1. Para los estudiantes universitarios que inicien sus propios negocios o trabajen por cuenta propia, se proporcionará apoyo financiero que oscilará entre 20.000 y 6.543.805 RMB en función de la empleabilidad del proyecto, el contenido tecnológico, los posibles beneficios económicos y sociales, las perspectivas de mercado y otros factores.
2. Subvenciones al emprendimiento. Los graduados universitarios que inicien su propio negocio dentro de los dos años posteriores a su graduación o los graduados universitarios en el año de graduación recibirán un subsidio de 5.000 yuanes por persona.
3. Formación en emprendimiento. Cada estudiante universitario puede participar en capacitación en concientización empresarial, capacitación en creación (mejora) de empresas y capacitación en emprendimiento de forma gratuita en etapas de acuerdo con sus necesidades empresariales, pero cada estudiante solo puede participar una vez en cada módulo.
4. Biblioteca de proyectos de emprendimiento. Establecer una base de datos unificada de proyectos de emprendimiento de estudiantes universitarios en agencias de servicios públicos de emprendimiento provinciales, municipales y de condado para proporcionar plataformas de visualización de proyectos e información sobre proyectos empresariales para graduados universitarios y diversas entidades empresariales.
5. Parque incubadora de emprendimiento. Para los honorarios de administración de propiedades, honorarios de salud, honorarios de alquiler de casas, honorarios de agua y electricidad incurridos por estudiantes universitarios en el año de graduación, y para entidades establecidas en bases de incubación empresarial dentro de los cinco años posteriores a la graduación, el subsidio dentro de los tres años no excederá el 50%. de los gastos reales incurridos en el mes, con un subsidio anual máximo de 1 Diez mil yuanes.
Base jurídica:
Medidas de Gestión de los Fondos de Subvención al Empleo
Artículo 10
Ámbito de aplicación de las personas que disfrutan de subvenciones a las prácticas laborales es después de dejar la escuela. Para los graduados universitarios que no han estado empleados dentro de los 2 años, la cobertura se puede extender a los graduados de secundaria vocacional que no han estado empleados dentro de los 2 años después de dejar la escuela en áreas remotas difíciles, antiguas bases industriales y pobreza a nivel nacional. condados afectados. El personal mencionado anteriormente será reclutado para participar en unidades de pasantías de empleo, y se proporcionará un cierto estándar de subsidios de pasantías de empleo, que serán utilizados por la unidad de pasantías para pagar los gastos básicos de vida de los pasantes durante su pasantía, solicitar seguro de accidentes personales para los pasantes, y brindar orientación y gestión a los pasantes. Las unidades con una tasa de retención de aprendices de más del 50% después del período de capacitación pueden aumentar adecuadamente el estándar de subsidio para aprendices.