2. No parece haber un número fijo de días de vacaciones en un mes. Dependiendo del tiempo de descanso, podrás garantizar al menos cuatro días de descanso en un mes.
3. Trabaja de ocho a ocho horas y media al día
4. No hay muchos turnos y no está abierto las 24 horas. Parece que la tienda estará cerrada después de las 22:00 horas. Hay que decir que hay varios turnos, como por ejemplo desde la apertura hasta la una o dos del mediodía, desde las diez de la mañana hasta las siete de la tarde, desde las cuatro hasta las cinco de la tarde hasta el cierre (por supuesto el horario es no necesariamente correcto, simplemente se divide en estos turnos) p>
5. Debería haber una cantina adentro, pero una comida cuesta dos yuanes o dos yuanes y medio. Se le descontará todo lo que coma y también se le descontará su salario al final del mes.
6. Definitivamente vivir no es una garantía, eso es seguro. La casa de al lado no debería ser cara y bastante bonita. Después de entrar, pregunta a tus compañeros dónde viven y comparte habitación con ellos, y quedará claro.
No estoy 100% seguro de lo anterior, porque trabajé como gerente de recursos humanos en el supermercado Yonghui, y Yonghui es así, así que creo que Wal-Mart debería ser similar. Trust-Mart y Walmart son socios, por lo que no hay mucha diferencia. De hecho, puedes ir a Yonghui y preguntar. El salario allí es un poco más alto que el de Wal-Mart, pero es muy agotador.