La provincia de Henan está situada en el centro y este de China y tiene jurisdicción sobre 18 ciudades. Desde que los estudiantes comenzaron a trabajar en 1981, a finales de 2013, había más de 5.200 estudiantes. El Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido ha planeado seleccionar a recién graduados con excelente rendimiento académico de colegios y universidades para trabajar a nivel de base.
Los estudiantes seleccionados de Henan se refieren a la selección de graduados universitarios destacados para trabajar a nivel de base. Es el "proyecto fuente" para la formación y selección de cuadros jóvenes. Es una medida importante para que la provincia de Henan implemente plenamente la estrategia de fortalecer la provincia con talentos y construir la Zona Económica de las Llanuras Centrales. Tiene importancia estratégica a largo plazo para consolidar el estatus gobernante del partido y formar un equipo de cuadros de alta calidad.
Con el fin de implementar el espíritu del Comité Central y Provincial del Partido de guiar y alentar a los graduados universitarios a trabajar en el nivel de base, se decidió después de una investigación continuar seleccionando a graduados universitarios destacados para trabajar en el nivel de base. nivel en 2012.
Nos guiaremos por la teoría de Deng Xiaoping y el importante pensamiento de las "Tres Representaciones", implementaremos a fondo la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo e implementaremos el espíritu del XVII Congreso Nacional del Partido Comunista de China, el espíritu de todas las sesiones plenarias desde el XVII Congreso Nacional, y el espíritu del Pleno Nacional El espíritu de la reunión ministerial provincial.
Adherirse a la apertura, la igualdad, la competencia, la selección de méritos, los estándares estrictos y garantizar la calidad, y seleccionar y transferir a las bases a graduados universitarios destacados con buenas cualidades políticas, excelente rendimiento académico y sólidas capacidades organizativas y de gestión. para la capacitación y contratación de funcionarios en todos los niveles y el fortalecimiento de la formación de cuadros de reserva proporcionan abundantes recursos humanos.