El entrenamiento se basa principalmente en la transferencia de habilidades, y el tiempo se centra en alcanzar el nivel esperado y mejorar los objetivos. Antes de asumir el puesto de trabajo, se utilizan ciertos medios técnicos educativos y formativos para mejorar la efectividad en el combate, personal. capacidad y capacidad de trabajo.
El contenido incluye generalmente las cualidades profesionales básicas de los policías, la construcción de disciplinas y carreras en las facultades de seguridad pública, perfiles de funcionamiento escolar, colas, módulos de entrenamiento físico, etc.