¿Cómo es el trato en Quanzhou Walmart? ¿Es lo mismo que la familia Jinjiang? ¿Qué tal los beneficios de Trust-Mart?

1. No existe un período de prueba ni un período posterior al empleo, lo que significa que todos reciben el mismo salario tan pronto como se incorporan. Existe una estructura salarial específica, como el salario de los empleados ordinarios, el número de empleados pendientes, el número. de capataces, el número de jefes, etc. Usted es un empleado común tan pronto como se une, pero a qué departamento está asignado, como el departamento de alimentos frescos, el departamento de ropa, el departamento de electrodomésticos, etc. No sé cuánto es el salario mensual, pero escuché que el salario promedio de un empleado es menos de 1300. Además, existen cinco seguros y un fondo en términos de prestaciones, y el salario después de la deducción puede ser sólo de poco más de 1.000.

2. No parece haber un número fijo de días de vacaciones en un mes. Dependiendo del tiempo de descanso, podrás garantizar al menos cuatro días de descanso en un mes.

3. Trabaja de ocho a ocho horas y media al día

4. No hay muchos turnos y no está abierto las 24 horas. Parece que la tienda estará cerrada después de las 22:00 horas. Hay que decir que hay varios turnos, como por ejemplo desde la apertura hasta la una o dos del mediodía, desde las diez de la mañana hasta las siete de la tarde, desde las cuatro hasta las cinco de la tarde hasta el cierre (por supuesto el horario es no necesariamente correcto, simplemente se divide en estos turnos)

5. Debería haber una cantina adentro, pero una comida cuesta dos yuanes o dos yuanes y medio. Se le descontará todo lo que coma y también se le descontará su salario al final del mes.

6. Definitivamente vivir no es una garantía, eso es seguro. La casa de al lado no debería ser cara y bastante bonita. Después de entrar, pregunta a tus compañeros dónde viven y comparte habitación con ellos, y quedará claro.

No estoy 100% seguro de lo anterior, porque trabajé como gerente de recursos humanos en el supermercado Yonghui, y Yonghui es así, así que creo que Wal-Mart debería ser similar. Trust-Mart y Walmart son socios, por lo que no hay mucha diferencia. De hecho, puedes ir a Yonghui y preguntar. El salario allí es un poco más alto que el de Wal-Mart, pero es muy agotador.