Desde su creación, el centro siempre se ha adherido al principio de construcción simultánea de "tres civilizaciones" y desarrollo simultáneo de "tres beneficios", asumiendo el desarrollo y la asignación de recursos humanos como su propia responsabilidad, dando aprovechar plenamente las funciones del mercado y llevar a cabo activamente intercambios de talentos, etc. Varios servicios se han convertido en el centro de intercambio y distribución de talentos, el centro de información de talentos y la base de asignación de recursos de talentos más grande de la ciudad. Durante el período del "Décimo Plan Quinquenal", se introdujeron más de 60.000 talentos de diversos tipos, se proporcionaron más de 10.000 servicios de agencias de personal, se proporcionaron más de 15.000 puestos de trabajo y se prestaron servicios a más de 300.000 talentos, haciendo las debidas contribuciones. contribuir al desarrollo económico y social de Taizhou. El centro ha ganado sucesivamente el "Premio a la Civilización Juvenil de la Provincia de Jiangsu", el "Colectivo Avanzado de la Ciudad de Taizhou en Trabajo de Establecimiento de Personal", el "Premio a la Civilización Juvenil de los Diez Mejores de la Ciudad de Taizhou", el "Premio a los Cien Talentos-Pioneros Voluntarios de la Ciudad de Taizhou" y el "Premio Provincial Excelente". Sitio web de personal", "El primer colectivo avanzado de 100 días de la provincia para servicios de empleo para graduados universitarios", "El colectivo avanzado de la ciudad para la divulgación de información del personal" y otros títulos honoríficos.
El Centro de Servicio de Talento de Taizhou y el Mercado de Talento de Taizhou tendrán como misión "construir un puente para realizar el valor de los talentos", se adherirán al concepto de "servicio honesto y orientado a las personas" y continuarán llevando promover el espíritu de avance con los tiempos, el espíritu pionero e innovador, y esforzarnos por brindar un fuerte apoyo al talento y una garantía intelectual para el desarrollo económico y social de Taizhou.