son 3.000 puntos al mes, y el fondo de previsión unilateral es 750.
Un funcionario en el oeste de Henan, después de trabajar durante 3 años, el salario es 25-2.
El salario mensual actual es inferior a 2600 (incluido el subsidio de vivienda, el subsidio de propiedad, el subsidio de comunicación, el subsidio de reforma, anteriormente 230, el premio de civismo a nivel de condado es de 300 por mes (una vez por medio año), el subsidio para automóvil es de 600 por mes (una vez cada medio año), y el salario bilateral del fondo de previsión es 900 +, 1365438 + abril, que son el bono de evaluación objetivo y el bono único de fin de año
El salario mensual de un civil. Un funcionario de bajo nivel en un pequeño condado en el oeste de Henan es 2641, más un subsidio para automóvil de 600 y un fondo de previsión de 800, que se paga 14 veces al año. En cierto lugar en Henan (Luoyang o Changchang), con bonificaciones de evaluación, ganó 6.500 puntos al mes y su fondo de previsión fue de más de 2.000 puntos al mes. No sé, ¿puede permitirse tanto este año? tres comidas al día gratis.
Funcionario público en una unidad municipal en Henan (adivinando Xuchang, Luoyang, Zhengzhou), 8 años de experiencia laboral, nivel superior Su salario mensual es de 7.000, incluida la civilización espiritual. premio y premio de evaluación trimestral, bonificación de fin de año de aproximadamente 30.000, fondo de previsión de aproximadamente 15.000 por año e ingresos anuales de 6,5438+0,3 millones
Ciudad de Jiyuan
Un empleado en. una unidad a nivel de condado tiene un salario de 2.950 yuanes, un subsidio para automóviles de 600 yuanes, una unidad civilizada provincial de 3.850 yuanes y un fondo de previsión de 792 yuanes. El salario base en marzo es de 2.100 yuanes y el salario completo en noviembre. es de 3.600 yuanes, el ingreso anual es de 52.400 yuanes
Empleado del municipio de la ciudad de Sanmenxia, el salario básico es de 600 yuanes, el subsidio del municipio es de 200 yuanes, el subsidio de vivienda es de 45 yuanes y el subsidio de propiedad. y el subsidio de comunicación es de 240 yuanes, más el salario de evaluación del desempeño, más un subsidio de calefacción de más de 1000 yuanes.
Excluyendo cinco seguros y un fondo, el ingreso anual del gobierno municipal de Sanmenxia es de más de 80 000 yuanes. Generalmente, es salario de unidad municipal + premio de civismo (generalmente a nivel provincial) + evaluación diaria + subsidio de vehículo + 13, 65438 + 4 meses de salario, 9 semanas + un año
Ciudad de Luohe
< p. >Ciudad de PuyangCiudad de Jiaozuo
Magistrado del condado de Boai, secretario, 12 para unirse, agregue un automóvil para pagar 3188, otros subsidios dependen de cuándo esté disponible la financiación
El equipo de inspección de un comité del condado en Jiaozuo gasta 3.500 yuanes por mes y el ingreso anual es de 3.500 * 14.
Los estudiantes universitarios solo pueden ir a las ciudades. En las ciudades, la comida y el alojamiento están incluidos. , y el subsidio para automóviles suele ser de unos 3.000 yuanes.
La oficina del subdistrito del distrito de Shanyang comenzó a emitir premios de evaluación y el distrito recibió entre 50.000 y 70.000 yuanes.
La ciudad de Anyang.
Empleado de Anyang Linzhou, salario mensual 2600, unidad civilizada 600, subsidio para automóvil 600, bonificación de evaluación 1280, salario mensual 13, más salario mensual 500, ingreso anual 65000.
Kaifeng
La ciudad de Kaifeng es una importante directamente afiliada, con un salario mensual de más de 4.000, una bonificación de evaluación mensual de 1.100 o 1.300, tres meses de salario de fin de año, 1.680 para calefacción, 180 para subsidios inmobiliarios, y 130 para comunicaciones. El premio a la civilización espiritual aumentó ligeramente.
Tenemos el salario más bajo en el condado de Kaifeng, ganamos más de 2000 por mes, y el fondo de previsión es el 5% del salario básico, que es más de 100 por mes.
Un empleado de una unidad directamente bajo la ciudad de Kaifeng ganará más de 5.000 yuanes al mes después de convertirse en empleado de tiempo completo. El salario es de 15 meses al año, más algunos subsidios por desempeño, y el salario inicial es de 15 meses. alrededor de 80.000 a 90.000 yuanes. Después de trabajar durante más de 3 años, el salario es de casi 654,38 millones de yuanes.
El Premio de Civilización 21 y el Premio de Evaluación de la ciudad de Kaifeng han aumentado en 300 personas. El personal de las unidades civilizadas municipales y provinciales es de 80.000 por año, y las unidades del fondo de previsión son diferentes, 8.900 por mes de forma bilateral.
El gobierno municipal de Kaifeng depende directamente del gobierno, un año después de convertirse en empleado regular, 7W-8W, fondo de previsión 8.900 por mes.
Para los funcionarios de las agencias gubernamentales municipales, el nuevo salario es de aproximadamente 2.500, más 600 por el subsidio del automóvil y 900 por la civilización espiritual. Generalmente, la evaluación es 1100-1300, y el salario básico de cinco seguros y un fondo de vivienda no se deducirá durante los dos meses al final del día 13 y 14 (alrededor de 250600)
Jinming Distrito, maestría, alrededor de 4.000 yuanes por mes, más algo. Cuando presenté mis impuestos el año pasado, mis ingresos totales eran de millones (antes de impuestos).
Introducción de talento de zonas urbanas (no zonas nuevas), maestría, puesto directivo nivel 8, más de 800 deducciones mensuales por cinco seguros y un fondo de vivienda, y un poco más de 50.000 para todo el año .
Ciudad de Pingdingshan
Henan D es una ciudad a nivel de prefectura, lo cual es más que suficiente. Con siete años de servicio, todavía le faltan cinco años antes de unirse a su unidad actual y un mes, con cuatro rangos funcionando simultáneamente.
El salario mensual (incluido el subsidio para automóvil) es 380, el premio de evaluación es 1100-1300 y el premio de civilización es 900. El total es de unos 5.900. El pago total en febrero a fin de año es de 700, y también hay un subsidio de calefacción de 1540. He estado de licencia una vez antes, pero no en los últimos dos años. El total del año fue diez mil. El fondo de previsión total es de más de 900.
Un punto adicional: entre los hermanos de distritos y condados, Yu D representa la gran mayoría y sus salarios son desagradables. Una vez estaba charlando con un cuadro adjunto de sección de mediana edad en el distrito. Su salario mensual es de más de 3.000 yuanes, pero menos de 4.000 yuanes (un nuevo empleado puede ganar menos de 3.000 yuanes). No hay premio de evaluación ni subsidio para automóviles, y el premio de civilización del distrito es 300/600. Al final del año cobraba el doble de salario y nada más.
Un director de cuarto nivel de una unidad en Pingdingshan trabajó durante siete años y ganó entre 70.000 y 80.000 RMB. El Tribunal de Distrito de Pingdingshan obtiene más de 90.000 puntos al año. No existe un fondo de previsión y el fondo de previsión es de unos 1.100 meses en ambos lados.
La Oficina de Asuntos Municipales de Pingdingshan gana más de 4.000 yuanes al mes (un bono de evaluación de 600 yuanes en épocas normales) y dos meses de salario al final del año. El salario es una media de 1.000 yuanes menos que el del personal administrativo al mes, pero se puede obtener un título profesional, que no es muy diferente.
Ciudad de Xinyang
Empleado de Xinyang_Hequ, 10 años de servicio. Tenemos que pagar 3.400, recibir 2.500 y recuperar 600 cada mes. La unidad es una unidad civilizada a nivel de distrito, con un premio mensual de civismo de 200 yuanes y un salario de aproximadamente 2.000 yuanes en el decimotercer mes. La unidad es el Premio de Evaluación de Objetivos de Unidad Avanzada Ping An, con un mes de salario completo y un mes de salario completo en el Año Nuevo. Por no hablar de nada más, son sólo unas 46.000 al año. Si eres menor de edad, puedes obtener 4.000 más por año. Si tu unidad es una unidad civilizada a nivel provincial, puedes obtener 5.000 más.
El personal de las unidades directamente bajo la ciudad de Xinyang (unidades civilizadas a nivel provincial) gana alrededor de 68.000 yuanes al año.
El magistrado del condado y el secretario de posgrado ganaron básicamente 3.637 yuanes en salario el mes pasado (lo que incluye algo de dinero de reembolso, además del reembolso, el salario mensual puede ser de unos 3.000 yuanes). Verifique el fondo de previsión, la base de depósito es 4229, el índice de depósito es del 12% y el fondo de previsión mensual es 1014 en ambos lados. Otros pueden ignorarse.
Policía en un condado de Xinyang, con diez años de servicio en la empresa, salario de 4109, fondo de previsión mensual total de 165, 438+060, unidad 560. Recibe un poco más de 10.000 yuanes dos veces al año y más de un mes de salario básico el mes 13, sin bonificación de fin de año. En la comisaría rural, recibió 420 subsidios de primera línea y subsidios rurales más cada mes que la agencia, pero no recibió el premio de civilización espiritual.
Ciudad de Zhumadian
Secretario municipal, tres años de servicio, salario anual de 40.000, fondo de previsión de más de 8.000. Absolutamente correcto.
Ciudad de Shangqiu
El trato en el condado de Shangqiu generalmente no es bueno. El magistrado del condado puede obtener entre 60.000 y 70.000 yuanes en bonificaciones de evaluación mensuales; de lo contrario, sólo 50.000 yuanes.
Ciudad de Xinxiang
El departamento directo de la ciudad de Xinxiang es un departamento adjunto, con un salario mensual de 3.000, más un subsidio para automóviles de 600, una unidad civilizada de 900 y un servicio de comunicación. y subsidio inmobiliario inferior a 200. Salario mensual * * * 4.700 yuanes, dos meses de salario al final del año * * * 6.000 yuanes, ingresos totales por evaluación del desempeño en la ciudad de Zhoukou.
Ciudad de Zhoukou, Comisión de Reforma y Desarrollo Municipal a nivel de condado, salario mensual superior a 2800, bonificación de fin de año de 10 000 a 20 000.
Un funcionario del municipio de Henan P, que trabajó durante cuatro meses, acaba de recibir 8439 hace unos días.
Un empleado de una unidad en Zhoukou gana alrededor de 3.000 yuanes al mes, con un salario de 13 meses y una bonificación de evaluación de fin de año de 10.000 a 20.000 yuanes.
Ciudad de Xuchang
Funcionarios municipales de Xuchang, 4.000 yuanes por mes, recompensas de evaluación de más de 1.000, 6.000 yuanes por mes y fondo de previsión de más de 1.000. Prima de fin de año 30.000. Un total de 9-10w al año.
Ciudad de Nanyang
Recaudador de impuestos de Nanyang, 5 años de servicio, bono de civilización 600, subsidio de automóvil 600, salario mensual 3500, 3500*12=42000, fondo de previsión mensual 1000, 1000 * 12 = 65438.
El gobierno municipal de Nanyang tiene 70.000 empleados y 80.000 funcionarios.
La ciudad de Nanyang, un municipio directamente dependiente del gobierno central, deduce aproximadamente 365.438+082 del salario, más 600 subsidios para vehículos, 600 unidades civilizadas provinciales y 600 premios de salud. En el primer año, no hay una adjudicación de construcción segura de 65,438+marzo, una adjudicación de evaluación de objetivos salariales de 65,438+abril y ninguna adjudicación de vacaciones. * * *acerca de.
Las instituciones públicas directamente afiliadas al distrito de Wancheng, ciudad de Nanyang, tienen un salario mensual de 2.800 unidades civilizadas tendrán un premio civilizado al final del año, con un salario mensual de 300. Unidades avanzadas en caja fuerte. La construcción recibirá un mes extra de salario y al final del año se agregará un salario base adicional de 1.000 puntos.
Ciudad de Luoyang
En el tercer año de su carrera en Luoyang, eran poco más de 70.000.
El salario mensual de un director de tercer nivel en Luoyang es 3500 + premio de civilización espiritual de 600 + premio de evaluación diaria de 1280 = 5380. El año pasado recibió 15 meses de salario, 5.380 x 15 = 80.700, y un fondo de previsión de vivienda de 1.200, 1.200 al mes.
La compensación para los funcionarios públicos en el condado de Song es de menos de 3.000 yuanes, mientras que en Yiyang, Luoning y otros condados es de más de 2.000 yuanes. Al menos Yanshi Luanchuan puede conseguir más de tres mil.
Un amigo que era estudiante transferido en Yiyang, un jefe administrativo de cuarto nivel, recibió 2.700 yuanes. No ha habido premios por reparación de automóviles durante más de un año y no hay premios de civilización.
El salario de una oficina judicial en Luoyang es de aproximadamente 3.000 yuanes por mes, pero el premio civilizado, el premio por desempeño y el subsidio judicial (esto es exclusivo del departamento de seguridad pública, que es más de 1.000 yuanes más que funcionarios públicos ordinarios), y el bono de fin de año suman 100.000 yuanes.
En una institución pública de Luoyang, Henan, se descuentan del salario unos 2.300 euros por cinco seguros y un fondo al mes, cubriendo un gasto sanitario mensual de 600 y 100 premios civilizados.
El salario mensual de un funcionario en un municipio de Luoyang es de 2.100. La única ventaja puede ser que el subsidio de vivienda y el subsidio de automóvil son más prácticos y cuestan más de 2.000. Los ingresos anuales son de 80.000 a 90.000.
Para un funcionario de base en el distrito de Luoyang, salario + subsidio para vehículos + subsidio político y legal + premio al desempeño + premio a la civilización, etc. , que es aproximadamente 6k+ por mes.
Provincia de Henan
El funcionario provincial de Henan, de 18 años, se incorporó a la administración pública provincial como empleado y actualmente recibe 4.500 al mes y un fondo de previsión de 1.400 de forma bilateral.
Henan es una unidad provincial, con un salario mensual de más de 6.000, un poco más de 100.000 al año.
Al trabajar en una institución provincial, el salario mensual (incluido el salario básico después de impuestos y el bono de civilidad) es de más de 3.000, más las recompensas por desempeño y los bonos de evaluación diarios, es de aproximadamente 5.000, y el fondo de previsión bilateral es menos de 2k. El salario al final del año es de sólo 13 y 14 meses. La agencia tiene Ping An Construction, pero nosotros no. El salario anual total es inferior a 75.000.