Traducción de preguntas de examen

Elogiar o condenar depende de la ocasión. Perseguir salarios altos es algo bueno para los empleados, pero puede ser malo para los líderes. Por lo tanto, en la superficie, la mayoría de las preguntas de los exámenes no pueden ser elogiadas ni criticadas. Lo obvio es a menudo un "te pillé".

1. Siempre vengo cuando el tiempo apremia.

Sobrevivir: experimentar (enfermedades, dificultades, etc.), superar, sobrevivir de forma segura; escapar del peligro para seguir vivo después...

Cuando el tiempo es escaso, siempre lo supero. (Alabanza > Derogación)

A veces tengo que convencer a otros de mi honestidad.

A veces tengo que demostrar mi sinceridad a los demás. (Positivo = Negativo, cuando los demás no te creen, ¿no los dejas ir? Aún así tienes que explicarles).

Siempre haré un seguimiento para asegurarme de que el trabajo se complete.

Siempre me centro en los resultados de mi trabajo. (Significado elogioso> es despectivo, pero también muestra que no confías en las habilidades de tus subordinados.

4. A menudo busco opiniones de los demás.

(Entrada: no salario ! Las siguientes son opiniones, opiniones )

A menudo pido la opinión de otras personas (significado compulsivo), pero tiendo a carecer de opiniones.

Soy una persona que ve a los demás. cosas.

Soy una persona selectiva (positiva=negativa, preparada, pero inevitablemente indecisa)

Me esfuerzo por hacer que las personas se sientan especiales

Lo intento. hacer que los demás se sientan diferentes (Elogio>Todos están dispuestos a escuchar palabras despectivas, incluso los halagos son el tesoro del jefe)

Cuando no estoy de acuerdo con otra persona, tendré una buena conversación con ella.

Habla sobre algo. Explícale algo en detalle. Tiene que hablarlo con su esposa.)

Cuando no estoy de acuerdo con alguien, se lo explicaré en detalle (significado positivo>significado despectivo). , especialmente cuando quien responde es un líder, pero a la persona le falta coraje)

Soy una persona a la que le gusta pensar en ambos lados

(Sí, esta oración esencialmente tiene lo mismo. (significa como la quinta oración, pero es diferente).

Soy una persona que piensa dos veces sobre los pros y los contras (alabanza = menosprecio, piénselo dos veces antes de actuar, pero pensar demasiado puede no lograr nada)

Me gusta cierto grado de conflicto en el grupo.

Entiendo que hay algún conflicto dentro del equipo (positivo = negativo, agua muerta, no. Vitalidad)

<. p>En términos generales, esta es una pregunta para el administrador de la prueba y no existe un error estricto. Debe juzgarse en función del desempeño en el sitio del que responde.