1. Buena salud, amor por la educación y buena ética profesional;
2. Recién graduados destacados con una licenciatura o superior. una universidad normal; los profesores de escuela primaria deben tener un título universitario o superior.
3. Los recién graduados con un título universitario no docente o superior deben tener un certificado de calificación docente en la materia que solicitan.
4. Excelentes profesores y líderes de materias:
(1) Rica experiencia docente, menor de 45 años, con más de 5 años de experiencia docente.
②Ganó el primer premio por cursos de alta calidad a nivel de prefectura o superior;
(3) Tener experiencia docente en al menos dos grados de graduación y excelentes resultados docentes;
④Docentes clave provinciales;
⑤Docentes de nivel especial. (La edad de los líderes de materias se puede reducir a 50 años)
5. Talentos de gestión con amplia experiencia en gestión de enseñanza y gestión de estudiantes.
No existe un formato de examen ni un programa de estudios unificados para los exámenes de selección de docentes en mi país, y algunas provincias implementan exámenes unificados en toda la provincia. Sin embargo, en la mayoría de las provincias, las oficinas de educación locales de distrito y condado agregan a los docentes contratados por las escuelas locales, y luego las oficinas de educación y las oficinas de personal de distrito y condado organizan exámenes de reclutamiento. El formato del examen generalmente se divide en examen escrito y entrevista. En algunas áreas, el examen escrito se realiza directamente sin entrevista.