La provincia de Jiangsu concede gran importancia a las solicitudes de categoría C pero no presta atención a los ensayos extensos.
El truco para guardar el ensayo es leer la información en función del tema.
Las preguntas son guías para realizar las preguntas. Siempre que comprenda claramente los requisitos de la pregunta, realmente podrá responder de acuerdo con el propósito del interrogador, lo que ahorrará tiempo de lectura y encontrará la clave con mayor precisión. Lee el material con preguntas y después de leer un dato, tu cerebro no se quedará en blanco y tu cara se pondrá pálida, sino que podrás definir claramente para qué sirve cada trozo de material.
La clave para controlar las valoraciones es que lo que muchas veces llamamos valoración de una aplicación es valoración. En términos generales, una pregunta de 10 puntos tiene alrededor de cinco puntos y una pregunta de 15 puntos tiene alrededor de 510 puntos. Pero no se puede descartar la posibilidad de que sean más de 10. La razón por la que la mayoría de los candidatos obtienen una puntuación baja es porque sus respuestas a las preguntas anteriores no fueron lo suficientemente completas. Por lo tanto,
Método profundo:
Busque la altura del artículo. El Sr. Wang Guowei dijo una vez: "El significado del artículo es el más alto de la historia". la intención del artículo. "Buscar la altura del artículo" significa pensar alto. No mire sólo la superficie del problema, sino profundice en su interior. Todo debe considerarse si puede elevarse al nivel de ciertos principios y conceptos.
Por ejemplo, a través de fenómenos detallados como los atrasos salariales de los trabajadores migrantes, la falta de seguridad social de los trabajadores migrantes y las dificultades de los hijos de los trabajadores migrantes para ir a la escuela, podemos ver que detrás de estos fenómenos hay la brecha urbano-rural, la injusticia social, etc. en el proceso de transición económica y transformación social. Por ejemplo, los proyectos de imagen y los proyectos de desempeño deben centrarse en establecer una visión correcta del poder, el desempeño y el desarrollo. No debemos perseguir la cantidad de manera unilateral, sino el desarrollo integral de la calidad.