1. Perspectivas de empleo
En general, las perspectivas de empleo de la profesión jurídica son buenas y el salario laboral no lo es. baja, pero en los últimos años, la presión sobre el empleo también ha sido relativamente grande, especialmente en las ciudades de primer y segundo nivel. El salario está directamente relacionado con la capacidad personal y los ingresos están polarizados. Los recién graduados, si pueden trabajar en esta industria durante algunos años y acumular algo de experiencia y métodos de trabajo, generalmente obtendrán buenos ingresos.
En segundo lugar, dirección laboral
La especialidad de Derecho fue reconocida una vez como una buena especialidad que sostenía el "cuenco de arroz de hierro". Sin embargo, a medida que los órganos de seguridad pública se saturaron de personal, la profesión jurídica se expandió y el número de graduados en derecho aumentó, el empleo legal experimentó una edad de hielo en los años sucesivos. Este fenómeno existe no sólo entre los estudiantes universitarios comunes, sino también entre los graduados de algunas facultades de derecho reconocidas.
La situación laboral de los estudiantes de LL.M. es generalmente mejor que la de los estudiantes de derecho. Se puede prever que con la mejora gradual del nivel de legalización de mi país, la mejora gradual del entorno legal y el aumento continuo de la conciencia jurídica de las personas, el potencial de desarrollo futuro de esta especialidad es enorme. En cuanto a la profesión jurídica y la profesión en sí, sus características determinan que es muy difícil de aprender, el período de crecimiento profesional es muy lento, las recompensas no se pueden obtener de inmediato, el umbral de entrada es alto y el costo es alto.
1. Dirección del funcionario: el trabajo es relativamente estable, los beneficios son buenos y el salario es bajo. El salario mensual de un funcionario público es de unos 6.000 yuanes;
2. Instrucciones del abogado: el umbral de entrada es alto y es necesario realizar el examen judicial. Después de obtener las calificaciones, puede optar por convertirse en abogado. La industria tiene requisitos muy altos en cuanto a habilidades personales, recursos humanos y conocimientos, y el período de crecimiento es muy largo. En la actualidad, la situación del empleo en ciudades relativamente desarrolladas como el este de China y Guangdong es buena, con un salario anual promedio de más de 6,5438 millones.
3. Dirección legal de la empresa: los asuntos legales de la empresa cubren una amplia gama de áreas, que generalmente incluyen asistentes legales no litigiosos, asesores legales de la empresa, funcionarios de cumplimiento legal, administradores de control de riesgos, cobranzas financieras, auditores de desempeño y administración de personal Dirección jurídica, formación jurídica de personal, etc.
Tomando como ejemplo las empresas ordinarias de Shanghai, el salario de los asistentes legales generalmente oscila entre 4.000 y 12.000 yuanes. Los consultores jurídicos corporativos son en su mayoría abogados de bufetes de abogados, con salarios anuales que oscilan entre 50.000 y 200.000 yuanes. Los oficiales de cumplimiento legal son más comunes en las empresas financieras. El salario de los empleados formales en este puesto es de entre 6.000 y 10.000
4. , pero el umbral de ingreso actual a la enseñanza universitaria es relativamente alto y generalmente requiere un título de doctorado. Además, las principales instituciones de formación, como los exámenes judiciales y otras instituciones de formación, también necesitan un gran número de LL.M. y LL.M. para unirse, y el salario mensual suele ser de más de 5.000 yuanes.