La escuela ofrece decenas de cursos de calidad, como inglés, matemáticas y cursos de especialidad. Antes de la introducción de cada nuevo curso, lo primero que deben hacer los profesores de tiempo completo es llevar a cabo enseñanza e investigación colectivas, comprender el sistema curricular, formular métodos de enseñanza, aprender a fondo, aprender a fondo y practicar repetidamente, y luego darán un paso al frente. podio para enfrentar a los estudiantes. Además, la escuela también gasta muchos recursos económicos para invitar a profesores y expertos famosos a dar conferencias especiales y clases de demostración. Además, se traerá a profesores de todo el país para que "aprendan y aprendan habilidades". Estos esfuerzos finalmente dieron como resultado la mejora continua de la calidad profesional de los docentes, excelentes resultados docentes y una alta satisfacción de los estudiantes y padres con la enseñanza.
La gestión humanizada que implementa el colegio aporta al profesorado un sentido de pertenencia. Durante las vacaciones, la escuela siempre envía palabras de bendición y regalos navideños. En la vida, siempre que un profesor encuentra dificultades, la alta dirección de la escuela siempre mostrará preocupación y simpatía y le brindará la mayor ayuda posible. Junto con la capacitación de expansión, competencias de habilidades docentes y diversas actividades en equipo, une los corazones y los equipos de las personas. Los maestros y las escuelas están integrados, el aprendizaje es natural y fácil y se convierte en el hogar del maestro.