El examen lo organiza e implementa el Centro Provincial de Examen de Personal y los puntos de examen están ubicados en varios distritos y ciudades. Los solicitantes realizan el examen en la región y ciudad donde se cubre el puesto. Las preguntas del examen son principalmente preguntas objetivas. Utilice un lápiz 2B para responder preguntas objetivas en el área designada de la hoja de respuestas exclusiva y utilice un bolígrafo negro o un bolígrafo para firmas para responder preguntas subjetivas en el área designada de la hoja de respuestas exclusiva.
El examen “Tres apoyos y una asistencia” de la provincia de Jiangxi sólo tiene una prueba escrita. No hay entrevista. Se examinan principalmente cuatro aspectos: conocimientos agrícolas y laborales, conocimientos básicos de asuntos públicos, pruebas prácticas y preguntas subjetivas. Entre ellas, se incluyen 50 preguntas objetivas, cada una con un valor de 0,8 puntos, ***40 puntos. por 3 preguntas subjetivas, ** *60 puntos.
La prueba de capacidad profesional administrativa tiene las mismas preguntas que la de los funcionarios públicos. La prueba de capacidad para el trabajo rural evalúa conocimientos sobre las zonas rurales, como las políticas rurales y el medio ambiente rural. También hay preguntas sobre qué deberían hacer los estudiantes universitarios en las zonas rurales y cómo adaptarse. El examen es similar al de los funcionarios públicos. El conocimiento básico de los asuntos públicos incluye el conocimiento de los documentos oficiales, la economía del municipio, la cultura del municipio y la administración del municipio.
Tres apoyos y un apoyo:
"Tres apoyos y un apoyo" significa que después de graduarse, los estudiantes universitarios van a unidades de base rurales para realizar trabajos como apoyar la agricultura y apoyar la educación. , apoyar la atención médica y aliviar la pobreza. El límite de tiempo de trabajo es de 2 años. Las condiciones de contratación incluyen buena calidad política, título universitario o superior y buena salud, con el objetivo de proporcionar orientación específica y garantías para que los graduados universitarios implementen cuestiones de empleo de base.
Mediante la adopción de reclutamiento abierto, registro voluntario, selección organizada y envío unificado, se ha reclutado a unos 20.000 graduados universitarios cada año durante cinco años consecutivos desde 2006, y se les organiza principalmente para trabajar en ciudades y pueblos para apoyar educación, agricultura, medicina, alivio de la pobreza y otras empresas. De 2021 a 2025, se implementará la cuarta ronda del plan "Tres apoyos y un apoyo" para graduados universitarios, y aproximadamente 32.000 graduados universitarios serán seleccionados para prestar servicios a nivel de base cada año.
Incluye principalmente dos aspectos: organizar la contratación y proporcionar servicios de gestión a los graduados universitarios durante su vida laboral. Existe un proceso de trabajo detallado para organizar el reclutamiento, es decir, antes de finales de abril de cada año, todas las localidades recopilan, resumen y reportan información sobre la demanda para puestos de base en educación, agricultura, salud, etc. a nivel municipal; A finales de mayo de cada año, se realizan evaluaciones o exámenes de acuerdo con los planes de reclutamiento emitidos por cada localidad y se realiza el reclutamiento abierto.