El examen de cualificación de profesor de primaria y secundaria consta de dos partes: un examen escrito y una entrevista. Los exámenes se llevan a cabo en el primer y segundo semestre de cada año.
1. Hora del examen escrito para el Certificado de Calificación de Maestros de Hebei en la segunda mitad de 2022: 65438 29 de octubre (anunciado).
Hora del examen del Certificado de Calificación de Maestros de Hebei y materias (prueba escrita) en la segunda mitad de 2022
9:00 am - 165438 0:13:00 pm - 15:00 16: 00 - 18:00.
2. El tiempo de entrevista y examen para el Certificado de Calificación de Maestros de Hebei en la segunda mitad de 2022: 65438 del 7 al 8 de octubre de 2023 (anunciado).
3. Disposiciones para el contenido del examen escrito de calificación docente de Hebei en el segundo semestre de 2022
1. Materias del examen escrito
Jardín de infancia: calidad integral ( Materia uno), Garantía docente de conocimientos y Capacidad (Asignatura 2)
Educación primaria: Calidad integral (Asignatura 1), Educación y conocimientos y capacidad docente (Asignatura 2)
Educación secundaria: Calidad integral (Asignatura 1), Conocimientos y capacidad educativa (Asignatura 2), Conocimientos de la materia y capacidad docente (Asignatura 3)
Contenidos de la prueba escrita
Asignatura 1 “Calidad integral” :
Examina principalmente conceptos profesionales, normativa educativa, ética profesional docente, alfabetización cultural y habilidades básicas.
Asignatura 2 de Educación Infantil "Conocimientos y Habilidades de Enfermería":
Examina principalmente los fundamentos de la educación, la orientación del estudiante, el manejo de la clase, el conocimiento de la materia, el diseño didáctico, la implementación de la enseñanza, la evaluación de la enseñanza. , etc. capacidad.
Asignatura 2 de la escuela primaria "Educación y conocimientos y habilidades docentes":
Examina principalmente habilidades básicas como la base educativa, la orientación de los estudiantes, la gestión de clases, el conocimiento de la materia, el diseño de la enseñanza y la implementación de la enseñanza. y evaluación docente.
Asignatura dos de la escuela secundaria "Conocimientos y habilidades educativos":
Evalúa principalmente los conocimientos y principios básicos de la educación, la enseñanza de la escuela secundaria, la psicología del aprendizaje de los estudiantes de la escuela secundaria y la educación moral de la escuela secundaria. , plan de estudios de la escuela secundaria, psicología del desarrollo de los estudiantes de la escuela secundaria, asesoramiento psicológico para estudiantes de la escuela secundaria, gestión de la clase de la escuela secundaria y psicología docente.
Conocimiento de la materia y capacidad de enseñanza de la escuela secundaria;
El plan de estudios de examen para cada materia se formula de acuerdo con las características de la materia y básicamente incluye el conocimiento de la materia, el diseño de la enseñanza, la implementación de la enseñanza y evaluación docente.
IV.Contenido del examen de entrevista de calificación docente de Hebei en el segundo semestre de 2022
1 Contenido de la evaluación
La entrevista sigue los estándares y el plan de estudios del examen. Los exámenes de calificación para maestros de escuela primaria, secundaria y jardín de infantes (parte de la entrevista) examinan principalmente las cualidades docentes básicas de los candidatos, como la ética profesional, la calidad psicológica, la apariencia, la expresión verbal y la calidad del pensamiento, así como las habilidades docentes básicas, como el diseño de la enseñanza, implementación docente y evaluación docente.
2. Métodos de entrevista
Utilice entrevistas estructuradas, simulación de escenarios y otros métodos para obtener una vista previa, probar y defender el curso.
3. Proceso de entrevista
1. Los candidatos deben llegar al lugar del examen a tiempo con su boleto de admisión a la entrevista y su tarjeta de identificación, y ingresar a la sala de espera para esperar el examen.
2. Elige un tema. De acuerdo con la disposición del sitio de prueba, inicie sesión en el sistema de software de evaluación de entrevistas y la computadora seleccionará aleatoriamente preguntas de prueba del banco de preguntas (los candidatos de jardín de infantes eligen 1 de las dos preguntas de prueba seleccionadas y solo 1 para otras categorías). Una vez que el candidato confirma, el sistema imprime la lista de preguntas del examen.
3. Preparar lecciones. Los candidatos ingresan a la sala de preparación de lecciones con documentos de preparación de lecciones y listas de preguntas de prueba, escriben planes de lecciones o demuestran planes de actividades y preparan lecciones durante 20 minutos.
4. Responder las preguntas designadas. El examinador selecciona al azar 2 preguntas prescritas del banco de preguntas y los candidatos tardan 5 minutos en responder. La entrevista para candidatos que postulan a cursos culturales en escuelas secundarias vocacionales es consistente con la categoría de escuela secundaria; para candidatos que postulan a cursos profesionales e instructores de prácticas en escuelas secundarias vocacionales, esta parte es una descripción general de la especialización y tiene una duración de 5 minutos.
5. Conferencia/demostración de prueba. Los candidatos darán una conferencia o demostración de prueba basada en el plan de enseñanza o plan de actividades preparado durante 10 minutos.
6.Responder. El examinador hará preguntas sobre el contenido y los elementos del examen que el candidato enseña o demuestra, y el candidato responderá durante 5 minutos.
Durante la entrevista de los candidatos que solicitan cursos profesionales e instructores de prácticas en escuelas secundarias vocacionales, el examinador hará preguntas sobre el contenido de las conferencias o demostraciones de prueba de los candidatos, preguntas del examen, conocimientos profesionales, educación moral, profesores de clase, etc. Responderá durante 5 minutos.
7. El examinador calificará exhaustivamente el desempeño del candidato en la entrevista de acuerdo con los estándares de calificación, completará el formulario de calificación de la entrevista, lo firmará y confirmará con el líder del equipo y enviará la calificación a través del sistema de evaluación de la entrevista.