En los últimos años, los tipos de preguntas de Jiangxi han tendido a ser estables, principalmente preguntas y ensayos objetivos. Preguntas objetivas (opción múltiple) 40 puntos: 50 preguntas, cada pregunta tiene 0,8 puntos, preguntas de ensayo (preguntas subjetivas) 60 puntos: 3 preguntas, preguntas de ensayo de 150 palabras (10 puntos), preguntas de ensayo de 300 palabras (15 puntos), 500-600 puntos.
"Tres apoyos y un apoyo" es una política implementada por graduados a nivel de base. Significa que después de graduarse, los estudiantes universitarios pasan al nivel de base en áreas rurales para participar en trabajos como apoyar la agricultura, apoyar la educación, apoyar la atención médica y aliviar la pobreza. La base política del plan es el Documento No. 11 de 1999. 16 El "Aviso sobre la organización de los graduados universitarios para que asciendan a niveles rurales de base para apoyar la educación, la agricultura, la atención médica y el alivio de la pobreza", emitido por el Ministerio de Personal en 2006. Su propósito es brindar orientación y garantías específicas para que los graduados universitarios implementen cuestiones de empleo a nivel de base.
El 19 de marzo de 2065438 se enteró por parte del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social de que en 2019 se contratará a 270.000 personas de nivel básico "tres de apoyo y uno de apoyo" para apoyar la educación y la agricultura ( conservación del agua), apoyo a la medicina, alivio de la pobreza y otros trabajos. 21 de junio de 2020 2020 se cumple el decimoquinto año desde que el país lanzó el plan “Tres Apoyos y Un Apoyo”. Según el último despliegue del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, otros 320.000 graduados universitarios se dedicarán a la educación de base, la agricultura, la atención médica y el alivio de la pobreza.
El 28 de mayo de 2021, el Departamento de Organización del Comité Central del Partido Comunista de China, el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, el Ministerio de Educación, el Ministerio de Finanzas, el Ministerio del Agua Recursos, el Ministerio de Agricultura y Asuntos Rurales, la Comisión Nacional de Salud, la Administración Nacional de Revitalización Rural y la Oficina Nacional de Silvicultura. La Oficina de Gestión de Pastizales y el Comité Central de la Liga de la Juventud Comunista decidieron implementar la cuarta ronda (2021-2025) de el plan "Tres apoyos y un apoyo" para graduados universitarios (apoyo a la educación, apoyo a la agricultura, apoyo a la atención médica y asistencia a la revitalización rural). Desde la implementación del plan "Tres apoyos y un apoyo" en 2006, 431.000 graduados universitarios han sido enviados a prestar servicios a nivel de base. En 2021, 380.000 graduados universitarios serán enviados a las bases para participar en servicios de "tres apoyos y un apoyo".
Incluye principalmente dos aspectos: organizar la contratación y proporcionar servicios de gestión a los graduados universitarios durante su vida laboral. Existe un proceso de trabajo detallado para organizar el reclutamiento, es decir, antes de finales de abril de cada año, todas las localidades recopilan, resumen y reportan información sobre la demanda para puestos de base en educación, agricultura, salud, etc. a nivel municipal; A finales de mayo de cada año, se realizan evaluaciones o exámenes de acuerdo con los planes de reclutamiento emitidos por cada localidad y se realiza el reclutamiento abierto.
Antes de finales de julio de cada año, los estudiantes universitarios con "tres apoyos y un apoyo" son enviados a la unidad de servicio para informar. El "Aviso" establece disposiciones detalladas sobre la gestión del registro de hogares, la gestión diaria, la gestión de evaluaciones y las garantías de financiación para estudiantes universitarios durante el período de "tres apoyos y un apoyo". Los estudiantes universitarios que aprueben la evaluación después del período de servicio recibirán un "Certificado de graduados universitarios que prestan servicios en unidades de base rurales" impreso uniformemente por el Ministerio de Personal como base para disfrutar de las políticas preferenciales de empleo pertinentes después del período de servicio.